AVUKATLIK KANUNU

 

 

BÄ°RÄ°NCÄ° KISIM

Avukatlık ve Avukat

 

             Avukatlığın mahiyeti:

             Madde 1 – Avukatlık, kamu hizmeti ve serbest bir meslektir.

             (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/1 md.) Avukat, yargının kurucu unsurlarından olan bağımsız savunmayı serbestçe temsil eder.

             Avukatlığın amacı:

             Madde 2 – (DeÄŸiÅŸik birinci fıkra : 2/5/2001 - 4667/2 md.) Avukatlığın amacı; hukuki münasabetlerin düzenlenmesini, her türlü hukuki mesele ve anlaÅŸmazlıkların adalet ve hakkaniyete uygun olarak çözümlenmesini ve hukuk kurallarının tam olarak uygulanmasını her derecede yargı organları, hakemler, resmi ve özel kiÅŸi, kurul ve kurumlar nezdinde saÄŸlamaktır.

             Avukat bu amaçla hukuki bilgi ve tecrübelerini adalet hizmetine ve kiÅŸilerin yararlanmasına tahsis eder.

             (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/2 md.) Yargı organları, emniyet makamları, diÄŸer kamu kurum ve kuruluÅŸları ile kamu iktisadi teÅŸebbüsleri, özel ve kamuya ait bankalar, noterler, sigorta ÅŸirketleri ve vakıflar avukatlara görevlerinin yerine getirilmesinde yardımcı olmak zorundadır. Kanunlarındaki özel hükümler saklı kalmak kaydıyla, bu kurumlar avukatın gerek duyduÄŸu bilgi ve belgeleri incelemesine sunmakla yükümlüdür. Bu belgelerden örnek alınması vekaletname ibrazına baÄŸlıdır. Derdest davalarda müzekkereler duruÅŸma günü beklenmeksizin mahkemeden alınabilir.

 

Ä°KÄ°NCÄ° KISIM

Avukatlık Mesleğine Kabul

 

             Avukatlığa kabul ÅŸartları:

             Madde 3 – (DeÄŸiÅŸik: 30/1/1979 - 2178/1 md.)

             Avukatlık mesleÄŸine kabul edilebilmek için :

             a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

             b) Türk hukuk fakültelerinden birinden mezun olmak veya yabancı memleket hukuk fakültesinden mezun olup da Türkiye hukuk fakülteleri programlarına göre noksan kalan derslerden baÅŸarılı sınav vermiÅŸ bulunmak,

            c) Avukatlık stajını tamamlayarak staj bitim belgesi almış bulunmak,

             d) (Ek : 2/5/2001 - 4667/3 md.; Mülga: 28/11/2006-5558/1 md.) ⁽¹⁾

             e) Levhasına yazılmak istenen baro bölgesinde ikametgahı bulunmak,

             f) Bu Kanuna göre avukatlığa engel bir hali olmamak gerekir.⁽²⁾

             Ä°stisnalar:

             Madde 4 – (DeÄŸiÅŸik: 2/5/2001 - 4667/4 md.)

             Adli, idari ve askeri yargı hakimlik ve savcılıklarında, Anayasa Mahkemesi raportörlüklerinde, Danıştay üyeliklerinde, üniversiteye baÄŸlı fakültelerin hukuk bilimi dersleri dalında profesörlük, doçentlik, yardımcı doçentlik görevlerinde dört yıl, kamu kurum ve kuruluÅŸlarının hukuk müÅŸavirliÄŸi görevinde on yıl süre ile hizmet etmiÅŸ olanlarda 3 üncü maddenin (c) ve (d) bentlerinde yazılı koÅŸullar aranmaz.

             Türk vatandaÅŸları ve Türk uyruÄŸuna kabul olunanlardan yabancı hukuk fakültelerinden mezun olup da, geldikleri yerde dört yıl süreyle mahkemelerin her derecesinde hakimlik, savcılık veya avukatlık yapmış ve avukatlığı meslek edinmiÅŸ bulunanlar, 3 üncü maddenin (b) bendinde yazılı olduÄŸu biçimde Türk hukuk fakülteleri programlarına göre noksan kalan derslerden usulüne uygun olarak yapılan sınavlarda baÅŸarı göstermiÅŸ ve ayrıca Türkçe’yi iyi bilir oldukları da bir sınavla anlaşılmış olmak kaydıyla, 3 üncü maddenin (c) ve (d) bentlerinde yazılı koÅŸulların dışında tutulurlar.

             Birinci ve ikinci fıkrada gösterilenlerin baro levhasına yazılmasında, 17 nci maddenin (1) ve (2) numaralı bentlerinde yazılı belgelerden baÅŸka sicil özetlerinin onanmış bir örneÄŸinin de verilmesi gereklidir.

             Avukatlığa kabulde engeller: ⁽³⁾

             Madde 5 – AÅŸağıda  yazılı durumlardan birinin varlığı halinde, avukatlık mesleÄŸine kabul istemi reddolunur :

             a) (DeÄŸiÅŸik : 23/1/2008-5728/326 md.) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiÅŸ olsa bile; kasten iÅŸlenen bir suçtan dolayı iki yıldan fazla süreyle hapis cezasına ya da Devletin güvenliÄŸine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin iÅŸleyiÅŸine karşı suçlar, (…) ⁽³⁾ zimmet, irtikâp, rüÅŸvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı deÄŸerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmak,

             b) (DeÄŸiÅŸik: 22/1/1986 - 3256/2 md.) KesinleÅŸmiÅŸ bir disiplin kararı sonucunda hakim, memur veya avukat olma niteliÄŸini kaybetmiÅŸ olmak,

           c) (Ä°ptal: Anayasa Mahkemesi’nin 28/2/2013 tarihli ve E.: 2012/116, K.: 2013/32 sayılı Kararı ile.)

             d) Avukatlık mesleÄŸi ile birleÅŸemiyen bir iÅŸle uÄŸraÅŸmak,

             e) Mahkeme kararı ile kısıtlanmış olmak,

             f) Ä°flas etmiÅŸ olup da itibarı iade edilmemiÅŸ bulunmak (Taksiratlı ve hileli müfgisler itibarları iade edilmiÅŸ olsa dahi kabul olunmazlar),

             g) Hakkında aciz vesikası verilmiÅŸ olup da bunu kaldırmamış bulunmak,

             h) Avukatlığı sürekli olarak gereÄŸi gibi yapmaya engel vücut veya akılca malul olmak.

             (DeÄŸiÅŸik: 2/5/2001 - 4667/5 md.) Birinci fıkranın (a) bendinde sayılan yüz kazırtıcı suçlardan biri ile hüküm giymiÅŸ olanların cezası ertelenmiÅŸ, paraya çevrilmiÅŸ veya affa uÄŸramış olsa da avukatlığa kabul edilmezler.

            (DeÄŸiÅŸik : 22/1/1986 - 3256/2 md.) Adayın birinci fıkranın (a) bendinde yazılı cezalardan birini gerektiren bir suçtan kovuÅŸturma altında bulunması halinde, avukatlığa alınması isteÄŸi hakkındaki kararın bu kovuÅŸturmanın sonuna kadar bekletilmesine karar verilebilir.

             Åžu kadar ki, ceza kovuÅŸturmasının sonucu ne olursa olsun avukatlığa kabul isteÄŸinin geri çevrilmesi gereken hallerde, sonuç beklenmeden istek karara baÄŸlanır.

             Baroya yazılma istemi:

             Madde 6 – (DeÄŸiÅŸik: 2/5/2001 - 4667/6 md.)

             (…)⁽¹⁾ 4 üncü maddedeki koÅŸulları taşıyanlar baÅŸvurdukları yer barosu levhasına yazılmalarını dilekçe ile isteyebilirler.

             Karar:

             Madde 7 – Baro yönetim kurulu, levhaya yazılma istemi hakkında baÅŸvurma dilekçesinin varış tarihinden itibaren bir ay içinde gerekçeli olarak karar vermekle ödevlidir.

             Süresi içinde karar verilmediÄŸi takdirde, adayın avukatlığa kabul istemi reddedilmiÅŸ sayılır. Bu halde aday bir aylık sürenin bitiminden itibaren onbeÅŸ gün içinde Türkiye Barolar BirliÄŸine itiraz edebilir. Ä°tiraz üzerine 8 inci madde hükmü kıyas yolu ile uygulanır.

             Redde veya kovuÅŸturma sonuna kadar beklenmesine dair karara itiraz:

             Madde 8 – Baro Yönetim Kurulu, avukatlığa kabul istemini reddettiÄŸi veya kovuÅŸturma sonuna kadar beklenmesine karar verdiÄŸi takdirde bunun gerekçesini kararında gösterir. Gerekçeli karar adaya tebliÄŸ olunur.

             Aday, bu karara karşı, tebliÄŸ tarihinden itibaren onbeÅŸ gün içinde, kararı veren baro vasıtasiyle Türkiye Barolar BirliÄŸine itiraz edebilir. Baro tarafından adaya, itiraz tarihini tesbit eden bir belge verilir. Bu belge hiçbir vergi, harç ve resme tabi deÄŸildir.

             Türkiye Barolar BirliÄŸi, itiraz üzerine dosya üzerinde gerekli incelemeleri yaptıktan sonra, itirazı kabul veya reddeder. Türkiye Barolar BirliÄŸi itiraz tarihinden itibaren bir ay içinde bir karar vermezse, itiraz reddedilmiÅŸ sayılır.

             (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/7 md.) Baro yönetim kurullarının adayın levhaya yazılması hakkındaki kararları, karar tarihinden itibaren onbeÅŸ gün içinde Türkiye Barolar BirliÄŸine gönderilir. Türkiye Barolar BirliÄŸi kararın kendisine ulaÅŸtığı tarihten itibaren bir ay içinde uygun bulma veya bulmama kararını ve itirazın kabul veya reddi hakkındaki kararlarını onaylamak üzere karar tarihinden itibaren bir ay içinde Adalet Bakanlığına gönderir. Bu kararlar Adalet Bakanlığına ulaÅŸtığı tarihten itibaren iki ay içinde Bakanlıkça karar verilmediÄŸi veya karar onaylandığı takdirde kesinleÅŸir. Ancak Adalet Bakanlığı uygun bulmadığı kararları bir daha görüÅŸülmek üzere, gösterdiÄŸi gerekçesiyle birlikte Türkiye Barolar BirliÄŸine geri gönderir. Geri gönderilen bu kararlar, Türkiye Barolar BirliÄŸi Yönetim Kurulunca üçte iki çoÄŸunlukla aynen kabul edildiÄŸi takdirde onaylanmış, aksi halde onaylanmamış sayılır; sonuç Türkiye Barolar BirliÄŸi tarafından Adalet Bakanlığına bildirilir.

             Baro yönetim kurulunun, avukatlığı kabul isteminin reddi vaya kovuÅŸturma sonuna kadar beklenmesi hakkındaki kararları, süresi içinde itiraz edilmediÄŸi takdirde kesinleÅŸir.

             (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4467/7 md.) Adalet Bakanlığının dördüncü fıkra uyarınca verdiÄŸi kararlara karşı, Türkiye Barolar BirliÄŸi, aday ve ilgili baro; Adalet Bakanlığının uygun bulmayıp bir daha görüÅŸülmek üzere geri göndermesi üzerine Türkiye Barolar BirliÄŸince verilen kararlara karşı ise, Adalet Bakanlığı, aday ve ilgili baro idari yargı merciine baÅŸvurabilir.

             Barolar, kesinleÅŸen kararları derhal yerine getirmeye mecburdurlar.

             Avukatlık ruhsatnamesi ve yemin:

             Madde 9 – Avukatlık meslekine kabul edilen adaya, ilgili baro tarafından bir ruhsatname verilir.

             Avukatlığa kabul, ruhsatnamenin verildiÄŸi andan itibaren hüküm ifade eder.

             Aday böylece avukatlığa kabul edildikten sonra (Avukat) unvanını kullanmak hakkını kazanır. Durum Türkiye Barolar BirliÄŸine bildirilir.

         (DeÄŸiÅŸik dördüncü fıkra: 13/1/2004 – 5043/1 md.) Ruhsatnameler ve avukat kimlikleri Türkiye Barolar BirliÄŸi tarafından tek tip olarak bastırılır ve düzenlenir. 8 inci maddenin dördüncü fıkrasında belirtilen ÅŸekilde Türkiye Barolar BirliÄŸi Yönetim Kurulunca uygun bulma kararı verildiÄŸinde ruhsatnameler Birlik BaÅŸkanı ve ilgili Baro BaÅŸkanı tarafından imzalanır. Avukat kimlikleri, tüm resmî ve özel kuruluÅŸlar tarafından kabul edilecek resmî kimlik hükmündedir.

             Mesleke kabul edilen avukata ruhsatname verilirken, baro yönetim kurulu önünde aÅŸağıdaki ÅŸekilde andiçtirilir:

             (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/8 md.) Hukuka, ahlaka, mesleÄŸin onuruna ve kurallarına uygun davranacağıma namusum ve vicdanım üzerine andiçerim.

             Avukatın andiçtirildiÄŸi, andın metnini de kapsıyan bir tutanaÄŸa baÄŸlanır ve ilgilinin dosyasında saklanır. Tutanak baro yönetim kurulu üyeleri ile birlikte andiçen avukat tarafından imzalanır.

             Ret kararının bildirilmesi:

             Madde 10 – Avukatlık meslekine kabul edilmek için baroya baÅŸvuran bir adayın bu isteminin reddine veya kovuÅŸturma sonuna kadar beklenmesine dair kararlar kesinleÅŸince, ilgili baro, adayın adını diÄŸer barolara ve Türkiye Barolar BirliÄŸine bildirir. Bu halde, ret ve bekleme sebepleri ortadan kalkmadıkça, hiçbir baro o kimseyi levhasına yazamaz.

 

ÜÇÜNCÜ KISIM

Yasak Haller

 

             Avukatlıkla birleÅŸemiyen iÅŸler:

             Madde 11 – Aylık, ücret, gündelik veya kesenek gibi ödemeler karşılığında görülen hiçbir hizmet ve görev, sigorta prodüktörlüÄŸü, tacirlik ve esnaflık veya meslekin onuru ile baÄŸdaÅŸması mümkün olmıyan her türlü iÅŸ avukatlıkla birleÅŸemez.

             Avukatlıkla birleÅŸebilen iÅŸler:

             Madde 12 – (DeÄŸiÅŸik: 22/1/1986 - 3256/3 md.)

             AÅŸağıda, sayılan iÅŸler 11 inci madde hükmü dışındadır:

             a) MilletvekilliÄŸi, il genel meclisi ve belediye meclisi üyeliÄŸi,

             b) (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/9 md.) Hukuk alanında profesör ve doçentlik, ⁽¹⁾

             c) Özel hukuk tüzelkiÅŸilerinin hukuk müÅŸavirliÄŸi ve sürekli avukatlığı ile bir avukat yazıhanesinde ücret karşılığında avukatlık,

             d) Hakemlik, arabuluculuk, tasfiye memurluÄŸu, yargı mercilerinin veya adli bir dairenin verdiÄŸi herhangi bir görev veya hizmet, ⁽²⁾

             e) Kamu iktisadi TeÅŸebbüsleri Hakkında 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede baÅŸka iÅŸ veya hizmetle uÄŸraÅŸmaları yasaklanmamış bulunmak ÅŸartıyla; bu Kanun Hükmünde Kararnamenin kapsamına giren Ä°ktisadi Devlet TeÅŸekkülleri, kamu iktisadi kuruluÅŸları ve bunların müesseseleri, baÄŸlı ortaklıkları ve iÅŸtirakleri ve iktisadi Devlet TeÅŸekkülleri ile Kamu Ä°ktisadi kuruluÅŸları dışında kalıp sermayesi Devlete ve diÄŸer kamu tüzelkiÅŸilerine ait bulunan kuruluÅŸların yönetim kurulu baÅŸkanlığı, üyeliÄŸi, denetçiliÄŸi,

             f) Anonim, limited, kooperatif ÅŸirketlerin ortaklığı, yönetim kurulu baÅŸkanlığı, üyeliÄŸi ve denetçiliÄŸi ve komandit ÅŸirketlerde komanditer ortaklık,

             g) Hayri, ilmi ve siyasi kuruluÅŸların yönetim kurulu baÅŸkanlığı, üyeliÄŸi ve denetçiliÄŸi,

             h) Gazete ve dergi sahipliÄŸi veya bunların yayım müdürlüÄŸü,

             Milletvekilleri hakkında, 3069 sayılı Türkiye Büyük Millet Meclisi ÜyeliÄŸi ile BaÄŸdaÅŸmayan Ä°ÅŸler Hakkında Kanun hükümleri saklıdır.

             (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/9 md.) (e) bendinde gösterilenlerin, Hazinenin, belediye ve özel idarelerin, il ve belediyelerin yönetimi ve denetimi altında bulunan daire ve kurumların, köy tüzel kiÅŸiliklerinin ve kamunun hissedar olduÄŸu ÅŸirket ve kuruluÅŸların aleyhinde; il genel meclisi ve belediye meclisi üyelerinin de baÄŸlı bulundukları tüzel kiÅŸilerin ve yüksek öÄŸretimde görevli profesör ve doçentlerin yüksek öÄŸretim kurum ve kuruluÅŸları aleyhindeki dava ve iÅŸleri takip etmeleri yasaktır.

             Bu yasak, avukatların ortaklarını ve yanlarında çalıştırdıkları avukatları da kapsar.

             Bir kadroya baÄŸlı olarak aylık veya ücreti Devlet, il veya belediye bütçelerinden yahut Devlet, il veya belediyelerin yönetimi ve denetimi altındaki daire ve müessese yahut ÅŸirketlerden verilen müÅŸavir ve avukatlar, yalnız bu daire, müessese ve ÅŸirketlere ait iÅŸlerde avukatlık yapabilirler.

             Avukatın hakim veya savcı ile hısımlık veya evlilik münasebeti:

             Madde 13 – Bir hakim veya Cumhuriyet Savcısının eÅŸi, sebep veya nesep itibariyle usul ve füruundan veya ikinci dereceye kadar (Bu derece dahil) hısımlarından olan avukat, o hakim veya Cumhuriyet Savcısının baktığı dava ve iÅŸlerde avukatlık edemez.

             Bazı görevlerden ayrılanların avukatlık edememe yasağı:

             Madde 14 – (Ä°ptal birinci fıkra: Anayasa Mahkemesi’nin 1/10/2009 tarihli ve E.: 2009/67, K.: 2009/119 sayılı Kararı ile.)

             Yukarıki fıkra hükmü Anayasa Mahkemesi üyeleri ve Yüksek Mahkemeler hakimleri hakkında da uygulanır.

             (DeÄŸiÅŸik: 22/1/1986 - 3256/4 md.) Devlet, belediye, il özel idare ve Kamu Ä°ktisadi TeÅŸebbüsleri Hakkında 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin kapsamına giren iktisadi Devlet TeÅŸekkülleri ile kamu iktisadi kuruluÅŸları ve bunların müessese, baÄŸlı ortaklık ve iÅŸtiraklerinde çalışanlar, buralardan ayrıldıkları tarihten itibaren iki yıl geçmeden ayrıldıkları idare aleyhine dava alamaz ve takipte bulunamazlar.

             (Ek: 1/4/1981 - 2442/1 md.) Askeri Yargıtay BaÅŸkanı, BaÅŸsavcısı, Ä°kinci BaÅŸkanı, Daire BaÅŸkanları ve Üyeleri, Milli Savunma Bakanlığı Askeri Adalet Ä°ÅŸleri BaÅŸkanı, Askeri Adalet TeftiÅŸ Kurulu BaÅŸkanı, Genelkurmay Adli MüÅŸaviri, sıkıyönetim adli müÅŸavirleri ve sıkıyönetim askeri mahkemelerinde görevli hakim ve savcılar ile yardımcıları, baÅŸka hizmetlere atanmış olsalar bile anılan görevlerden ayrıldıkları tarihten itibaren üç yıl süre ile sıkıyönetim askeri mahkemelerinde avukatlık yapamazlar.

 

DÖRDÜNCÜ KISIM

Staj

 

             Genel olarak:

             Madde 15 – (DeÄŸiÅŸik: 30/1/1979 - 2178/4 md.)

             Avukatlık stajı bir yıldır. Stajın bu kısmında yer alan hükümler uyarınca ilk altı ayı mahkemelerde ve kalan altı ayı da en az beÅŸ yıl kıdemi olan (bu beÅŸ yıllık kıdem hesabına Kanunun 4 üncü maddesinde yazılı hizmette geçen süreler de dahildir.) bir avukat yanında yapılır.

             Stajın hangi mahkeme ve adalet dairelerinde, ne surette yapılacağı yönetmelikte gösterilir.

             Aranacak ÅŸartlar :

             Madde 16 – (DeÄŸiÅŸik: 2/5/2001 - 4667/11 md.) 3 üncü maddenin (a), (b) ve (f) bentlerinde yazılı koÅŸulları taşıyanlardan, stajyer olarak sürekli staj yapmalarına engel iÅŸleri ve 5 inci maddede yazılı engelleri bulunmayanlar, staj yapacakları yer barosuna bir dilekçe ile baÅŸvururlar.

             Dilekçeye eklenecek belgeler :

             Madde 17 – 16 ncı madde gereÄŸince verilecek dilekçeye, aÅŸağıda gösterilen belgeler eklenir.

             1. Kanunun aradığı ÅŸartlara iliÅŸkin belgelerin asılları ile onanmış ikiÅŸer örneÄŸi,

             2. Adayın 3 üncü maddenin (f) ve 5 inci maddenin (a) bendlerinde yazılı halleri bulunmadığını gösteren bildiri kağıdı,

             3. Yanında staj göreceÄŸi avukatın yazılı muvafakati,

             4. Adayın ahlak durumu hakkında, o baroya yazılı iki avukat tarafından düzenlenmiÅŸ tanıtma kağıdı.

             Bu belgelerin birer örneÄŸi baro baÅŸkanı tarafından onaylanarak Türkiye Barolar BirliÄŸine gönderilir. DiÄŸer örnek veya asılları barodaki dosyasında saklanır. 22 nci maddenin 2 ve 3 üncü fıkralarında yazılı hallerde, adayın yanında staj göreceÄŸi avukatın yazılı muvafakatine ait belge aranmaz.

             (Ek: 22/1/1986 - 3256/5 md.; DeÄŸiÅŸik üçüncü fıkra: 23/1/2008-5728/328 md.) Staj isteminde bulunan tarafından verilen bildiri kağıdının hilafı ortaya çıktığı takdirde adaya Cumhuriyet savcısı tarafından ikiyüz Türk Lirası idarî para cezası verilir.

             Ä°stemin ilanı:

             Madde 18 – Adayın istemi,yukarıdaki maddede yazılı hususlarla birlikte, istem tarihinden itibaren on gün içinde baronun ve adalet dairesinin uygun bir yerinde onbeÅŸ gün süre ile asılarak ilan olunur.

             Her avukat veya stajyer yahut diÄŸer ilgililer, bu süre içinde, adayın stajyer listesine yazılmasına itirazda bulunabilirler. Åžu kadar ki, itirazın incelelenebilmesi, açık delil veya vakıaların gösterilmiÅŸ olmasına baÄŸlıdır.

             Rapor:

             Madde 19 – Baro baÅŸkanı, istemin ilanından önce, baroya baÄŸlı avukatlardan birini adayın gerekli nitelikleri taşıyıp taşımadığını ve avukatlıkla birleÅŸmiyen bir iÅŸle uÄŸraşıp uÄŸraÅŸmadığını araÅŸtırarak bir rapor düzenlemek üzere görevlendirir.

             Görevlendirilen avukat, raporu en geç onbeÅŸ gün içinde baroya vermekle yükümlüdür.

             Karar:

             Madde 20 – Baro yönetim kurulu, itiraz süresinin bitmesinden itibaren bir ay içinde, 19 uncu maddede yazılı raporu da göz önünde tutarak, adayın stajyer listesine yazılıp yazılmaması hakkında gerekçeli bir karar verir. Karar ilgiliye tebliÄŸ edilmekle beraber, bir örneÄŸi de incelenmek üzere dosyası ile birlikte o yer Cumhuriyet Savcılığına verilir.

             Bu karar aleyhine baro yönetim kurulu üyeleri karar tarihinden, o yer Cumhuriyet savcısı kararın kendisine verildiÄŸi, ilgili ise kararın kendisine tebliÄŸ edildiÄŸi tarihten itibaren onbeÅŸ gün içinde Türkiye Barolar BirliÄŸine itiraz edebilirler.

              Birinci fıkrada yazılı süre içinde bir karar verilmemiÅŸ olması halinde talep reddedilmiÅŸ sayılır. Bu takdirde, bir aylık sürenin bitiminden itibaren onbeÅŸ gün içinde aday Türkiye Barolar BirliÄŸine itiraz edebilir.

             (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/12 md.) Türkiye Barolar BirliÄŸinin itiraz üzerine verdiÄŸi kararlar Adalet Bakanlığına ulaÅŸtığı tarihten itibaren iki ay içinde Bakanlıkça karar verilmediÄŸi veya karar onaylandığı takdirde kesinleÅŸir. Ancak Adalet Bakanlığı uygun bulmadığı kararları bir daha görüÅŸülmek üzere, gösterdiÄŸi gerekçesiyle birlikte Türkiye Barolar BirliÄŸine geri gönderir. Geri gönderilen bu kararlar, Türkiye Barolar BirliÄŸi Yönetim Kurulunca üçte iki çoÄŸunlukla aynen kabul edildiÄŸi takdirde onaylanmış, aksi halde onaylanmamış sayılır; sonuç Türkiye Barolar BirliÄŸi tarafından Adalet Bakanlığına bildirilir.

             (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/12 md.) Adalet Bakanlığının yukarıdaki fıkra uyarınca verdiÄŸi kararlara karşı, Türkiye Barolar BirliÄŸi, aday ve ilgili baro; Adalet Bakanlığının onaylamayıp geri göndermesi üzerine Türkiye Barolar BirliÄŸinin verdigi kararlara karşı ise, Adalet Bakanlığı, aday ve ilgili baro idari yargı merciine baÅŸvurabilir.

             Stajın baÅŸlangıcı :

             Madde 21 – Avukatlık stajı listeye yazılma ile baÅŸlar. Ä°tiraz yazılmayı durdurur.

             Yanında staj yapılacak avukat:

             Madde 22 – Avukat yanında staja baÅŸlıyabilecekleri Cumhuriyet savcılığınca baroya bildirilenler, evvelce dilekçelerinde gösterdikleri ve muvafakatini aldıkları avukat yanında staja baÅŸlarlar.

             Baro baÅŸkanının isteÄŸi veya ilgililerin baÅŸvurması üzerine, baro yönetim kurulu, stajın dilekçede gösterilenden baÅŸka bir avukat yanında yapılmasına karar verebilir.

             17 nci maddenin 3 üncü bendinde yazılı belgeyi almak imkanını bulamıyan adayların hangi avukat yanında staj göreceÄŸini baro baÅŸkanı tayin eder.

             Avukat, ikinci ve üçüncü fıkralardaki hallerde stajiyeri kabul zorunluluÄŸundadır.

             Stajın yapılması ve stajiyerin ödevleri:

             Madde 23 – (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/13 md.)

             Staj kesintisiz olarak yapılır. Stajyerin haklı nedenlere dayanarak devam etmediÄŸi günler, engelin kalkmasından sonraki bir ay içinde baÅŸvurduÄŸu takdirde, mahkeme stajı sırasında Adalet Komisyonu, avukat yanındaki staj sırasında ise baro yönetim kurulu kararı ile tamamlattırılır. Stajın yapıldığı yere göre adalet komisyonu baÅŸkanı ve baro baÅŸkanı, haklı bir engelin bulunması halinde yanında staj yaptığı avukatın da görüÅŸünü alarak stajyere otuz günü aÅŸmamak üzere izin verebilir.

             Stajyer, avukatla birlikte duruÅŸmalara girmek, avukatın mahkemeler ve idari makamlardaki iÅŸlerini yapmak, dava dosyaları ve yazışmaları düzenlemek, baroca düzenlenen eÄŸitim çalışmalarına katılmak, baro yönetim kurulunca verilen ve yönetmelikte gösterilecek diÄŸer ödevleri yerine getirmekle yükümlüdür. Stajyerler, meslek kurallarına ve yönetmeliklerde belirlenen esaslara uymak zorundadırlar.

             Staj raporları:

             Madde 24 – (DeÄŸiÅŸik: 30/1/1979 - 2178/5 md.)

             Staj, Adalet Komisyonunun, baronun ve yanında çalışılan avukatın gözetimi altında yapılır.

             Stajiyer hakkında, yanında staj gördüÄŸü hakimler, Cumhuriyet savcıları tarafından staj durumu, mesleki ilgisi ve ahlaki durumunu belirten bir belge verilir.

             Yanında staj görülen avukat tarafından, ilk üç ayın bitiminde ve staj süresinin sonunda da kesin olarak, staj durumunu ve adayın mesleki ilgisi ile ahlaki durumunu da kapsayan bir rapor verir.

             Staj süresinin uzatılması:

             Madde 25 – (DeÄŸiÅŸik: 2/5/2001 - 4667/14 md.)

             Baro yönetim kurulu, stajyer hakkında verilen raporları deÄŸerlendirir, gerektiÄŸinde kurul üyelerinden birini görevlendirmek suretiyle yapılacak inceleme sonuçlarını da göz önünde tutarak staj bitim belgesinin verilmesine veya staj süresinin altı aya kadar uzatılmasına karar verebilir.

            Yönetim kurulunun bu kararı kesindir.

             Stajyerlerin yapabileceÄŸi iÅŸler ⁽¹⁾

             Madde 26 – (DeÄŸiÅŸik: 2/5/2001 - 4667/14 md.)

             Stajyerler, avukat yanında staja baÅŸladıktan sonra, avukatın yazılı muvafakati ile ve onun gözetimi ve sorumluluÄŸu altında, sulh hukuk mahkemeleri, sulh ceza mahkemeleri ile icra tetkik mercilerinde avukatın takip ettiÄŸi dava ve iÅŸlerle ilgili duruÅŸmalara girebilir ve icra müdürlüklerindeki iÅŸleri yürütebilirler.

             Bu yetki, staj bitim belgesinin verilmesi veya staj listesinden silinme ile sona erer.

             Stajiyerlere barolarca yapılacak yardım:

             Madde 27 – DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/14 md.)

             Staj süresince stajyerlere Türkiye Barolar birliÄŸince kredi verilir.

             Ödenecek kredinin kaynağı; avukatların yetkili mercilere sunduÄŸu vekaletnamelere avukatın yapıştıracağı pul bedelleri ile geri ödemeden gelen paralar ve bunların gelirleridir. Bu pullar, Türkiye Barolar BirliÄŸince bastırılır.(DeÄŸiÅŸik üçüncü cümle:13/1/2004 - 5043/2 md.) Yapıştırılacak pulun deÄŸeri; 2.7.1964 tarihli ve 492 sayılı Harçlar Kanununun Yargı Harçları bölümünde yer alan vekâletname örnekleri için kullanılan harç tarifesinin yüzde elli fazlası kadarıdır.(Ek cümleler: 13/2/2011-6111/195 md.) Her yıl yenilenen vekâlet pulu bedeline ayrıca yüzde beÅŸ oranında ilave yapılır. Bu suretle elde edilecek kaynak avukat stajyerlerinin genel saÄŸlık sigortası primlerinin ödenmesinde kullanılır. Kaynağın yetersizliÄŸi durumunda staj kredi fonundan aktarım yapılarak prim ödemesi yapılır. Bu primler Türkiye Barolar BirliÄŸi tarafından ödenir. (Ek cümle:13/1/2004 – 5043/2 md.) Bu ÅŸekilde toplanan tüm pul bedelleri malî yönden Sayıştay denetimine tâbidir.

             Avukatlarca vekaletname sunulan merciler, pul yapıştırılmamış veya pulu noksan olan vekaletname ve örneklerini kabul edemez. GeretiÄŸinde ilgiliye on günlük süre verilerek bu süre içinde pul tamamlanmadıkça vekaletname iÅŸleme konulamaz.

             Kredi ödemelerinden arta kalan miktar, meslektaÅŸlara destek ve meslekte geliÅŸmeyi saÄŸlamakta kullanılır.

             Bu kredinin ilke ve koÅŸulları, kimlere verileceÄŸi, miktarı, geri ödeme ÅŸekli, geri ödemeden gelen paralar ile kredi ödemelerinden sonra arta kalan miktarın barolar ve Türkiye Barolar birliÄŸi arasında dağıtım ve sarf esasları ve diÄŸer hususlar Türkiye Barolar BirliÄŸi Yönetim kurulunca hazırlanacak ve Adalet Bakanlığınca onaylanacak yönetmelikte gösterilir.

             Pul bedelleri ile geri ödemeden gelen paralar ve bunların gelirleri, kredi ödemelerinden arta kalan miktarın dağıtımı ve sarfı, her yıl Adalet Bakanlığı tarafından ek 4 üncü maddedeki esas ve usullere göre denetlenir.

            Sosyal yardım ve dayanışma fonu

            Madde 27/A – (Ek:13/1/2004 – 5043/3 md.)

            Türkiye Barolar BirliÄŸi nezdinde sosyal güvenlik, sosyal yardım ve dayanışma hizmetlerinde kullanılmak üzere kaynağı bu Kanunun 27 nci maddesinin ikinci fıkrasında gösterilen gelirlerin yarısı olan "Sosyal Yardım ve Dayanışma Fonu" kurulmuÅŸtur.

           Bu fondan yapılacak harcamaların esas ve usulleri ile diÄŸer hususlar Türkiye Barolar BirliÄŸi Yönetim Kurulunca hazırlanacak ve Adalet Bakanlığınca onaylanacak yönetmelikte gösterilir.

           Fon gelirleri ile harcamaları her yıl Adalet Bakanlığı tarafından ek 4 üncü maddedeki esas ve usullere göre denetlenir.

 

BEŞİNCİ KISIM

Avukatlık Sınavı

 

             Madde 28 – (Yeniden düzenleme : 2/5/2001 - 4667/17 md.; Mülga: 28/11/2006-5558/1 md.)⁽²⁾

             Sınava gireceklerin tespiti

             Madde 29 – (Yeniden düzenleme : 2/5/2001 - 4667/18 md.; Mülga: 28/11/2006-5558/1 md.) ⁽²⁾

             Sınavın ÅŸekli ve konuları

             Madde 30 – (Yeniden düzenleme : 2/5/2001 - 4667/19 md.¸ Mülga: 28/11/2006-5558/1 md.) ⁽¹⁾

             Sınav sonuçları

             Madde 31 – (Yeniden düzenleme : 2/5/2001 - 4667/20 md.; Mülga: 28/11/2006-5558/1 md.) ⁽¹⁾

             Madde 32 – 33 – (Mülga : 30/1/1979 - 2178/8 md.)

 

ALTINCI KISIM

Avukatın Hak ve Ödevleri

 

             Genel olarak:

             Madde 34 – (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/21 md.)

             Avukatlar, yüklendikleri görevleri bu görevin kutsallığına yakışır bir ÅŸekilde özen, doÄŸruluk ve onur içinde yerine getirmek ve avukatlık unvanının gerektirdiÄŸi saygı ve güvene uygun biçimde davranmak ve Türkiye Barolar BirliÄŸince belirlenen meslek kurallarına uymakla yükümlüdürler.

             Yalnız avukatların yapabileceÄŸi iÅŸler:

             Madde 35 – (DeÄŸiÅŸik: 26/2/1970 - 1238/1 md.)

             Kanun iÅŸlerinde ve hukuki meselelerde mütalaa vermek, mahkeme, hakem veya yargı yetkisini haiz bulunan diÄŸer organlar huzurunda gerçek ve tüzel kiÅŸilere ait hakları dava etmek ve savunmak, adli iÅŸlemleri takip etmek, bu iÅŸlere ait bütün evrakı düzenlemek, yalnız baroda yazılı avukatlara aittir.

             Baroda yazılı avukatlar birinci fıkradakiler dışında kalan resmi dairelerdeki bütün iÅŸleri de takip edebilirler.

(DeÄŸiÅŸik üçüncü fıkra: 23/1/2008-5728/329 md.) Dava açmaya yeteneÄŸi olan herkes kendi davasına ait evrakı düzenleyebilir, davasını bizzat açabilir ve iÅŸini takip edebilir. Ancak, Türk Ticaret Kanununun 272 nci maddesinde ön görülen esas sermaye miktarının beÅŸ katı veya daha fazla esas sermayesi bulunan anonim ÅŸirketler ile üye sayısı yüz veya daha fazla olan yapı kooperatifleri sözleÅŸmeli bir avukat bulundurmak zorundadır. Bu fıkra hükmüne aykırı davranan kuruluÅŸlara Cumhuriyet savcısı tarafından sözleÅŸmeli avukat tayin etmedikleri her ay için, sanayi sektöründe çalışan onaltı yaşından büyük iÅŸçiler için suç tarihinde yürürlükte bulunan, asgarî ücretin iki aylık brüt tutarı kadar idarî para cezası verilir.

             Hukuk ve Ceza Muhakemeleri Usulleri kanunları ile diÄŸer kanun hükümleri saklıdır.

              UzlaÅŸma saÄŸlama

             Madde 35/A – (Ek : 2/5/2001 - 4667/23 md.)

            Avukatlar dava açılmadan veya dava açılmış olup da henüz duruÅŸma baÅŸlamadan önce kendilerine intikal eden iÅŸ ve davalarda, tarafların kendi iradeleriyle istem sonucu elde edebilecekleri konulara inhisar etmek kaydıyla, müvekkilleriyle birlikte karşı tarafı uzlaÅŸmaya davet edebilirler. Karşı taraf bu davete icabet eder ve uzlaÅŸma saÄŸlanırsa, uzlaÅŸma konusunu, yerini, tarihini, karşılıklı yerine getirmeleri gereken hususları içeren tutanak, avukatlar ile müvekkilleri tarafından birlikte imza altına alınır. Bu tutanaklar 9/6/1932 tarihli ve 2004 sayılı Ä°cra ve Ä°flas Kanununun 38 inci maddesi anlamında ilâm niteliÄŸindedir.

             Sır saklama:

             Madde 36 – Avukatların, kendilerine tevdi edilen veya gerek avukatlık görevi, gerekse ,Türkiye Barolar BirliÄŸi ve barolar organlarındaki görevleri dolayısiyle öÄŸrendikleri hususları açığa vurmaları yasaktır.

             Avukatların birinci fıkrada yazılı hususlar hakkında tanıklık edebilmeleri, iÅŸ sahibinin muvafakatini almış olmalarına baÄŸlıdır. Ancak, bu halde dahi avukat tanıklık etmekten çekinebilir. (Ek cümle : 2/5/2001 - 4667/24 md.) Çekinme hakkının kullanılması hukuki ve cezai sorumluluk doÄŸurmaz.

             Yukarıki hükümler, Türkiye Barolar BirliÄŸi ve baroların memurları hakkında da uygulanır.

             Ä°ÅŸin reddedildiÄŸinin bildirilmesi:

             Madde 37 – Avukat, kendisine teklif olunan iÅŸi sebep göstermeden reddedebilir. Reddin, iÅŸ sahibine gecikmeden bildirilmesi zorunludur.

             Ä°ÅŸi iki avukat tarafından reddolunan kimse, kendisine bir avukat tayinini baro baÅŸkanından isteyebilir.

             (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/25 md.) Tayin olunan avukat, baro baÅŸkanı tarafından belirlenen ücret karşılığında iÅŸi takip etmek zorundadır.

             Ä°ÅŸin reddi zorunluluÄŸu :

             Madde 38 – Avukat;

             a) Kendisine yapılan teklifi yolsuz veya haksız görür yahut sonradan yolsuz veya haksız olduÄŸu kanısına varırsa,

             b) Aynı iÅŸte menfaati zıt bir tarafa avukatlık etmiÅŸ veya mütalaa vermiÅŸ olursa,

             c) (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/25 md.) Evvelce hâkim, hakem, Cumhuriyet savcısı, bilirkiÅŸi veya memur olarak o iÅŸte görev yapmış olursa,

             d) Kendisinin düzenlediÄŸi bir senet veya sözleÅŸmenin hükümsüzlüÄŸünü ileri sürmek durumu ortaya çıkmışsa,

             e) (Ä°ptal: Ana. Mah. nin 2/6/1977 tarihli ve  E. 1977/43, K. 1977/84 sayılı kararı ile)

             f) Görmesi istenilen iÅŸ, Türkiye Barolar BirliÄŸi tarafından tespit edilen mesleki dayanışma ve düzen gereklerine uygun deÄŸilse,

             Teklifi reddetmek zorunluÄŸundadır.

             Bu zorunluluk, avukatların ortaklarını ve yanlarında çalıştırdıkları avukatları da kapsar.

             (Üçüncü fıkra iptal: Ana. Mah.nin 21/1/1971 tarihli ve E. 1970/19, K. 1971/9 sayılı kararı ile)

             (Son fıkra iptal: Ana. Mah. nin 2/6/1977 tarihli ve E. 1977/43, K. 1977/84 sayılı kararı ile)

             Avukatın dosya saklaması ve hapis hakkı:

             Madde 39 – Avukat, kendisine tevdi olunan evrakı, vekaletin sona ermesinden itibaren üç yıl süre ile saklamakla yükümlüdür. Åžu kadar ki, evrakın geri alınması müvekkile yazı ile bildirilmiÅŸ olduÄŸu hallerde saklama yükümlülüÄŸü,bildirme tarihinden itibaren üç ayın sonunda sona erer.

             Avukat, ücreti ve yapmış olduÄŸu giderleri kendisine ödenmedikçe, elinde bulunan evrakı geri vermekle yükümlü deÄŸildir.

             Tazminat isteklerinde zamanaşımı:

             Madde 40 – (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/27 md.)

             Ä°ÅŸ sahibi tarafından sözleÅŸmeye dayanılarak avukata karşı ileri sürülen tazminat istekleri, bu hakkın doÄŸumunun öÄŸrenildiÄŸi tarihten itibaren bir yıl ve her halde zararı doÄŸuran olaydan itibaren beÅŸ yıl geçmekle düÅŸer.

             Avukatın vekaletten çekilmesi:

             Madde 41 – Belli bir iÅŸi takipten veya savunmadan isteÄŸi ile çekilen avukatın o iÅŸe ait vekalet görevi, durumu müvekkiline tebliÄŸinden itibaren onbeÅŸ gün süre ile devam eder.

             Åžu kadar ki, adli müzaharet bürosu yahut baro baÅŸkanı tarafından tayin edilen avukat, kaçınılmaz bir sebep veya haklı bir özürü olmadıkça, görevi yerine getirmekten çekinemez. Kaçınılmaz sebebin veya haklı özürün takdiri avukatı tayin eden makama aittir.

             Bir avukatın geçici olarak görevlendirilmesi:

             Madde 42 – Bir avukatın ölümü veya meslekten yahut iÅŸten çıkarılması veya iÅŸten yasaklanması yahut geçici olarak iÅŸ yapamaz duruma gelmesi hallerinde, baro baÅŸkanı, ilgililerin yazılı istemi üzerine veya iÅŸ sahiplerinin yazılı muvafakatini almak ÅŸartiyle, iÅŸleri geçici olarak takip etmek ve yürütmek için bir avukatı görevlendirir ve dosyaları kendisine devir ve teslim eder. (Ek cümle : 2/5/2001 - 4667/28 md.) Ayrıca durumu mahkemelere ve gerekli göreceÄŸi yerlere bildirir. Bu hükümler avukatlık ortaklığı hakkında da kıyasen uygulanır.

             Yukarıki fıkrada yazılı iÅŸlere ait kanuni süreler, dosyaların devir ve teslimine kadar iÅŸlemez. Åžu kadar ki, bu süre üç ayı geçemez.

             (Mülga : 2/5/2001 - 4667/28 md.)

             Kendisine görev verilen avukat haklı sebepler göstererek bunu reddedebilir. Ret sebeplerinin yerinde olup olmadığına baro yönetim kurulu karar verir.

             Vekalet görevi, temsil edilen avukatın talimatına baÄŸlı olmaksızın, bu görevi yapan avukatın sorumluluÄŸu altında yürür. Yapılan iÅŸlerin ücretini, kendisine vekalet olunan avukat öder.  AnlaÅŸmazlık halinde ücretin miktarı baro yönetim kurulu tarafından belirtilir.

             Büro edinme zorunluluÄŸu:

             Madde 43– Her avukat, levhaya yazıldığı tarihten itibaren üç ay içinde baro bölgesinde bir büro kurmak zorundadır. Büronun niteliklerini barolar belirtir. (Ek iki cümle : 30/4/2013 - 6460/3 md.) 23/6/1965 tarihli ve 634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanununa göre anagayrimenkulün mesken olarak gösterilen bağımsız bölümlerinde kat maliklerinin izni ve benzeri ÅŸartlar aranmaksızın avukatlık büroları faaliyet gösterebilir. Bu konuda, yönetim planındaki aksine hükümler uygulanmaz.

             Bir avukatın birden fazla bürosu olamaz. Birlikte çalışan avukatlar ayrı büro edinemezler. (Ek iki cümle : 2/5/2001 - 4667/29 md.) Avukatlık ortaklığı yurt içinde ÅŸube açamaz. Milletvekilleri, milletvekilliÄŸi süresince avukatlık yapamazlar.

             Bürosunu veya konutunu deÄŸiÅŸtiren avukat yenilerinin adreslerini bir hafta içinde baroya bildirmek zorundadır.

             Avukatların birlikte veya avukatlık ortaklığı ÅŸeklinde çalışmaları ⁽¹⁾

             Madde 44 –  (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/30 md.)

             Avukatlar, meslekî çalışmalarını aynı büroda birlikte veya avukatlık ortaklığı ÅŸeklinde de yürütebilirler.

             A) Aynı büroda birlikte çalışma

             Birlikte çalışma, aynı baroya kayıtlı birden çok avukatın meslekî çalışmalarını bir büroda yürütmeleridir. Bu birlikteliÄŸin tüzel kiÅŸiliÄŸi yoktur, yapılan iÅŸ ticarî sayılmaz.

                Birlikte çalışan avukatlardan biri ya da birkaçının ad ve/veya soyadının yanında (Avukatlık Bürosu) ibaresinin kullanılması zorunludur. Karşılıklı hak ve yükümlülükler, gelir ve giderlerin paylaşılması, büro yönetimi, birlikteliÄŸin sona ermesi birlikte çalışanlarca belirlenir ve yazılı olarak kayıtlı oldukları baroya bildirilir.

             B) Avukatlık ortaklığı

             Avukatlık ortaklığı, aynı baroya kayıtlı birden çok avukatın bu Kanuna göre mesleklerini yürütmek için oluÅŸturdukları tüzel kiÅŸiliktir. Avukatlık ortaklığının çalışması meslek çalışması olup, ticarî sayılmaz ve vergilendirme bakımından ÅŸahıs ÅŸirketlerine iliÅŸkin hükümler uygulanır. Avukatlık ortaklığının adı, bir ya da birkaç ortağın ad ve/veya soyadlarına (Avukatlık Ortaklığı) ibaresi eklenerek belirlenir. Yabancı sermayeyi teÅŸvik mevzuatı çerçevesinde Türkiye’de faaliyet göstermek isteyen yabancı avukatlık ortaklıkları, bu Kanuna ve avukatlık ortaklığı düzenlemesine uygun olarak kurulmak koÅŸuluyla, yalnızca yabancı hukuklar ve milletlerarası hukuk konularında danışmanlık hizmeti verebilirler. Bu sınırlama yabancı avukatlık ortaklığında çalışan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı ya da yabancı avukatları da kapsar. Bu nev’i avukatlık ortaklıkları için ortakların baroya kayıtlı olması ÅŸartı aranmaz. Bu kuralın uygulanması mütekabiliyet esasına baÄŸlıdır.

             Ana sözleÅŸmesi tip ana sözleÅŸmeye uygun olarak düzenlenen avukatlık ortaklığı, kurucularının kayıtlı bulunduÄŸu baro yönetim kurulu tarafından Baro Avukatlık Ortaklığı Siciline yazılmasıyla tüzel kiÅŸilik kazanır. Yazılma istemi, ancak Kanuna ve tip ana sözleÅŸmeye aykırılık gerekçesiyle reddedilebilir. Bu durumda 8 inci madde hükümleri kıyasen uygulanır. Ana sözleÅŸmenin bir örneÄŸi Türkiye Barolar BirliÄŸine gönderilir.

             a) Ortakların hak ve borçları

             1. Ortaklık payları ve oranları serbestçe belirlenir. Ortakların payı, ancak ortaklara veya avukat olan üçüncü kiÅŸilere devredilebilir. Ortakların pay devrinin sözleÅŸme ile yasaklanması veya ortakların pay devrine onay vermemeleri, mirasçının avukat olmaması ya da ortaklığı kabul etmemesi, ortağın emeklilik veya saÄŸlık nedenleri ile avukatlığı bırakması, baro levhasından silinmesi, meslekten çıkması veya çıkarılması, ortaklıktaki payına haciz konulması halinde ortaklık payı gerçek deÄŸeri üzerinden diÄŸer ortaklar tarafından payları oranında alınır. Bu iÅŸlemlerin üç ay içerisinde sonuçlandırılmaması halinde, yönetmelikteki tasfiye hükümleri uygulanır.

             2. Vekâletnameler ortaklık adına düzenlenir. Ortaklık iÅŸ veya davayı takip edecek avukatlara yetki belgesi verir.

             3. Avukatlık ortaklığı, amacın dışında hak ve mal edinemez, üçüncü kiÅŸilerle ortaklık kuramaz, tüzel kiÅŸilerin paylarını alamaz. Ortaklar; birden fazla avukatlık ortaklığının ortağı olamaz, ortaklığın bürosu dışında büro edinemez ve bağımsız olarak dava ve iÅŸ takip edemezler.

             4. Avukatlık ortaklığı; ortaklarının ve çalışan avukatların ortaklık ile ilgili her türlü iÅŸlem, eylem ve borçlarından dolayı bunlarla birlikte müÅŸtereken ve müteselsilen sınırsız sorumludur. Ortakların ve ortaklıkta çalışan avukatların meslekî görevlerinden dolayı Avukatlık Kanunu ve meslek kurallarına göre sorumlulukları saklıdır. Avukatlık ortaklıkları hakkında da bu Kanundaki disiplin iÅŸlem ve cezaları uygulanır.

             5. Defter ve kayıtların tutulmasından ortaklığın yönetim ve temsili ile görevli ortak sorumludur. Avukatlık ortaklığı; iÅŸ ve dava defteri, pay defteri, karar defteri, gelir-gider defteri ve demirbaÅŸ defteri tutmak zorundadır.

             b) UyuÅŸmazlıkların çözümü

             Avukatların birlikte çalışmalarından veya avukatlık ortaklığında; ortakların kendi aralarında ve ortaklıkla ilgili her türlü uyuÅŸmazlıklar ile ortaklık pay devir ve intikalinde bedele iliÅŸkin olarak üçüncü ÅŸahıslarla aralarında çıkacak anlaÅŸmazlıklar, bu Kanunun 167 nci maddesinde tanımlanan hakem kurulu tarafından, bu Kanun ve yönetmelik hükümlerine göre çözümlenir.

             c) Avukatlık ortaklığı tip ana sözleÅŸmesinde bulunması gereken; ortakların kimlik bilgileri, ortaklığın unvanı ve adresi, ortaklık payları, ortaklar arasındaki iliÅŸkiler, iÅŸ ve davalarla ilgili iÅŸ bölümü, yönetici ortakların yetkileri, ortaklığın yönetimi ve temsili, ortaklar kurulu, kurulun görev ve yetkileri, gelir ve giderin paylaşılması, denetim, ortaklıktan çıkma, çıkarılma, pay devri, ortaklığın sona ermesi, fesih, infisah ve tasfiye gibi hususların esas, ÅŸekil ve ÅŸartları Türkiye Barolar BirliÄŸi Yönetim Kurulunca hazırlanıp Adalet Bakanlığınca onaylanarak Resmî Gazete’de ilan edilen yönetmelikte düzenlenir.

             Avukat bürosunda çalışabilecek kiÅŸiler:

             Madde 45 – (DeÄŸiÅŸik birinci fıkra :  2/5/2001 - 4667/31 md.) Avukatlar ve avukatlık ortaklıkları, bürolarında yalnız avukatlık mesleÄŸi için gerekli olan yardımcı elemanları çalıştırabilirler.

             HakimliÄŸe ve avukatlığa engel suçlardan biri ile hükümlü olanlar veya avukatlıktan yasaklananlarla her ne ÅŸekilde olursa olsun iÅŸbirliÄŸi edilemez veya bu gibiler büroda çalıştırılamaz.

             (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/31 md.) Yukarıdaki hükümlere aykırı hareket eden avukat, ilk defasında iÅŸten, tekrarında meslekten çıkarma; avukatlık ortaklığı ilk defasında iÅŸten çıkarma, tekrarında ise avukatlık ortaklığı sicilinden silinme cezası ile cezalandırılır.

             Ä°ÅŸlerin stajiyer veya sekreterle takibi, dava dosyalarının incelenmesi ve dosyadan örnek alma:

             Madde 46 – (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/32 md.)

                Avukat, iÅŸlerini kendi sorumluluÄŸu altındaki stajyeri veya yanında çalışan sekreteri eliyle de takip ettirebilir, fotokopi veya benzeri yollarla örnek aldırabilir. Avukatın onanmasını istemediÄŸi örnekler harca tâbi deÄŸildir.

             Avukat veya stajyer, vekâletname olmaksızın dava ve takip dosyalarını inceleyebilir. Bu inceleme isteÄŸinin ilgililerce yerine getirilmesi zorunludur. Vekâletname ibraz etmeyen avukata dosyadaki kağıt veya belgelerin örneÄŸi veya fotokopisi verilmez.

             ÇekiÅŸmeli hakları edinme yasağı:

             Madde 47 – Avukat el koyduÄŸu iÅŸlere ait çekiÅŸmeli hakları edinmekten veya bunların edinilmesine aracılıktan yasaklıdır. Bu yasak, iÅŸin sona ermesinden itibaren bir yıl sürer.

             Birinci fıkra hükmü, avukatın ortaklarını ve yanında çalıştırdığı avukatları da kapsar.

             (Ek : 2/5/2001 - 4667/33 md.) Ancak, 164 üncü müdde hükmü saklıdır.

             Avukata çıkar karşılığında iÅŸ getirme :

             Madde 48 – Avukat veya iÅŸ sahibi tarafından vadolunan veya verilen bir ücret yahut da herhangi bir çıkar karşılığında avukata iÅŸ getirmeye aracılık edenler ve aracı kullanan avukatlar altı aydan bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

             Bu eylemi yapanlar memur iseler, verilecek hapis cezası bir yıldan aÅŸağı olamaz.

             Avukatların resmi kılığı:

             Madde 49 – Avukatlar, mahkemelere, Türkiye Barolar BirliÄŸinin belirteceÄŸi resmi kılıkla çıkmak zorundadırlar.

             Baroya ve avukatlara ayrılacak yer:

             Madde 50 – Her adalet dairesinde, bölgesinde bulunduÄŸu baro için, her mahkeme salonunda ve icra dairesinde ise avukatlar için ihtiyaca yetecek nitelikte yer ayrılması zorunludur.

             (Ek : 2/5/2001 - 4667/34 md.) Ayrıca her cezaevinde ve kolluk biriminde mesleÄŸin onuruna ve önemine uygun bir görüÅŸme yeri ayrılır. Bu yerlerin bakım ve onarımı ilgisine göre Adalet ve Ä°çiÅŸleri Bakanlıklarınca yaptırılır.

             Danışma yapılması uygun olmıyan yerler:

             Madde 51 – Avukatlar, baroda yazılı olan bürolarından baÅŸka yerlerde, mahkeme salonunda veya adalet binasının baÅŸka bir yerinde iÅŸ sahipleri ile hukuki danışmada bulunmaktan ve iÅŸ kabul etmekten yasaklıdırlar.

             Yukarıki fıkra hükmü, avukatın özel olarak çaÄŸrıldığı hallerde uygulanmaz.

             Dosya tutmak:

             Madde 52 – Avukat, üzerine aldığı her iÅŸ yahut yazılı mütalasına baÅŸ vurulan her husus hakkında düzenli dosya tutmak zorundadır.

             Avukat, kendisi tarafından yazılan veya taslağı yapılan her belgeyi imzalamakla yükümlüdür.

             GörüÅŸmelere ait tutanak :

             Madde 53 – Avukat, iÅŸ için yaptığı görüÅŸmelerden gerekli saydıklarını bir tutanakla tespit eder. Tutanağın altı, görüÅŸmede bulunanlar tarafından imzalanır.

             Sicil cüzdanları :

             Madde 54 – Levhada yazılı olan her avukatın baÄŸlı olduÄŸu baroda, Türkiye Barolar BirliÄŸinden gönderilen örneÄŸe göre düzenlenecek bir sicil cüzdanı bulunur. Bu cüzdan gizlidir; ancak sahibi veya vekalet vereceÄŸi baÅŸka bir avukat tarafından her zaman görülebilir ve gerekli not alınabilir.

             Bir barodan diÄŸerine nakil halinde, cüzdan, nakledilen baro baÅŸkanlığına gönderilir.

             Reklam yasağı:

             Madde 55 – Avukatların iÅŸ elde etmek için, reklam sayılabilecek her türlü teÅŸebbüs ve harekette bulunmaları ve özellikle tabelalarında ve basılı kağıtlarında avukat unvanı ile akademik unvanlarından baÅŸka sıfat kullanmaları yasaktır.

             (Ek : 2/5/2001 - 4667/35 md.) Bu yasak, ortak avukatlık bürosu ve avukatlık ortaklığı hakkında da uygulanır.

             (Ek : 2/5/2001 - 4667/35 md.) Yukarıdaki yasaklara iliÅŸkin esaslar Türkiye Barolar BirliÄŸince düzenlenecek yönetmelikle belirlenir.

             Örnek çıkarabilme ve tebligat yapabilme hakkı:

             Madde 56 – Usulüne uygun olarak düzenlenen ve avukata verilmiÅŸ olan vekaletname 52 nci maddede yazılı dosyada saklanır. Avukat, bu vekaletnamenin örneÄŸini çıkarıp aslına uygunluÄŸunu imzası ile onaylayarak kullanabilir. Avukatın çıkardığı vekaletname örnekleri bütün yargı mercileri, resmi daire ve kurumlar ile gerçek ve tüzel kiÅŸiler için resmi örnek hükmündedir.

             Asıllarının verilmesi kanunda açıkça gösterilmiyen hallerde avukatlar, takibettikleri iÅŸlerde, aslı kendilerinde bulunan her türlü kağıt ve belgelerin örneklerini kendileri onaylıyarak yargı mercileri ile diÄŸer adalet dairelerine verebilirler.

             (DeÄŸiÅŸik üçüncü fıkra: 23/1/2008-5728/330 md.) Aslı olmayan vekaletname veya diÄŸer kağıt ve belgelerin örneÄŸini onaylayan yahut aslına aykırı örnek veren avukat, üç yıldan altı yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

             Avukatlar, vekalet aldıkları iÅŸlerde, ilgili yargı mercii aracılığı ile ve bu yargı merciinin tebliÄŸat konusunda bir kararı olmaksızın, diÄŸer tarafa adli kağıt ve belge tebliÄŸ edebilirler. TebliÄŸ edilen kağıt ve belgelerin birer nüshası, gerekli harc, vergi ve resim ödenmek ÅŸartiyle, ilgili yargı merciinin dosyasına konur.

             (Ek : 2/5/2001 - 4667/36 md.) Avukatlar veya avukatlık ortaklığı baÅŸkasını tevkil etme yetkisini haiz oldukları bütün vekâletnamelerini kapsayacak ÅŸekilde bir baÅŸka avukata veya avukatlık ortaklığına vekâletname yerine geçen yetki belgesi verebilir. Bu yetki belgesi vekâletname hükmündedir.

             (Ek : 2/5/2001 - 4667/36 md.) Vekâletnameler Türkiye için tek tip olup, vekâletnamenin biçim ve içeriÄŸi Türkiye Barolar BirliÄŸi ile Türkiye Noterler BirliÄŸi tarafından hazırlanır.

             Avukata karşı iÅŸlenen suçlar:

             Madde 57 – Görev Sırasında veya yaptığı görevden dolayı avukata karşı iÅŸlenen suçlar hakkında, bu suçların hakimlere karşı iÅŸlenmesine iliÅŸkin hükümler uygulanır.

             SoruÅŸturmaya yetkili Cumhuriyet Savcısı:

             Madde 58 – (DeÄŸiÅŸik :23/1/2008-5728/331 md.)

Avukatların avukatlık veya Türkiye Barolar BirliÄŸi ya da baroların organlarındaki görevlerinden doÄŸan veya görev sırasında iÅŸledikleri suçlardan dolayı haklarında soruÅŸturma, Adalet Bakanlığının vereceÄŸi izin üzerine, suçun iÅŸlendiÄŸi yer Cumhuriyet savcısı tarafından yapılır. Avukat yazıhaneleri ve konutları ancak mahkeme kararı ile ve kararda belirtilen olayla ilgili olarak Cumhuriyet savcısı denetiminde ve baro temsilcisinin katılımı ile aranabilir. Ağır ceza mahkemesinin görev alanına giren bir suçtan dolayı suçüstü hali dışında avukatın üzeri aranamaz.

Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu ile Ceza Muhakemesi Kanununun duruÅŸmanın inzibatına iliÅŸkin hükümleri saklıdır. Åžu kadar ki, bu hükümlere göre avukatlar tutuklanamayacağı gibi, haklarında disiplin hapsi veya para cezası da verilemez.

             KovuÅŸturma izni, son soruÅŸturmanın açılması kararı ve duruÅŸmanın yapılacağı mahkeme:

             Madde 59 – 58 inci maddeye göre yapılan soruÅŸturmaya ait dosya Adalet Bakanlığı Ceza Ä°ÅŸleri Genel MüdürlüÄŸüne tevdi olunur. Ä°nceleme sonunda kovuÅŸturma yapılması gerekli görüldüÄŸü takdirde dosya, suçun iÅŸlendiÄŸi yer ağır ceza mahkemesine en yakın bulunan ağır ceza mahkemesi Cumhuriyet Savcılığına gönderilir.

             Cumhuriyet Savcısı beÅŸ gün içinde, iddianamesini düzenliyerek dosyayı son soruÅŸturmanın açılmasına veya açılmasına yer olmadığına karar verilmek üzere ağır ceza mahkemesine verir.

             Ä°ddianamenin bir örneÄŸi, Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununun hükümleri uyarınca, hakkında kovuÅŸturma yapılan avukata tebliÄŸ olunur. Bu tebliÄŸ üzerine avukat, kanunda yazılı süre içinde bazı delillerin toplanmasını ister veya kabule deÄŸer bir istemde bulunursa nazara alınır, gerekirse soruÅŸturma baÅŸkan tarafından derinleÅŸtirilir.

             Haklarında son soruÅŸturmanın açılmasına karar verilen avukatların duruÅŸmaları, suçun iÅŸlendiÄŸi yer ağır ceza mahkemesinde yapılır. (Ek cümle : 2/5/2001 - 4667/38 md.) Durum avukatın kayıtlı olduÄŸu baroya bildirilir.

             Ä°tiraz hakkı:

             Madde 60 – 59 uncu maddede yazılı mahkemelerin tutuklama veya salıverilmeye yahut son soruÅŸturmanın açılmasına yer olmadığına dair kararlarına karşı Cumhuriyet Savcısı veya sanık tarafından genel hükümler uyarınca itiraz olunabilir.

             Bu itiraz, suçun iÅŸlendiÄŸi yer ağır ceza mahkemesi hariç olmak üzere, itiraz edilen kararı veren mahkemeye en yakın ağır ceza mahkemesinde incelenir.

             Suçüstü hali: ⁽¹⁾

             Madde 61 – (DeÄŸiÅŸik : 23/1/2008-5728/332 md.)

Ağır ceza mahkemesinin görev alanına giren bir suçtan dolayı suçüstü halinde soruÅŸturma, bizzat Cumhuriyet savcısı tarafından genel hükümlere göre yapılır.

             Görevi kötüye kullanma: ⁽²⁾

             Madde 62 – (DeÄŸiÅŸik : 23/1/2008-5728/333 md.)

Bu Kanun ve diÄŸer kanunlar gereÄŸince avukat sıfatı ile veya Türkiye Barolar BirliÄŸinin yahut baroların organlarında görevli olarak kendisine verilmiÅŸ bulunan görev ve yetkiyi kötüye kullanan avukat Türk Ceza Kanununun 257 nci maddesi hükümlerine göre cezalandırılır.

             Avukatlık yetkilerinin baÅŸkaları tarafından kullanılmaması:

             Madde 63 – Baro levhasında yazılı bulunmıyanlar ve iÅŸten yasaklanmış olan avukatlar, ÅŸahıslarına ait olmıyan dava evrakını düzenliyemez, icra iÅŸlemlerini takip edemez ve avukatlara ait diÄŸer yetkileri kullanamazlar. Baro levhasında yazılı bulunmıyanlar avukatlık unvanını da taşıyamazlar. (Ek cümle : 2/5/2001 - 4667/40 md.) Åžu kadar ki, baro levhasındaki kaydı yirmi yılı dolanlardan, bürosunu kapatarak vergi kaydını sildiren avukatlar durumları hakkında bilgi vermek ve baroya karşı görev ve yükümlülüklerini yerine getirmek koÅŸuluyla sadece avukat unvanını kullanabilirler. ⁽³⁾

             (DeÄŸiÅŸik ikinci fıkra: 23/1/2008-5728/334 md.) Birinci fıkra hükmüne aykırı eylemde bulunanlara Cumhuriyet savcısı tarafından beÅŸyüz Türk Lirasından ikibin Türk Lirasına kadar idarî para cezası verilir.

(DeÄŸiÅŸik üçüncü fıkra: 23/1/2008-5728/334 md.) Avukatlık yapmak yetkisini taşımadıkları halde muvazaalı yoldan alacak devralarak ve kanunların tanıdığı baÅŸka hakları kötüye kullanarak avukatlara ait yetkileri kullananlar bir yıldan üç yıla kadar hapis ve bin güne kadar adlî para cezası ile cezalandırılırlar.

            Mahkemeler, icra ve iflas daireleri ve barolar, bu maddenin kapsamına giren bir olayı öÄŸrenince Cumhuriyet Savcılığına bildirmek zorundadırlar. Yapılacak kovuÅŸturma sonucu Cumhuriyet Savcısı tarafından baroya bildirilir.

             Baro yönetim kuruluna karşı özel görevler :

             Madde 64 – Denetleme ve ÅŸikayetle ilgili meselelerde avukat, bu kanunda gösterilen meslek sırrını saklama yükümlülüÄŸüne aykırı düÅŸmedikçe, baro baÅŸkanına veya yönetim kuruluna yahut bunlar tarafından görevlendirilen üyelerden birine bilgi vermek ve istek üzerine dosyaları göndermek, dinlenmek üzere çağırıldığı hallerde baro baÅŸkanı, yönetim kurulu veya bu kurul üyelerinden birinin davetine uymak zorundadır.

             (DeÄŸiÅŸik: 22/1/1986 - 3256/8 md.) Birinci fıkrada yazılı zorunluÄŸa uymayan avukat hakkında, baro yönetim kurulu, onbin liradan yüzbin liraya kadar para cezası verebilir. Bu ceza her davet ve isteÄŸe uymama halinde yeniden verilebilir. Ancak, gönderilen yazıda, davet ve isteÄŸe uymama halinde para cezası verileceÄŸinin belirtilmiÅŸ olması ÅŸarttır.

             Bu para cezasına karşı, tebliÄŸinden itibaren onbeÅŸ gün içinde, baro disiplin kuruluna itiraz olunabilir. Baro disiplin kurulunun kararı kesindir.

             Yukarıki fıkralar gereÄŸince hükmedilen para cezaları, bu kanunun disiplin cezalarına iliÅŸkin hükümlerine göre tahsil edilir ve baroya irat yazılır.

             Baro keseneÄŸi: ⁽¹⁾

             Madde 65 – (DeÄŸiÅŸik: 18/2/2009 - 5838/28 md.)

             Baro keseneÄŸinin yıllık miktarı, genel kurulca belirlenir ve her yılın ocak ve temmuz aylarında iki eÅŸit taksitte ödenir. Vadesinde ödenmeyen keseneÄŸe T.C. Merkez Bankası reeskont iÅŸlemlerinde uygulanan faiz oranında yıllık temerrüt faizi uygulanır.

             Avukatlık Kanununun 72 ve 73 üncü madde hükümleri saklıdır.

 

YEDÄ°NCÄ° KISIM

Baro Levhası ve Avukatlar Listesi

 

             Levhaya yazılma yükümlülüÄŸü:

             Madde 66 – Her avukat, bölgesi içinde sürekli olarak avukatlık edeceÄŸi yerin baro levhasına yazılmakla, yükümlüdür.⁽²⁾

             Bir baro levhasına yazılmış olan avukat, sürekli olmamak ÅŸartiyle, memleketin her yerinde avukatlık yapmaya yetkilidir.

             Avukatlığın sürekli olarak baÅŸka bölgede yapılması:

             Madde 67 – Bir avukat, levhasında yazılı bulunduÄŸu baro bölgesi dışında sürekli olarak avukatlık eder veya disiplin cezası gerektiren bir eylemde bulunursa, o yer barosu yönetim kurulu tarafından bu konuda düzenlenecek tutanak, gereken iÅŸlem yapılmak üzere, avukatın levhasında yazılı olduÄŸu baroya gönderilir.

             BaÅŸka baroya nakil:

             Madde 68 – Bir barodan diÄŸer baroya nakil hakkındaki istekler, levhasına yazılmak istenen baro yönetim kuruluna yazı ile yapılır.

             Nakil dilekçelerine hangi belgelerin ekleneceÄŸi ve nakilde ne gibi usullerin uygulanacağı yönetmelikte gösterilir.

             Nakille ilgili inceleme ve istemin kabulü : ⁽¹⁾

             Madde 69 – Nakil isteÄŸi ile baÅŸ vurulan baronun yönetim kurulu, istekte bulunan avukat hakkında gerekli gördüÄŸü her türlü inceleme ve iÅŸlemleri yapar ve özellikle avukatın disiplin kovuÅŸturması altında olup olmadığını, ödenecek borcu bulunup bulunmadığını levhasına yazılı olduÄŸu barodan sorar. (…) ⁽¹⁾ avukatın baroya borçlarını ödemesinden evvel hiçbir iÅŸlem yapılamaz.

             Nakil isteminin kabulü halinde verilecek karar, nakledilen baro yönetim kurulu tarafından Türkiye Barolar BirliÄŸine ve avukatın ayrıldığı baroya derhal bildirilir.

             Nakil isteminin reddi:

             Madde 70 – Nakil isteminin, levhasına yazılmak için baÅŸvurulan baroca reddi halinde, nakil isteÄŸinde bulunan avukat, bu kararın kendisine tebliÄŸinden itibaren onbeÅŸ gün içinde Türkiye Barolar BirliÄŸine itiraz edebilir.

             Baro yönetim kurulu, nakil isteminin baroya varışı tarihinden itibaren bir ay içinde bir karar vermezse istem reddedilmiÅŸ sayılır. Bu halde bir aylık sürenin bitiminden itibaren onbeÅŸ gün içinde ilgili, Türkiye Barolar BirliÄŸine itiraz edebilir.

             Türkiye Barolar BirliÄŸinin itiraz üzerine vereceÄŸi kararlar kesin olup bu kararlara karşı ilgili tarafından Ä°dari Yargı Merciine baÅŸvurulabilir.⁽²⁾

             Türkiye Barolar BirliÄŸi itiraz dilekçesinin varışı tarihinden itibaren üç ay içinde bir karar vermezse itiraz reddedilmiÅŸ sayılır.

             Türkiye Barolar BirliÄŸi itirazın kabulü hakkındaki kararını, avukatın naklettiÄŸi ve ayrıldığı barolara derhal bildirir.

             Levhadan ve avukatlık ortaklığı sicilinden silme ⁽³⁾

             Madde 71 – (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/42 md.) Levhadan silme ve avukatlık ortaklığı sicilinden silme kararını avukatın veya avukatlık ortaklığının kayıtlı olduÄŸu baronun yönetim kurulu verir.

             Bu karardan önce avukatın yazılı cevabı istenmekle birlikte kendisinin dinlenmesi veya dinlenmek üzere yapılan çaÄŸrıya süresi içinde uymamış olması ÅŸarttır. Avukatlık ortaklığı hakkında da karar verilmesi için ortaklık tarafından görevlendirilecek bir ortağın dinlenmesi veya yapılan çaÄŸrıya uyulmamış olması gereklidir.

             Levhadan ve avukatlık ortaklığı sicilinden silme kararı gerekçeli olarak verilir. Bu karara karşı avukat veya avukatlık ortaklığı tebliÄŸ tarihinden itibaren onbeÅŸ gün içinde Türkiye Barolar BirliÄŸine itiraz edebilir. Türkiye Barolar BirliÄŸinin itiraz üzerine verdiÄŸi kararlar Adalet Bakanlığına ulaÅŸtığı tarihten itibaren iki ay içinde Bakanlıkça karar verilmediÄŸi veya karar onaylandığı takdirde kesinleÅŸir. Ancak Adalet Bakanlığı uygun bulmadığı kararları bir daha görüÅŸülmek üzere, gösterdiÄŸi gerekçesiyle birlikte Türkiye Barolar BirliÄŸine geri gönderir. Geri gönderilen bu kararlar, Türkiye Barolar BirliÄŸi Yönetim Kurulunca üçte iki çoÄŸunlukla aynen kabul edildiÄŸi takdirde onaylanmış, aksi halde onaylanmamış sayılır; sonuç Türkiye Barolar BirliÄŸi tarafından Adalet Bakanlığına bildirilir. 8 inci maddenin altıncı ve yedinci fıkraları hükümleri burada da kıyasen uygulanır.

             Levhadan ve avukatlık ortaklığı sicilinden silme kararı kesinleÅŸinceye kadar ilgili avukat veya avukatlık ortaklığı avukatlık faaliyetini devam ettirme hakkına sahiptir. Åžu kadar ki; levhadan silme ve avukatlık ortaklığı sicilinden silme kararı kesinleÅŸinceye kadar avukatın veya avukatlık ortaklığının görevini sürdürmesinde sakınca görülmesi halinde baro yönetim kurulunun istemi ile baro disiplin kurulu avukatı veya avukatlık ortaklığını geçici olarak iÅŸten yasaklayabilir.

             Levhadan silinmeyi gerektiren haller :

             Madde 72 – AÅŸağıdaki hallerde avukatın adı levhadan silinir:

             a) Avukatlığa kabul için bu kanunun aradığı ÅŸartların sonradan kaybedilmiÅŸ olması,

             b) Ruhsatnamenin verildiÄŸi tarihte onun verilmemesini gerekli kılan sebeplerin varlığının sonradan tespit edilmiÅŸ bulunması,

             c) (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/43. md.) Üç ay içinde baro bölgesinde bir büro açılmamış olması veya büronun kapatılmış yahut baro bölgesi dışına nakledilmiÅŸ bulunması, uyarıya raÄŸmen kayıtlı olduÄŸu baro dışında sürekli olarak avukatlık yapan avukatın çalışmasını sürdürdüÄŸü baroya kaydını yaptırmaması,

             d) (DeÄŸiÅŸik: 2/5/2001 - 4667/43 md.) Baro ve Türkiye Barolar BirliÄŸi yıllık keseneklerinin veya staj kredilerinin tebligata raÄŸmen geri ödenmemesi,

             e) Avukatın, meslekten isteÄŸi ile ayrılmış olması,

             f) Topluluk sigortası primlerinin topluluk sözleÅŸmesinde gösterilen zamanlarda ödenmemesi,

             g) (Ek: 22/1/1986 - 3256/9 md.) 10 uncu maddedeki engele raÄŸmen levhaya yazılmış olması.

             (Ek fıkralar: 22/1/1986 - 3256/9 md.):

             Åžu kadar ki, staj sırasında mesleÄŸin onuru ile baÄŸdaÅŸması mümkün olmayan iÅŸler müstesna olmak üzere, 11 inci maddede sayılan iÅŸlerden biri ile uÄŸraÅŸtığı, ruhsatnamenin verildiÄŸi tarihten itibaren 5 yıl geçtikten sonra anlaşılan avukat, staj süresi içinde elde ettiÄŸi ödemelerin veya gelirlerin tutarının üç katını Baroya ödediÄŸi takdirde levhaya yeniden yazılır.

             Baroya bildirilen büro terk edilmiÅŸ ve yenisi bildirilmemiÅŸ ise, 71 inci maddeye göre avukatın dinlenmek üzere çağırılmasından vazgeçilebilir.

             Levhaya yeniden yazılma hakkı:

             Madde 73 – 72 nci maddeye göre levhadan silinmeyi gerektiren hallerin sona erdiÄŸini ispat eden avukat, levhaya yeniden yazılmak hakkını kazanır. Åžu kadar ki, baro yönetim kurulu, gerekli gördüÄŸü hallerde, sebeplerini de açıklamak suretiyle, levhaya yeniden yazılma talebinde bulunanı, ilk yazılmaya esas olan ÅŸartların hepsinin veya bir kısmının varlığını ispatla zorunlu tutabilir.

             Ruhsatname verilmesi hükmü ayrık olmak üzere, bu kanunun 7, 8 ve 9 uncu maddeleri levhaya yeniden yazılma istemlerinde de kıyas yolu ile uygulanır.

             Levhaya yeniden yazılmasına evvelce dahil olduÄŸu baro tarafından karar verilen avukattan yeniden giriÅŸ keseneÄŸi alınmaz.

             Bir daha yazılmamak üzere levhadan silinme:

             Madde 74 – Cezai veya disipline iliÅŸkin bir karar sonunda meslekten çıkarılanlarla 5 inci maddenin (a) bendinde yazılı suçlardan kesin olarak hüküm giyenlerin ruhsatnamesi baro yönetim kurulunca geri alınarak iptal ve adları bir daha yazılmamak üzere levhadan silinir.

             Bu iÅŸlerin uygulanması, kararın kesinleÅŸmiÅŸ olmasına baÄŸlıdır.

             (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/44 md.) Baro yönetim kurullarının bu maddeye dayanarak verdiÄŸi karara karşı avukat, kararın kendisine tebliÄŸi tarihinden itibaren onbeÅŸ gün içinde Türkiye Barolar BirliÄŸine itiraz edebilir. Türkiye Barolar BirliÄŸinin itiraz üzerine verdiÄŸi kararlar Adalet Bakanlığına ulaÅŸtığı tarihten itibaren iki ay içinde Bakanlıkça karar verilmediÄŸi veya karar onaylandığı takdirde kesinleÅŸir. Ancak Adalet Bakanlığı uygun bulmadığı kararları bir daha görüÅŸülmek üzere, gösterdiÄŸi gerekçesiyle birlikte Türkiye Barolar BirliÄŸine geri gönderir. Geri gönderilen bu kararlar, Türkiye Barolar BirliÄŸi Yönetim Kurulunca üçte iki çoÄŸunlukla aynen kabul edildiÄŸi takdirde onaylanmış, aksi halde onaylanmamış sayılır; sonuç Türkiye Barolar BirliÄŸi tarafından Adalet Bakanlığına bildirilir. 8 inci maddenin altıncı ve yedinci fıkraları hükümleri burada da kıyasen uygulanır.

             Avukatlar listesi:

             Madde 75 – (DeÄŸiÅŸik birinci fıkra: 22/1/1986 - 3256/10 md.) Baro yönetim kurulu üç yılda bir bölgesi içinde bulunan ve baro levhasında yazılı olan bütün avukatların bir listesini son yılın 31 Aralık tarihine kadar düzenler. Listeye her avukatın alfabe sırasıyla adı, soyadı, büro ve konut adresi yazılır. (DeÄŸiÅŸik üçüncü cümle : 2/5/2001 - 4667/45 md.) Birlikte çalışan avukatların büroları ve avukatlık ortaklıkları listede ayrıca belirtilir. Levhadaki deÄŸiÅŸiklikler her yıl sonunda düzenlenecek ek listede gösterilir.

             Bu listenin düzenlenme ÅŸekli Türkiye Barolar BirliÄŸince tespit edilir.

             Listenin düzenlenmesinden sonra baro levhasına yazılanlara yeni listenin düzenlenmesine kadar kullanılacak geçici bir belge verilir.

             Listeden Anayasa Mahkemesine, Yüksek Mahkemelere, Adalet Bakanlığına, Türkiye Barolar BirliÄŸine, diÄŸer barolara, baronun bölgesi içinde bulunan  mahkemelerle Cumhuriyet Savcılıklarına, en büyük idare amirine, diÄŸer yargı mercilerine, noterlere ve icra ve iflas dairelerine yeteri kadar gönderilir.

 

SEKÄ°ZÄ°NCÄ° KISIM

Barolar

BÄ°RÄ°NCÄ° BÖLÜM

Genel Hükümler

 

             Baroların kuruluÅŸ ve nitelikleri:

             Madde 76 – (DeÄŸiÅŸik birinci fıkra: 2/5/2001 - 4667/46 md.) Barolar; avukatlık mesleÄŸini geliÅŸtirmek, meslek mensuplarının birbirleri ve iÅŸ sahipleri ile olan iliÅŸkilerinde dürüstlüÄŸü ve güveni saÄŸlamak; meslek düzenini, ahlâkını, saygınlığını, hukukun üstünlüÄŸünü, insan haklarını savunmak ve korumak, avukatların ortak ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla tüm çalışmaları yürüten, tüzel kiÅŸiliÄŸi bulunan, çalışmalarını demokratik ilkelere göre sürdüren kamu kurumu niteliÄŸinde meslek kuruluÅŸlarıdır.

             (DeÄŸiÅŸik: (18/6/1997 - 4276/3 md.) Barolar, kuruluÅŸ amaçları dışında faaliyette bulunamazlar.

             (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/46 md.) Protokolde barolar, Ä°l Cumhuriyet BaÅŸsavcısının yanında yer alır.

             Baronun kurulması, organlarının görevden uzaklaÅŸtırılması ve görevlerine son verilmesi:⁽¹⁾

             Madde 77 – (DeÄŸiÅŸik birinci fıkra : 2/5/2001 - 4667/47 md.) Bölgesi içinde en az otuz avukat bulunan her il merkezinde bir baro kurulur. KurulmuÅŸ olan barolarda avukat sayısının otuzun altına düÅŸmesi halinde de ikinci fıkra hükmü uygulanır.

             (DeÄŸiÅŸik ikinci fıkra : 2/5/2001 - 4667/47 md.) Baro kurulmayan yerlerin en yakın baroya baÄŸlanmasına veya bunların birleÅŸtirilerek bir baro kurulmasına ve merkezlerinin belirlenmesine Türkiye Barolar BirliÄŸi karar verir. Türkiye Barolar BirliÄŸi yeni kurulacak baro bölgesinde bürosu bulunan levhaya kayıtlı avukatların listesini düzenleyerek bunlardan en kıdemli avukatı, yeni baroyu kurmakla görevlendirir. Görevli avukatın seçeceÄŸi ve baÅŸkanlığını yapacağı dört kiÅŸilik kurucu kurul en geç altı ay içinde yeni baronun kuruluÅŸunu tamamlar ve Türkiye Barolar BirliÄŸine bildirir. Baro yönetim kurulunun yedekleri ile birlikte istifa etmesi halinde baroyu üç ay içinde seçime götürmek kaydıyla aynı kurul oluÅŸturulur.

             (DeÄŸiÅŸik üçüncü fıkra : 2/5/2001 - 4667/47 md.) Barolar, kuruluÅŸlarını Türkiye Barolar BirliÄŸine bildirmekle tüzel kiÅŸilik kazanırlar.

             (DeÄŸiÅŸik dördüncü fıkra : 2/5/2001 - 4667/47 md.) Türkiye Barolar BirliÄŸi, kuruluÅŸu Adalet Bakanlığına bildirir.

             (DeÄŸiÅŸik: 18/6/1997 - 4276/4 md.) Amaçları dışında faaliyet gösteren barolar ile Türkiye Barolar BirliÄŸi sorumlu organlarının görevlerine son verilmesine ve yerlerine yenilerinin seçilmesine, Adalet Bakanlığının veya bulundukları yer Cumhuriyet BaÅŸsavcılığının istemi üzerine, o yerdeki asliye hukuk mahkemesince basit usule göre yargılama yapılarak karar verilir ve dava en geç üç ay içinde sonuçlandırılır.

              Görevlerine son verilen organların yerine en geç bir ay içerisinde yenileri seçilir. Yeni seçilenler eskilerin süresini tamamlarlar.

             Adalet Bakanlığının bu Kanun uyarınca baro organlarının iÅŸlemleri hakkında onay mercii olarak verdiÄŸi kararları görevli baro organları aynen yerine getirmekle yükümlüdürler. Bakanlık kararını idari yargı merciinin yürütmenin durdurulmasına veya esasına iliÅŸkin kararı veya kanuni bir sebep olmaksızın yerine getirmeyen veya eski kararda direnme niteliÄŸinde yeni bir karar veren veya kanunun zorunlu kıldığı iÅŸlemleri Bakanlığın uyarısına raÄŸmen yerine getirmeyen baro organları hakkında da yukarıdaki fıkralar hükümleri uygulanır.

             Görevlerine son verilen organ üyelerinin kanunda yazılı ceza sorumlulukları saklıdır. Bu organların yukarıdaki fıkra gereÄŸince görevlerine son verilmesine neden olan tasarrufları hükümsüzdür.

             (DeÄŸiÅŸik: 18/6/1997 - 4276/4 md.) Ancak, milli güvenliÄŸin, kamu düzeninin, suç iÅŸlenmesini veya suçun devamını önlemenin yahut yakalamanın gerektirdiÄŸi hallerde gecikmede sakınca varsa, barolar ile Türkiye Barolar BirliÄŸi, vali tarafından faaliyetten men edilebilir. Faaliyetten men kararı, yirmidört saat içinde görevli hakimin onayına sunulur. Hakim, kararını kırksekiz saat içinde açıklar, aksi halde, bu idari karar kendiliÄŸinden yürürlükten kalkar.(1)

             Göreve son verme ve görevden uzaklaÅŸtırma hükümleri Baro Genel Kurulu hakkında uygulanmaz.

             Görevlerin parasız oluÅŸu ve bir kiÅŸide birleÅŸemiyecek görevler:

             Madde 78 – Baro baÅŸkanlığı, baÅŸkanlık divanı, yönetim, denetleme ve disiplin kurulları üyelikleri ile baro menfaatlerini gözetme, temsil ve savunma hususunda avukatlara verilen iÅŸler ücretsiz görülür.

             Yolculuk ve ikamet giderleriyle diÄŸer zaruri giderler baro kasasından ödenir.

             Baro baÅŸkanlığı, baro yönetim ve disiplin kurulu üyelikleri ve denetçilik bir kiÅŸide birleÅŸemez.

             (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/48 md.) Åžu kadar ki, levhada yazılı avukat sayısı kırktan az olan barolarda disiplin kurulu üyeliÄŸi ile denetçilik bir kiÅŸide birleÅŸebilir.

 

Ä°KÄ°NCÄ° BÖLÜM

Baroların Organları

 

             Organlar:

             Madde 79 – Baroların organları ÅŸunlardır:

             1. Baro genel kurulu,

             2. Baro yönetim kurulu,

             3. Baro baÅŸkanlığı,

             4. Baro baÅŸkanlık divanı,

             5. Baro disiplin kurulu,

             6. Baro denetleme kurulu,

        I – Baro genel kurulu:

             KuruluÅŸu :

             Madde 80 – Baro genel kurulu, baronun en yüksek organı olup levhada yazılı bulunan bütün avukatlardan kurulur.

             Görevleri :

             Madde 81 – Genel Kurulun görevleri ÅŸunlardır :

             1. Yönetim, disiplin ve denetleme kurulları üyeleri ile baro baÅŸkanını ve Türkiye Barolar BirliÄŸi delegelerini seçmek,

             2. (DeÄŸiÅŸik: 2/5/2001 - 4667/49 md.) Levhaya, avukatlık ortaklığı siciline yazılacakların giriÅŸ keseneÄŸini avukatlar için en az ikibin en çok sekizbin, avukatlık ortaklıkları için en az yirmibin en çok seksenbin; yıllık keseneÄŸini de, avukatlar için en az bin en çok dörtbin, avukatlık ortaklıkları için en az onbin en çok kırkbin gösterge rakamının her yıl bütçe kanununda Devlet memurları için belirlenen maaÅŸ katsayısının çarpımı ile elde edilecek miktar oranında tespit etmek ve bunların ödeneceÄŸi tarihleri belirlemek.

             3. Yönetim kurulunun, baronun gelir ve giderleri ile mallarının yönetimi hakkında vereceÄŸi hesapları incelemek ve yönetim kurulunun ibra edilip edilmiyeceÄŸi hakkında karar vermek,

             4. Baro bütçesini onaylamak,

             5. Yönetim kurulunca hazırlanacak iç yönetmeliÄŸi inceliyerek onaylamak,

             6. Mevcut mevzuatın baro yönetim kuruluna verdiÄŸi yetkinin dışında, muhtaç avukatlarla bunların ölümlerinde geride bıraktıkları kimselere yapılacak yardımın ÅŸekil ve miktarını tespit etmek,

             7. Mesleke ait istekleri görüÅŸüp karara baÄŸlamak,

             8. Avukat bürolarının niteliklerini belirtmek,

             9. Kanunlarla verilen diÄŸer yetkileri kullanmak.

             OlaÄŸan toplantı:

             Madde 82 – (DeÄŸiÅŸik: 22/1/1986 - 3256/12 md.)

             Genel kurul iki yılda bir Ekim ayının ilk haftası içinde baro baÅŸkanının daveti üzerine gündemindeki maddeleri görüÅŸmek üzere toplanır.

             OlaÄŸanüstü toplantı:

             Madde 83 – Türkiye Barolar BirliÄŸi, baro baÅŸkanı, yönetim veya denetleme kurulu gerekli gördükleri hallerde genel kurulu olaÄŸanüstü toplantıya çağırabilirler. Baro baÅŸkanı, levhada yazılı avukatların beÅŸte birinin, görüÅŸme konularını belirten yazılı istemi ile, en geç onbeÅŸ gün içinde genel kurulu olaÄŸanüstü toplantıya çağırmak zorundadır.

             Toplantıya çaÄŸrı:

             Madde 84 – (DeÄŸiÅŸik: 2/5/2001 - 4667/50 md.)

             Genel Kurulun olaÄŸan toplantısının yeri, saati ve gündemi ile ilk toplantıda yeterli çoÄŸunluk saÄŸlanamadığı takdirde ikinci toplantının günü, saati ve toplantı yeri, baro çevresi adalet dairelerinde ve baronun uygun bir yerinde en az otuz gün önceden baÅŸlamak üzere, genel kurulun toplanacağı tarihe kadar duyurulur. Bu duyuru, tebligat hükmündedir.

             Genel kurul baÅŸkanlık divanı:

             Madde 85 – Gerek olaÄŸan, gerekse olaÄŸanüstü genel kurul toplantılarında ilk iÅŸ olarak toplantıya bir baÅŸkan, bir baÅŸkanvekili ile iki üyeden kurulu bir baÅŸkanlık divanı seçilir. Seçim ayrı ayrı ve genel kurulca aksine karar alınmadıkça iÅŸari oyla yapılır ve kullanılan oyların en çoÄŸunu alanlar seçilir.

             Baro baÅŸkanı ve yönetim ve denetleme kurulu üyeleri baÅŸkanlık divanına seçilemezler.

             Toplantıya katılma yükümü:

             Madde 86 – (DeÄŸiÅŸik: 8/5/1984 - 3003/3 md.)

             (DeÄŸiÅŸik: 2/5/2001 - 4667/51 md.) Baro levhasında yazılı avukat; gerek olaÄŸan, gerek olaÄŸanüstü genel kurul toplantılarına katılmak ve oy kullanmakla yükümlüdür. Bu toplantılara haklı bir neden olmaksızın gelmeyenlere veya oy kullanmayanlara ilçe seçim kurulu baÅŸkanı tarafından, o baroya kayıtlı avukatların yıllık keseneÄŸinin üçte biri miktarında para cezası verilir. Bu para cezaları ilgili baro baÅŸkanlığınca tahsil edilir ve baro bütçesine gelir kaydedilir.

             64 üncü maddenin üçüncü ve dördüncü  fıkraları, bu maddeye göre verilen para cezaları hakkında da uygulanır.

             GörüÅŸme ve karar yeter sayısı :

             Madde 87 – Genel kurul, levhada yazılı avukatların  yarıdan bir fazlasının katılmasiyle toplanır.

             (DeÄŸiÅŸik: 2/5/2001 - 4667/52 md.) Birinci fıkrada yazılı çoÄŸunluk saÄŸlanamazsa, toplantı zorunlu bir neden olmadıkça bir hafta sonraya bırakılır. Åžu kadar ki, bu erteleme onbeÅŸ günü aÅŸamaz. Bu toplantıda, üye sayısı altmışa kadar (altmış dahil) olan barolarda en az üçte bir, dörtyüze kadar olanlarda (dörtyüz dahil) beÅŸte bir ve dörtyüzden fazla olanlarda onda bir üye katılmadıkça toplantı ve görüÅŸme yapılamaz.

             Yukarıdaki hükümlere göre yetersayı bulunmak ÅŸartiyle, kararlar, tekliflerden en çok oy alanın kabul edilmiÅŸ sayılması suretiyle verilir. Oyların eÅŸitliÄŸi halinde genel kurul baÅŸkanının bulunduÄŸu taraf üstün sayılır.

             (Mülga : 2/5/2001 - 4667/52 md.)

             Bir üye kendini ilgilendiren özel iÅŸinde oy veremez. Seçimlerde bu esas uygulanmaz.

             (DeÄŸiÅŸik: 8/5/1984 - 3003/4 md.) Genel kurulun kararları, bir tutanakla tespit edilir. Tutanak, genel kurul baÅŸkanlık divanı tarafından imzalanır ve Türkiye Barolar BirliÄŸine gönderilir.

             Gündem dışı görüÅŸme yasağı:

             Madde 88 – Genel kurul toplantısında, görüÅŸüleceÄŸi gündemde belirtilmemiÅŸ konular hakkında karar verilemez. Yeni bir toplantı kararı bu hükmün dışındadır.

             II – Baro yönetim kurulu :

             KuruluÅŸu :

             Madde 89 – Her baronun yönetim kurulu, baro baÅŸkanı ile en az dört üyeden kurulur.

             Avukat sayısı elliden yüze kadar olan barolarda altı, yüzbirden ikiyüzelliye kadar olan barolarda 8, 251 den fazla olan barolarda 10 asıl üye ve her baroda asıl üye sayısınca yedek üye bulunur.

             Baro baÅŸkanı, yönetim kurulunun baÅŸkanıdır.

             Seçilme yeterliÄŸi, engelleri ve seçimin ÅŸekli:

             Madde 90 – (DeÄŸiÅŸik: 26/2/1970 - 1238/1 md.)

             Yönetim Kurulu üyeleri levhada yazılı ve avukatlıkta en az beÅŸ yıl kıdemli olan avukatlar arasından seçilir. Üye sayısı yüzden az olan barolarda beÅŸ yıllık kıdem ÅŸartı aranmaz.

             Haklarında avukatlığa engel bir suçtan dolayı son soruÅŸturma açılmasına karar verilmiÅŸ veya geçmiÅŸ beÅŸ yıl içinde disiplin kurulunca verilecek kesinleÅŸmiÅŸ bir kararla kınama, para veya iÅŸten çıkarılma cezalariyle tecziye edilmiÅŸ olanlar Yönetim Kurulu Üyesi seçilemezler. (Ek cümle: 2/5/2001 - 4667/53 md.) 77 nci madde hükmüne dayanılarak görevine son verilenler, yapılacak ilk genel kurulda baro organlarına aday olamazlar.

             (Üçüncü fıkra Mülga: 8/5/1984 - 3003/9 md.)

             Yönetim Kurulu üyeleri gizli oy ile seçilirler. Oy puslasına seçilecek asıl üye tamsayısının yarısından en az bir fazla isim yazılması zorunludur. Bundan noksan isim yazılmış oy pusulaları geçerli deÄŸildir. Oy pusulasına seçilecek asıl üye sayısından fazla ad yazıldığı takdirde, sondan baÅŸlanarak fazla adlar hesaba katılmaz.

             Adaylar aldıkları oyların sayısına göre sıralanır ve en çok oy alandan baÅŸlanmak üzere önce asıl, sonra yedek üye seçilmiÅŸ olanlar bu sıraya göre tespit edilir. Adayların aldıkları oylarda eÅŸitlik halinde meslek kıdemi fazla olan, kıdemleri de eÅŸitse, adayların yaÅŸlısı sırada önalır. Yedek üyeler aldıkları oy sayısına göre bulundukları sıra gözönünde tutularak Kurulda göreve çağırılır.

             Seçim yeterliÄŸini kaybeden Yönetim Kurulu üyelerinin görevi kendiliÄŸinden sona erer.

             Seçim dönemi:

             Madde 91 – (DeÄŸiÅŸik: 14/11/1984 - 3079/1 md.)

             Yönetim Kurulunun görev süresi iki yıldır. Süresi dolan Yönetim Kuruluna mensup üyeler yeniden seçilebilirler.

             Seçim dönemi bitmeden ayrılma:

             Madde 92 – (DeÄŸiÅŸik birinci fıkra: 22/1/1986 - 3256/13 md.) Seçim dönemi bitmeden önce ayrılan yönetim kurulu üyesinin yeri, en çok oy almış yedek üye ile doldurulur.

             Yönetim Kurulu üyelerinden biri hakkında 90 ıncı maddeye göre seçilmeye engel bir suçtan dolayı kamu davası açılmış ise, dava sonuna kadar bu üye Yönetim Kuruluna katılamaz; yeri yedek üye ile doldurulur.

             Toplantılar:

             Madde 93 – Yönetim Kurulu, Baro BaÅŸkanı tarafından, doÄŸrudan doÄŸruya veya üyelerden birinin görüÅŸme konusunu  taşıyan yazılı isteÄŸi üzerine toplantıya çağırılır.

             Yönetim Kurulu salt çoÄŸunlukla toplanır ve üye tam sayısının salt çoÄŸunluÄŸu ile karar verir. Oylarda eÅŸitlik halinde, baÅŸkanın bulunduÄŸu taraf üstün tutulur. Baro BaÅŸkanı veya Yönetim Kurulu üyeleri, ilgili oldukları iÅŸlerin görüÅŸülmesine katılamazlar.

             Yönetim Kurulu kararları hakkında düzenlenen tutanak baÅŸkan ve üyeler tarafından imzalanır.

             Toplantıya çaÄŸrı:

             Madde 94 – (DeÄŸiÅŸik birinci fıkra : 2/5/2001 - 4667/54 md.) Yönetim kurulu üyeleri, baro baÅŸkanının çaÄŸrısı üzerine toplanır. Ardı ardına üç toplantıya özürsüz olarak katılmamış olan üyenin yönetim kurulu kararı ile üyeliÄŸi düÅŸürülür.

             Bu karara karşı, tebliÄŸ tarihinden itibaren onbeÅŸ gün içinde Türkiye Barolar BirliÄŸine itiraz olunabilir. (Ek cümle : 2/5/2001 - 4667/54 md.) Ä°tiraz, kararın uygulanmasını durdurmaz.

             Yönetim kurulunun görevleri:

             Madde 95 – Yönetim kurulu, kendisine kanunen verilen görevleri yerine getirmekle yükümlü olup, baronun iÅŸlerini kovuÅŸturur ve menfaatlerini korur.

             Yönetim kurulunun baÅŸlıca  görevleri ÅŸunlardır :

             1. Avukatlık onurunun ve meslek düzeninin korunmasını, meslekin adalet amaçlarına uygun olarak baÄŸlılık ve onurla yapılmasını saÄŸlamak,

             2. Stajiyer ve avukatların baroya kabul ve levhaya yazılma veya nakil iÅŸleri hakkında karar vermek,

             3. (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/55 md.) Baro levhasını düzenlemek, avukatların listesini ve avukatlık ortaklığı sicilini tutmak,

             4. (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/55 md.) Meslekî ödevler hususunda baro mensuplarına yol göstermek ve onlara bilgi vermek ve meslekî görevlerin yapılıp yapılmadığını denetlemek, mesleÄŸe ve meslek mensuplarına yönelik hak ihlâllerine karşı avukatlık mesleÄŸini ve meslektaÅŸlarını savunmak, bu konularda her türlü yasal ve idarî giriÅŸimde bulunmak,

             5. (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/55 md.) Levhaya yazılı avukatlar arasında, avukatlarla avukatlık ortaklıkları, avukatlık ortaklığının ortakları arasında ve bunlarla iÅŸ sahipleri arasında çıkan anlaÅŸmazlıklarda istek üzerine aracılık etmek ve arabulmak, ücret uyuÅŸmazlıklarında sulha davet etmek,

             6. Baro mallarını idare ve muhtaç avukatlara yapılacak yardımı ÅŸeklini tespit etmek,

             7. (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/55 md.) Baro mallarının idaresi hakkında raporlar hazırlayarak genel kurula hesap vermek ve bütçeyi hazırlayıp genel kurulun onayına sunmak,

             8. Baro adına menkul ve gayrimenkul almak, satmak, ipotek etmek ve bu mallar üzerinde her türlü ayni haklar tesis eylemek ve kaldırmak, bu hususlarda baro baÅŸkanına özel yetki vermek,

             9. Staj iÅŸlerini düzenlemek ve denetlemek,

             10. Yönetim kurulu üyelerinin istifaları hakkında karar vermek,

             11. Adli müzaharet bürosu kurup yönetmek,

             12. Genel kurul gündemini hazırlamak,

             13. Genel kurul kararlarını yerine getirmek,

             14. Baronun ücretli memurlarının özlük iÅŸlerini düzenlemek ve yürütmek,

             15. (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/55 md.) Ä°ç yönetime ait bütün iÅŸleri görmek, yönergeleri düzenlemek,

             16. Adalet Bakanlığı, Türkiye Barolar BirliÄŸi ve disiplin kurulu kararlarını yerine getirmek,

             17. Bakanlıkların yahut mahkeme veya resmi kurumların istediÄŸi konularda görüÅŸünü bildirmek,

             18. Kanunlarla verilen diÄŸer yetkileri kullanmak.

             19. (Ek : 2/5/2001 - 4667/55 md.) Baro bölgesindeki adliye merkezlerinde temsilcilikler kurmak,

             20. (Ek : 2/5/2001 - 4667/55 md.) 167 nci maddede belirtilen Hakem Kuruluna katılacak avukat hakemleri seçmek,

             21. (Ek : 2/5/2001 - 4667/55 md.) Hukukun üstünlüÄŸünü ve insan haklarını savunmak, korumak ve bu kavramlara iÅŸlerlik kazandırmak,

             22. (Ek : 2/5/2001 - 4667/55 md.) Avukatlık ortaklığı anasözleÅŸmesinin, tip anasözleÅŸmeye uygunluÄŸunu incelemek ve avukatlık ortaklığı siciline tesciline karar vermek.

             Yönetim kurulu, ikinci fıkranın 4 ve 5 numaralı bentlerinde yazılı görevleri bazı üyelerine devredebilir.

             III - Baro baÅŸkanlığı;

             Seçim ve seçim dönemi bitmeden ayrılma:

             Madde 96 – Baro baÅŸkanı iki yıllık bir görev süresi için seçilir. Yeniden seçilmek caizdir. (Ek cümle : 2/5/2001 - 4667/56 md.;Mülga: 29/6/2006-5533/1 md.)

             (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/56 md.) Baro baÅŸkanı, levhada yazılı ve avukatlıkta en az on yıl kıdemli avukatlar arasından gizli oyla seçilir. Üye sayısı yüzden az olan barolarda kıdem ÅŸartı aranmaz.

             (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/56 md.) 90 ıncı maddenin ikinci ve altıncı fıkraları hükümleri, baro baÅŸkanının seçimi hakkında da kıyasen uygulanır.

             Seçim döneminin bitmesinden önce ayrılan baro baÅŸkanının yerine seçilen, geri kalan süreyi tamamlar.

             Görevleri:

             Madde 97 – Baro baÅŸkanının görevleri ÅŸunlardır:

             1. Baroyu temsil ve yönetim kuruluna baÅŸkanlık etmek,

             2. Genel kurul, yönetim kurulu ve disiplin kurulu kararlarını yerine getirmek ve günlük iÅŸlemleri yürütmek,

             3. 95 inci madde gereÄŸince verilen izin ve yetki dairesinde baro adına iltizam ve iktisapta bulunmak, yüklenmelere giriÅŸmek, baroya yapılan bağışları kabul etmek ve bütçeyi uygulamak,

             4. Mahkeme ve resmi dairelerde baroyu temsil edecek ve savunacak avukatları tayin etmek,

             5. Avukat sicillerinin Türkiye Barolar BirliÄŸi tarafından gönderilen örneÄŸine uygun olarak düzenlenmesini ve korunmasını saÄŸlamak,

             6. Meslek onuru ve bağımsızlığı ile ilgili iÅŸlerde kanunlar ve meslek kurallarının gereÄŸini her türlü organlara karşı savunmak ve bu konuda doÄŸrudan doÄŸruya veya dolayısiyle kendisini göreve zorlıyan hususları yapmak,

             7. Baronun ve yönetim kurulunun çalışmaları hakkında her yıl Türkiye Barolar BirliÄŸine yazılı bir rapor vermek,

             8. BaÅŸkanlık Divanı olmıyan barolarda, divanın diÄŸer üyelerine ait görevleri yerine getirmek ve yetkileri kullanmak,

             9. Kanunlarla verilen diÄŸer yetkileri kullanmak.

             IV - Baro baÅŸkanlık divanı:

             KuruluÅŸu ve seçimi:

             Madde 98 – BaÅŸkanlık divanı:

             1. Baro BaÅŸkanı,

             2. Baro BaÅŸkan Yardımcısı,

             3. Baro Genel Sekreteri,

             4. Baro Saymanından,

             Ä°barettir.

             BaÅŸkanlık divanı kurulması, 50 den fazla üyesi bulunan barolar için zorunludur.

             Divanın baÅŸkan dışındaki üyeleri, yönetim kurulu için yapılan her seçimden sonraki ilk toplantıda bu kurul tarafından kendi üyeleri arasından gizli oyla seçilir.

             BaÅŸkanlık divan, üyelerinden biri süresi dolmadan önce ayrılırsa, kalan görev süresi için en geç bir ay içinde yenisi seçilir.

             BaÅŸkanlık divanının görevleri:

             Madde 99 – BaÅŸkanlık Divanı, kanunla veya yönetim kurulu kararı ile kendisine verilen görevleri yerine getirir.

             Divan, baro mallarının yönetimi hakkında gerekli kararları alır ve aynı konuda yönetim kurulunun isteÄŸine göre, bu kurula  yazılı veya sözlü bilgi verir.

             Baro baÅŸkan yardımcısının görevleri:

             Madde 100 – Baro BaÅŸkan yardımcısı, baro baÅŸkanının bulunmadığı zamanlarda veya baro baÅŸkanlığı herhangi bir sebeple boÅŸalmışsa yenisi iÅŸe baÅŸlayıncaya kadar baÅŸkana ait yetkileri kullanır ve görevleri yerine getirir.

             Baro baÅŸkan yardımcısının da yokluÄŸunda baÅŸkana ait yetkilerin kullanılması ve görevlerin yerine getirilmesi yönetim kurulunun  meslekte en kıdemli üyesine aittir.

             Baro genel sekreterinin görevleri:

             Madde 101 – Baro genel sekreteri, yönetim kurulu toplantılarına ait tutanakları düzenler, baronun iç çalışmalariyle yazı iÅŸlerini yönetir, baro kalemine gerekli direktifleri verir ve kalemin çalışmasını denetler.

             Baro saymanının görevleri:

             Madde 102 – Baro saymanı, baronun mallarını baÅŸkanlık divanı kararları gereÄŸince yönetmeye ve para alıp vermeye, keseneklerin toplanmasına, baroya gelir yazılacak para cezalarının tahsiline ve bütçenin uygulanmasına dair her türlü gözetimi yapmaya yetkilidir.

             (DeÄŸiÅŸik: 22/1/1986 - 3256/14 md.) Baro saymanı, para alma ve vermede düzenlenen kağıtları baro baÅŸkanı yokluÄŸunda baro baÅŸkan yardımcısı veya baro genel sekreteriyle birlikte imzalar.

             V - Baro disiplin kurulu :

             KuruluÅŸu :

             Madde 103 – Disiplin kurulu, avukat sayısı iki yüz elliye kadar olan barolarda 3, iki yüz elliden fazla olan barolarda 5 üyeden kurulur. Her baroda disiplin kuruluna  üç de yedek üye seçilir.

             Seçilme yeterliÄŸi ve engelleri:

             Madde 104 – (DeÄŸiÅŸik: 26/2/1970 - 1238/1 md.)

             90 ıncı madde hükümleri Disiplin Kurulu üyeleri hakkında da kıyasen uygulanır.

             Seçim sonucu, Yönetim Kurulu tarafından düzenlenen bir tutanak ile Türkiye Barolar BirliÄŸine bildirilir.

             Seçim dönemi:

             Madde 105 – (DeÄŸiÅŸik: 22/1/1986 - 3256/15 md.)

             Disiplin kurulu üyeleri iki yıl için seçilir. Süresi dolan üye yeniden seçilebilir.

             (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/57 md.) Disiplin kurulu seçimden sonra ilk toplantısında üyeleri arasından bir baÅŸkan ve bir kâtip seçer. 90, 92 ve 94 üncü maddeler hükümleri, disiplin kurulu üyeleri hakkında da kıyasen uygulanır.

             Toplantılar:

             Madde 106 – Disiplin kurulu, üyelerinden en az üçü hazır bulunursa toplanır.

             Kararlar, üye tam sayısının salt çoÄŸunluÄŸu ile verilir. Oylarda eÅŸitlik halinde, baÅŸkanın bulunduÄŸu taraf üstün tutulur.

             BaÅŸkanın bulunmadığı zamanlarda, meslekte en kıdemli üye kurula baÅŸkanlık eder.

             Görevi:

             Madde 107 – Disiplin kurulunun görevi, baro yönetim kurulunun disiplin kovuÅŸturması açılmasına dair kararı üzerine avukatlar hakkında disiplin kovuÅŸturması yaparak disiplinle ilgili kararları ve cezaları vermek ve kanunla verilen diÄŸer yetkileri kullanmaktır.

             VI - Baro denetleme kurulu:

             KuruluÅŸ ve görevi:

             Madde 108 – (DeÄŸiÅŸik: 24/12/1970 - 1238/1 md.)

             (DeÄŸiÅŸik: 22/1/1986 - 3256/16 md.) Baro genel kurulu, baronun mali iÅŸlerini denetlemek üzere iki yıllık süre için kendi üyeleri arasından en çok üç asıl ve üç yedek denetçi seçer.

             Seçim gizli oyla yapılır. 90 ve 92 nci maddeler hükümleri denetçiler hakkında da kıyasen uygulanır.

 

DOKUZUNCU KISIM

Türkiye Barolar BirliÄŸi

 

BÄ°RÄ°NCÄ° BÖLÜM

Genel Hükümler

 

             BirliÄŸin kuruluÅŸ ve nitelikleri:

             Madde 109 – (DeÄŸiÅŸik birinci fıkra : 2/5/2001 - 4667/58 md.) Türkiye Barolar BirliÄŸi, bütün baroların katılmasıyla oluÅŸan bir kuruluÅŸtur.

             Birlik, tüzel kiÅŸiliÄŸe sahip kamu kurumu niteliÄŸinde bir meslek kuruluÅŸudur.

             BirliÄŸin merkezi Ankara'dır.

             BirliÄŸin görevleri :

             Madde 110 – Türkiye Barolar BirliÄŸinin görevleri ÅŸunlardır :

             1. Baroları ilgilendiren konularda her baronun görüÅŸünü öÄŸrenip, ortaklaÅŸa görüÅŸmeler sonunda çoÄŸunluÄŸun düÅŸünce ve görüÅŸünü belirtmek,

             2. Baroların çalışmalarını ortak amaca ulaÅŸacak ÅŸekilde tasarlayıp meslekin geliÅŸmesini saÄŸlamak,

             3. Baro mensuplarının genel menfaatlerini ve meslekin ahlak, düzen ve geleneklerini korumak,

             4. Türkiye barolarını ve mensuplarını birbirine tanıtarak aralarındaki meslek bağını kuvvetlendirmek,

             5. Her il merkezinde baro kurulmasına ve vatandaÅŸlarda kendilerine ait davaları avukatlar eliyle açmanın ve savunmanın lüzum ve faydaları hakkındaki inancı yerleÅŸtirmeye çalışmak,

             6. Kanunların memleket ihtiyaçlarına uygun olarak geliÅŸmesi ve yürütülmesi yolunda dileklerde, yayınlarda bulunmak , gerekirse ön tasarılar hazırlamak,

             7. Baroları ilgilendiren konularda görüÅŸünü yetkili mercilere duyurmak,

             8. Adalet Bakanlığının, yargı veya yasama yetkisini taşıyan mercilerin ve baroların soracakları adli ve mesleki konular hakkında görüÅŸ ve düÅŸüncelerini rapor halinde bildirmek,

             9. Avukatların meslekte geliÅŸmelerini teÅŸvik edecek ve saÄŸlıyacak her türlü tedbirleri almak,

             10. Mahkeme içtihatlarının sistemli bir surette toplanması ve yayınlanması için Adalet Bakanlığı ve yargı mercileri ile iÅŸbirliÄŸi yapmak,

             11. Kanunların avukatlara tanıdığı hakların gerçekleÅŸmesine ve yüklediÄŸi görevlerin tam ve ÅŸerefli bir ÅŸekilde yerine getirilmesine çalışmak,

             12. Baro mensuplarının ilmi ve mesleki seviyelerini yükseltmek için kitaplık açmak, dergi çıkarmak, konferanslar düzenlemek, telif ve tercüme eserler meydana getirilmesini teÅŸvik etmek,

             13. Meslekin daha cazip bir hale getirilmesi ve bu konuda yazılı amaçlara eriÅŸilebilmesi için düÅŸünülecek çare ve tedbirleri görüÅŸmek üzere zaman zaman toplantılar düzenlemek,

             14. Memleket içinde kurulmuÅŸ hukukla ilgili kurul ve kurumlarla ilgilenmek ve temaslarda bulunmak,

             15. Yabancı memleket baroları, avukatlar birlikleri ve hukuk kurumları ile temaslarda bulunmak ve uluslararası kongrelere katılmak, ⁽²⁾

             16. Uyulması zorunlu meslek kurallarını tespit ve tavsiye etmek,

             17. (Ek : 2/5/2001 - 4667/59 md.) Hukukun üstünlüÄŸünü ve insan haklarını savunmak ve korumak, bu kavramlara iÅŸlerlik kazandırmak.

             18. Kanunlarla verilen diÄŸer yetkileri kullanmak. ⁽³⁾

            Yasaklar, mal edinme, protokoldaki yer, görevden uzaklaÅŸtırma ve göreve son verme:

             Madde 111 – (DeÄŸiÅŸik: 8/5/1984 - 3003/5 md.)

             (DeÄŸiÅŸik birinci fıkra: 18/6/1997 - 4276/5 md.) Türkiye Barolar BirliÄŸi, kuruluÅŸ amaçları dışında faaliyette bulunamaz.

             Birlik, amacına uygun iÅŸlerde kullanılmak üzere taşınır ve taşınmaz mal edinebilir.

             Birlik, protokol kurallarına göre resmi törenlere katılır.

             (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/60 md.) Türkiye Barolar BirliÄŸi BaÅŸkanı, protokolde Yargıtay Cumhuriyet BaÅŸsavcısının yanında yer alır.

             (DeÄŸiÅŸik: 18/6/1997 - 4276/5 md.) 77 nci maddenin beÅŸ, altı, yedi sekiz ve dokuzuncu fıkra hükümleri Birlik organları hakkında da uygulanır. (Ek cümle : 2/5/2001 - 4667/60 md.) Ancak, görevine son verilen organın Birlik Yönetim Kurulu olması halinde yeni seçilenlerin görevine baÅŸladığı tarihe kadar bu organın görevleri, kararı veren mahkemece son genel kurul delegeleri arasından görevlendirilecek en az üç avukat tarafından geçici yönetim kurulu sıfatıyla yürütülür.

             Görevlerin ücretli oluÅŸu:

             Madde 112 – Türkiye Barolar BirliÄŸi BaÅŸkanlığı, baÅŸkan yardımcılığı, genel sekreterliÄŸi ve saymanlığı görevleri ücretlidir. Birlik Yönetim Kurulunun baÅŸkanlık divanında görev almamış olan üyeleri ile disiplin ve denetleme kurulları üyelerine, katıldıkları toplantılar için huzur hakkı ödenir. Ücretlerle huzur hakkının miktarları ve ödenme ÅŸekilleri birlik genel kurulunca belli edi-lir.

             Bu kimselerden Ankara'dan baÅŸka illerden seçilenlere yolculuk,ikamet giderleri ile diÄŸer zaruri giderler birlik bütçesinden ödenir. Bunların miktarı da genel kurulca belli edilir.

 

Ä°KÄ°NCÄ° BÖLÜM

Birliğin Organları

 

             Organlar:

             Madde 113 – Türkiye Barolar BirliÄŸinin organları ÅŸunlardır:

             1. Türkiye Barolar BirliÄŸi Genel Kurulu,

             2. Türkiye Barolar BirliÄŸi Yönetim Kurulu,

             3. Türkiye Barolar BirliÄŸi BaÅŸkanlığı,

             4. Türkiye Barolar BirliÄŸi BaÅŸkanlık Divanı,

             5. Türkiye Barolar BirliÄŸi Disiplin Kurulu,

             6. Türkiye Barolar BirliÄŸi Denetleme Kurulu.

             I - Türkiye Barolar BirliÄŸi genel kurulu:

             KuruluÅŸu:

             Madde 114 – Türkiye Barolar BirliÄŸinin en yüksek organı Genel Kuruldur.

             (DeÄŸiÅŸik: 2/5/2001 - 4667/61 md.) Genel Kurul, baroların avukatlıkta en az on yıl kıdemi olan üyeleri arasından gizli oyla seçecekleri ikiÅŸer delege ile kurulur. Görevde bulunan baro baÅŸkanları ile Türkiye Barolar BirliÄŸi BaÅŸkanlığı yapmış ve yapmakta olan avukatlar, Birlik Genel Kurulunun doÄŸal üyesidirler, oylamalara katılma, seçme ve seçilme hakları vardır.

             Avukat sayısı yüzden fazla olan barolar, yüzden sonraki her üçyüz üye için ayrıca birer delege seçerler.

             Barolarca aynı sayıda yedek üyeler seçilir. Delegeler, her baronun olaÄŸan genel kurul toplantısında iki yıl için seçilirler.

             90 ıncı maddenin ikinci fıkrasında yazılı engelleri bulunanlar delege olamazlar.

             Delegelerin yolculuk ve oturma giderlerini her baro kendi bütçesinden öder.

             (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/61 md.) Genel Kurul toplantısının yeri, tarihi ve gündemi ile delegelerini gönderme lüzumu, toplantılardan en az otuz gün önce, barolara yazı ile bildirilir. Asıl üyenin mazereti olduÄŸu takdirde, yedek üye Türkiye Barolar BirliÄŸi Genel Kuruluna katılır ve oy kullanır.

                Toplantılar:

                Madde 115 – (DeÄŸiÅŸik: 22/1/1986 - 3256/17 md.) Birlik Genel Kurulu iki yılda bir evvelki genel kurulun tayin edeceÄŸi zaman ve yerde olaÄŸan toplantısını yapar.(Ek cümle:13/1/2004 – 5043/4 md.) Ancak, seçimli genel kurul toplantıları Ankara'da yapılır.

             Birlik Yönetim Kurulu, gerekli gördüÄŸü hallerde veya en az on baronun yönetim kurulları yazı ile isterse Genel Kurulu olaÄŸanüstü toplantıya çağırır.

             Adalet Bakanı, adaletin ve meslekin genel menfaatleri ve hazırlanacak adli ve mesleki kanun tasarıları hakkında görüÅŸ ve düÅŸüncelerini almak üzere Genel Kurulun olaÄŸanüstü toplantıya çağırılmasını Birlik Yönetim Kurulundan istiyebilir.

             Birlik Genel Kurulu baÅŸkanlık divanının seçimi hakkında 85 inci maddenin birinci fıkrası hükmü kıyasen uygulanır. Birlik organlarında görev alanlar, baÅŸkanlık divanına seçilemezler.

             GörüÅŸme ve karar yeter sayısı:

             Madde 116 – Birlik Genel Kurulu, üyelerinin en az dörttebiri katılmadıkça toplantı ve görüÅŸme yapamaz.

             Birinci fıkrada yazılı yeter sayı olmadığı hallerde, toplantı bir ayı geçmemek üzere baÅŸka bir güne bırakılır. Bu ikinci toplantıya da üyelerin en az beÅŸte biri katılmadığı takdirde, toplantı bu sayı elde edilinceye kadar bir ay sonraki tarihlere bırakılır.

             87 nci maddenin 3, 4 ve 5 inci fıkraları ve 88 inci madde hükmü Birlik Genel Kurulu toplantıları ve görüÅŸmeleri hakkında da kıyasen uygulanır.

             Görevleri:

             Madde 117 – Birlik Genel Kurulunun görevleri ÅŸunlardır:

             1. Birlik Yönetim, disiplin ve denetim kurulları üyeleri ile Birlik baÅŸkanını seçmek,

             2. KuruluÅŸ amacı içindeki iÅŸlere dair hazırlanan raporları ve gündemdeki maddeleri görüÅŸüp karara varmak,

             3. Birlik Yönetim Kuruluna talimat vermek,

             4. (DeÄŸiÅŸik: 22/1 /1986 - 3256/18 md.) BirliÄŸin hesaplarını incelemek, bütçesini onaylamak, Birlik Yönetim Kurulunun çalışmalarından dolayı ibrası hakkında karar vermek,

             5. Yerli ve yabancı kongrelere gidecek delegeleri seçmek, (Genel Kurul bu yetkisini Birlik Yönetim Kuruluna verebilir.) ⁽¹⁾

             6. Gelecek Genel Kurul toplantı zaman ve yerini kararlaÅŸtırmak,

             7. (DeÄŸiÅŸik: 22/1/1986 - 3256/18 md.) Adaleti ve mesleÄŸi ilgilendiren iÅŸler hakkında teklifte bulunmak, uyulması zorunlu meslek kurallarını tespit etmek,

             8. (DeÄŸiÅŸik: 22/1/1986 - 3256/18 md.) Baroların birlik adına avukatlardan tahsil edeceÄŸi keseneÄŸin miktarını her avukat için yıllık baro keseneÄŸinin yarısından fazla olmamak üzere tespit etmek,

             9. Birlik baÅŸkanı, baÅŸkan yardımcıları, genel sekreteri ve saymanının ücretleri ile yönetim, disiplin ve denetim kurulları üyelerine verilecek huzur hakları miktarını ve ödenme ÅŸeklini belli etmek,

             10. (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/62 md.) Bu Kanunun 49 ve 75 inci maddelerinde BirliÄŸe verilen görevleri yerine getirmek ve yetkileri kullanmak,

          11. Kanunlarla verilen diÄŸer yetkileri kullanmak.

          II – Türkiye Barolar BirliÄŸi yönetim kurulu:

          KuruluÅŸu:

          Madde 118 – Birlik yönetim kurulu, birlik baÅŸkanı ile, birlik genel kurulu tarafından kendi üyeleri arasından gizli oyla seçilen on üyeden kurulur. Ayrıca on yedek üye seçilir.

          Birlik yönetim kuruluna birlik baÅŸkanı baÅŸkanlık eder.

          Seçim dönemi:

          Madde 119 – (DeÄŸiÅŸik birinci fıkra: 14/11/1984 - 3079/2 md.) Birlik Yönetim Kurulunun görev süresi dört yıldır. Süresi dolan Birlik Yönetim Kuruluna mensup üyeler yeniden seçilebilirler.

          90 ıncı maddenin 2, 3, 4, 5 ve 6 ncı fıkraları ve 92 nci madde hükmü Birlik Yönetim Kurulu üyeleri hakkında da kıyasen uygulanır.

          Toplantılar:

          Madde 120 – Birlik Yönetim Kurulu ayda bir defa olaÄŸan toplantı yapar. BaÅŸkan veya Yönetim Kurulu üyelerinden birinin isteÄŸi ile kurul, acele hallerde her zaman olaÄŸan üstü toplantıya çağırılabilir.

          Her toplantı sonunda, gelecek toplantının günü kararlaÅŸtırılır. Toplantı günü, üyelere çaÄŸrı mektubu ile bildirilir. Engeli olanlar, bunu en az yedi gün önce yazı ile bildirirler.

          Belgeye baÄŸlanmış yerinde bir engele dayanmaksızın üst üste üç toplantıya gelmiyen üye istifa etmiÅŸ sayılır.

          Birlik Yönetim Kurulu, üye tamsayısının salt çoÄŸunluÄŸu ile toplanır ve toplantıya katılanların salt çoÄŸunluÄŸu ile karar verir. Åžu kadar ki, on veya daha az üyenin katılmasiyle yapılan toplantılarda karar verilebilmesi için en az beÅŸ üyenin bir oyda birleÅŸmesi ÅŸarttır. Oylarda eÅŸitlik halinde, baÅŸkanın bulunduÄŸu taraf üstün tutulur.

          Görevleri:

          Madde 121 – Birlik yönetim kurulunun görevleri ÅŸunlardır:

          1. Birlik genel kurulunu toplantıya çağırmak ve gündem hazırlamak,

          2. (DeÄŸiÅŸik: 22/1/1986 - 3256/19 md.) BirliÄŸi ve mallarını yönetmek,

          3. (DeÄŸiÅŸik: 22/1/1986 - 3256/19 md.) Ä°ki yıllık bütçeyi hazırlayıp genel kurula sunmak,

          4. Birlik genel kurulunca alınan kararları uygulamak,

          5. (DeÄŸiÅŸik: 22/1/1986 - 3256/19 md.) Birlik adına gayrimenkul almak, satmak, ipotek etmek ve bu mallar üzerinde her türlü ayni haklar tesis eylemek ve kaldırmak, bu hususlarda ve diÄŸer iktisabi ve iltizami iÅŸlemlerde Birlik BaÅŸkanına yetki vermek,

          6. BirliÄŸin ücretli memurlarının özlük iÅŸlerini düzenlemek ve yürütmek,

          7. Birlik yönetim kurulu kararlarının özetini gösteren defterleri tutmak,

          8. (DeÄŸiÅŸik: 2/5/2001 - 4667/62 md.) Avukatların, aynı büroda birlikte çalışanların ve avukatlık ortaklıklarının kayıtlarını, yönetmelikte gösterilen esas ve usullere göre tutmak, avukatlık ortaklığı tip anasözleÅŸmesini hazırlamak, avukatlık ruhsatnamelerini, kimlik belgelerini ve avukatlık ortaklığı yetki belgelerini düzenlemek ve bastırmak,

          9. (DeÄŸiÅŸik: 22/1/1986 - 3256/19 md.) BirliÄŸin genel durumu ile iÅŸlemleri ve çalışmaları hakkında Birlik Genel Kuruluna rapor vermek ve çalışma ve hesaplarından dolayı ibra istemek,

            10. Kanunlarla baÅŸka bir merci veya organa verilmiÅŸ olmamak ÅŸartiyle, baroların kararlarına karşı yapılan itirazları incelemek ve karara baÄŸlamak,

             11. (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/63 md.) Bu Kanunun 31, 44, 54 ve 77 nci maddeleri ile 83 üncü maddesinde BirliÄŸe verilen görevleri yerine getirmek ve yetkileri kullanmak,

             12. Baro genel kurullarını olaÄŸanüstü toplantıya çağırmak,

             13. Avukatların ve baroların hak ve menfaatlerinin korunması için ilgili mercilere gerekli baÅŸ vurmalarda bulunmak,

             14. Avukatlık meslekinin geliÅŸmesine, avukatların haklarının korunmasına ve sosyal durumlarının geliÅŸtirilmesine yarıyacak incelemeleri yapmak, vardığı sonuçları ve teklifleri birlik genel kuruluna sunmak.

             15. Avukatlık mesleki ile ilgili olarak resmi yerlerden sorulacak hususlar hakkında gerekli düÅŸünce ve görüÅŸleri bildirmek,

             16. Avukatların meslekte ilerlemesi için kitaplıklar açmak, mesleki yayında bulunmak, avukatların hazırlıyacağı eserlerin yayımına yardımcı olmak,

             17. Barolar arasında çıkan anlaÅŸmazlıkları çözümlemek,

             18. (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/63 md.) Meslekî dayanışmanın saÄŸlanması ve devamlılığı için her türlü çalışmalarda bulunmak, mesleÄŸe ve meslek mensuplarına yönelik hak ihlâllerine karşı avukatlık mesleÄŸini ve meslektaÅŸlarını savunmak ve bu konularda her türlü yasal ve idarî giriÅŸimde bulunmak,

             19. Kanunlarla verilen diÄŸer yetkileri kullanmak.

             20. (Ek : 2/5/2001 - 4667/63 md.; Mülga: 28/11/2006-5558/1 md.)⁽¹⁾

             III – Türkiye Barolar BirliÄŸi BaÅŸkanlığı:

             Seçim ve seçim dönemi bitmeden ayrılma:

             Madde 122 – Birlik baÅŸkanı, birlik genel kurulu tarafından, kendi üyeleri arasından dört yıllık bir dönem için seçilir. Yeniden seçilmek caizdir.

             90 ıncı maddenin 2, 3 ve 6 ncı fıkraları ile 96 ncı maddenin 4 üncü fıkrası hükmü birlik baÅŸkanı hakkında da kıyasen uygulanır.

             Görevleri:

             Madde 123 – Birlik baÅŸkanının görevleri ÅŸunlardır:

             1. BirliÄŸi temsil ve birlik yönetim kuruluna baÅŸkanlık etmek,

             2. Birlik genel kurulu, yönetim kurulu ve disiplin kurulu kararlarını yerine getirmek.

             3. 121 inci maddeye göre verilecek yetki dairesinde birlik adına iltizam ve iktisapta bulunmak, yüklenmelere giriÅŸmek, birliÄŸe yapılan bağışları kabul etmek ve bütçeyi uygulamak,

             4. Mahkeme ve resmi dairelerde birliÄŸi temsil edecek ve savunacak avukatları tayin etmek,

             5. Yabancı barolar birlikleri, barolar ve hukuk kurumları ile iliÅŸkiler kurmak ve yürütmek,

             6. Meslek onuru ve bağımsızlığı ile ilgili iÅŸlerde kanunlar ve meslek kurallarının gereÄŸini her türlü organlara karşı savunmak ve bu konuda doÄŸrudan doÄŸruya veya dolayısiyle kendisini göreve zorlıyan hususları yapmak,

             7. (DeÄŸiÅŸik: 22/1/1986 - 3256/20 md.) BirliÄŸin çalışmaları hakkında Birlik Genel Kuruluna yazılı bir rapor vermek,

             8. Kanunlarla verilen diÄŸer yetkileri kullanmak.

             IV - Türkiye Barolar BirliÄŸi baÅŸkanlık divanı:

             KuruluÅŸu ve seçimi:

             Madde 124 – Birlik baÅŸkanlık divanı;

             1. Türkiye Barolar BirliÄŸi BaÅŸkanı,

             2. Türkiye Barolar BirliÄŸi iki baÅŸkan yardımcısı,

             3. Türkiye Barolar BirliÄŸi Genel Sekreteri,

             4. Türkiye Barolar BirliÄŸi Saymanından,

             Ä°barettir.

             Divanın baÅŸkan dışındaki üyeleri, birlik yönetim kurulu için yapılan her seçimden sonraki ilk toplantıda, bu kurul tarafından kendi üyeleri arasından gizli oyla seçilir.

             Birlik baÅŸkanlık divanı üyelerinden biri süresi dolmadan önce ayrılırsa, kalan görev süresi için, bir ay içinde yenisi seçilir.

             Birlik baÅŸkanlık divanının görevleri:

             Madde 125 – Birlik baÅŸkanlık divanı, kanunla veya birlik yönetim kurulu karariyle kendisine verilen görevleri yerine getirir.

             Divan, birlik mallarının yönetimi hakkında gerekli kararları alır ve aynı konuda, birlik yönetim kurulunun isteÄŸine göre, bu kurula yazılı veya sözlü bilgi verir.

             (Ek : 2/5/2001 - 4667/64 md.) Gerekli hallerde baro baÅŸkanlarını görüÅŸlerini almak üzere toplantıya çağırır.

             Türkiye Barolar BirliÄŸi BaÅŸkan Yardımcılarının görevleri:

             Madde 126 – Birlik baÅŸkan yardımcıları, Birlik BaÅŸkanı tarafından verilecek görevleri yapar ve yetkileri kullanırlar.

             Birlik BaÅŸkanının bulunmadığı zamanlarda veya Birlik BaÅŸkanlığı herhangi bir sebeple boÅŸalmışsa yenisi iÅŸe baÅŸlayıncaya kadar BaÅŸkana ait yetkilerin kullanılması ve görevlerin yerine getirilmesi meslekteki kıdem sırasına göre BaÅŸkan Yardımcılarına aittir.

             Birlik BaÅŸkan Yardımcılarının da yokluÄŸunda Birlik Yönetim Kurulunun meslekte en kıdemli üyesi BaÅŸkana ait yetkileri kullanır ve görevleri yerine getirir.

             Türkiye Barolar BirliÄŸi Genel Sekreterinin görevleri:

             Madde 127 – Birlik Genel Sekreteri, Birlik yönetim Kurulu toplantılarına ait tutanakları düzenler, BirliÄŸin iç çalışmaları ile yazı iÅŸlerini yönetir, Birlik kalemine gerekli direktifleri verir ve kalemin çalışmasını denetler.

             Türkiye Barolar BirliÄŸi Saymanının görevleri:

             Madde 128 – Birlik Saymanı BirliÄŸin mallarını Birlik BaÅŸkanlık Divanının kararları gereÄŸince yönetmeye ve para alıp vermeye, bütçenin uygulanmasına dair her türlü gözetimi yapmaya yetkilidir.

             (DeÄŸiÅŸik: 22/1/1986 - 3256/21 md.) Birlik saymanı, para alma ve vermede düzenlenen kağıtları Birlik BaÅŸkanı, yokluÄŸunda Birlik BaÅŸkan yardımcılarından biri veya Birlik Genel Sekreteri ile birlikte imzalar.

             V – Türkiye Barolar BirliÄŸi disiplin kurulu:

             KuruluÅŸu:

             Madde 129 – Birlik Disiplin Kurulu, Birlik Genel Kurulu tarafından kendi üyeleri arasından gizli oyla seçilen yedi üyeden kurulur. Ayrıca yedi yedek üye seçilir.

             Kurul, seçimden sonraki ilk toplantısında kendi üyeleri arasından bir baÅŸkan seçer.

             Seçim dönemi:

             Madde 130 – Birlik Disiplin Kurulu üyeleri dört yıl için seçilirler. Süresi dolan üye yeniden üye seçilebilir.

             90 ıncı maddenin 2, 3, 4, 5 ve 6 ncı fıkraları ve 92 nci madde hükmü Birlik Disiplin Kurulu üyeleri hakkında da kıyasen uygulanır. 

             Toplantılar:

             Madde 131 – Birlik Disiplin Kurulu ayda bir defa olaÄŸan toplantı yapar. Birlik BaÅŸkanının veya Birlik Disiplin Kurulu BaÅŸkanının yahut üyelerinden birinin isteÄŸi ile Kurul acele hallerde her zaman olaÄŸanüstü toplantıya çaÄŸrılabilir.

             120 nci maddenin 2 ve 3 üncü fıkraları Birlik Disiplin Kurulu hakkında da kıyasen uygulanır.

             Birlik Disiplin Kurulu, üye tam sayısının salt çoÄŸunluÄŸu ile toplanır ve en az dört üyenin bir oyda birleÅŸmesi ile karar verilir. Oylarda eÅŸitlik halinde BaÅŸkanın bulunduÄŸu taraf üstün tutulur.

             Görevi:

             Madde 132 – Birlik Disiplin Kurulu bu kanunla verilen görevleri yapar ve yetkileri kullanır.

             VI – Türkiye Barolar BirliÄŸi denetleme kurulu:

             KuruluÅŸu ve görevi:

             Madde 133 – (DeÄŸiÅŸik birinci fıkra: 22/1/1986 - 3256/22 md.) Birlik Genel Kurulu, BirliÄŸin mali iÅŸlemlerini denetlemek üzere, dört yıl için kendi üyeleri arasından üç asıl ve üç yedek denetçi seçer.

             Denetçiler gizli oyla seçilir. 90 ıncı maddenin 2, 3, 4, 5 ve 6 ncı fıkraları ve 92 nci madde hükmü denetçiler hakkında da kıyasen uygulanır.

             Birlik Denetleme Kurulunun çalışma usulü ile görev ve yetkileri yönetmelikte gösterilir.

 

ONUNCU KISIM

Disiplin İşlem ve Cezaları

 

             Disiplin Cezalarının uygulanacağı haller:

             Madde 134 – (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/65 md.)

             Avukatlık onuruna, düzen ve gelenekleri ile meslek kurallarına uymayan eylem ve davranışlarda bulunanlarla, meslekî çalışmada görevlerini yapmayan veya görevinin gerektirdiÄŸi dürüstlüÄŸe uygun ÅŸekilde davranmayanlar hakkında bu Kanunda yazılı disiplin cezaları uygulanır.

             Disiplin cezaları:

             Madde 135 – Disiplin cezaları ÅŸunlardır:

             1. (DeÄŸiÅŸik: 22/1/1986 - 3256/23 md.) Uyarma; avukatın mesleÄŸinin icrasında daha dikkatli davranması gerektiÄŸinin kendisine bildirilmesidir.

             2. Kınama; meslekinde ve davranışında kusurlu sayıldığının avukata bildirilmesidir.

             3. (DeÄŸiÅŸik: 22/1/1986 - 3256/23 md.) Onbin liradan yüzellibin liraya kadar para cezası.

             4. (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/66 md.) Ä°ÅŸten çıkarma, avukatın veya avukatlık ortaklığının üç aydan az ve üç yıldan fazla olmamak üzere meslekî faaliyetlerinin yasaklanmasıdır.

             5. Meslekten çıkarma; avukatlık ruhsatnamesinin geri alınarak avukatın adının baro levhasından silinmesi ve avukatlık unvanının kaldırılmasıdır. (Ek cümle : 2/5/2001 - 4667/66 md.) Avukatlık ortaklığı için de baro avukatlık ortaklığı sicilinden silinmesidir.

             Cezaların uygulanma ÅŸekli:

             Madde 136 – Bu kanunun avukatların hak ve ödevleri ile ilgili altıncı kısmında yazılı esaslara uymıyanlar hakkında ilk defasında en az kınama, tekrarında, davranışın ağırlığına göre, para veya iÅŸten çıkarma cezası ve 5 inci maddenin (a) bendinde yazılı bir suçtan kesin olarak hüküm giyme halinde meslekten çıkarma cezası uygulanır.

             BeÅŸ yıllık bir dönem içinde iki veya daha çok defa disiplin cezasını gerektiren davranışta bulunan avukata her yeni suçu için bir öncekinden daha ağır ceza uygulanır.

             Bir defa iÅŸten çıkarılan avukat, beÅŸ yıllık dönem içinde bu kanunun altıncı kısmındaki kurallara aykırı davranışta bulunursa meslekten çıkarılır.

             Savunma hakkı:

             Madde 137 – Avukatlar hakkında yapılacak kovuÅŸturmalarda, isnat olunan hususun avukata açıkça ve yazılı olarak bildirilmesi, yazılı savunmasının istenmesi ve bu savunma için en az on günlük bir süre tanınması zorunludur.

             Baroya yazılmadan önceki ve meslekten ayrıldıktan sonraki eylem ve davranışlar:

             Madde 138 – (DeÄŸiÅŸik birinci fıkra : 2/5/2001 - 4667/67 md.) Baro levhasına kabul ve yazılmadan önceki eylem ve davranışlar, meslekten çıkarma cezasını gerektirmedikçe disiplin kovuÅŸturmasına konu olamaz. Staj dönemi bu hükmün dışındadır.

             Avukatın, avukatlıktan ayrılması, avukatlığı sırasındaki eylem ve davranışlarından dolayı disiplin kovuÅŸturması yapılmasına engel deÄŸildir.

             KovuÅŸturma yetkisi ve eksik üyelerin tamamlanması:

             Madde 139 – KovuÅŸturmanın dayandığı ÅŸikayet veya ihbarın vaki olduÄŸu yahut Cumhuriyet savcısının kovuÅŸturma isteÄŸinde bulunduÄŸu veya kovuÅŸturmaya esas teÅŸkil eden eylem veya davranışın re'sen haber alındığı tarihte avukat hangi baronun levhasında yazılı ise, disiplin kovuÅŸturmasına karar verme ve kovuÅŸturmayı yürütme yetkisi o baroya aittir.

             Baro baÅŸkanı, baro yönetim ve disiplin kurulu üyeleri, kendi haklarındaki kovuÅŸturmalarla ilgili görüÅŸme ve kararlara katılamazlar.

             Ä°kinci fıkranın kapsamına giren bir durumun mevcut olması veya ret yahut istinkaf sebepleriyle baÅŸkan ve üyelerin katılmamaları yüzünden baro yönetim ve disiplin kurullarında toplantı yeter sayısı bulunamazsa, eksikler yedeklerle tamamlanır. Yedeklerin de herhangi bir sebeple görüÅŸme veya karara katılmamaları yahut sayılarının yetiÅŸmemesi halinde, baro levhasında yazılı olup yönetim ve disiplin kurullarına seçilme yeterliÄŸi bulunan avukatlar arasından ad çekme yolu ile seçileceklerle eksikler tamamlanır.

             Ceza kovuÅŸturmasının disiplin cezalarına tesiri:

             Madde 140 – Avukat hakkında baÅŸlamış olan ceza kovuÅŸturması, disiplin iÅŸlem ve kararlarının uygulanmasına engel olmaz.

             (DeÄŸiÅŸik: 22/1/1986 - 3256/24 md.) Åžu kadar ki, disiplin iÅŸlem ve kararına konu teÅŸkil edecek bir eylemde bulunmuÅŸ olan avukat hakkında aynı eylemlerden dolayı ceza mahkemesinde dava açılmış ise, avukat hakkındaki disiplin kovuÅŸturması, ceza davasının sonuna kadar bekletilir. Bu halde yönetim kurulunun isteÄŸi üzerine disiplin kurulu, avukatın iÅŸten yasaklanmasına yer olup olmadığı hakkında 153 ve 154 üncü maddeler uyarınca bir karar vermek zorundadır.

             Eylemin iÅŸlenmemiÅŸ veya sanığı tarafından yapılmamış olması sebebiyle beraat hali müstesna, beraatle sonuçlanmış bir ceza davasının konusuna giren eylemlerden dolayı disiplin kovuÅŸturması, o eylemin ceza kanunları hükümlerinden ayrı olarak baÅŸlı başına disiplin kovuÅŸturmasını gerektirir mahiyette olmasına baÄŸlıdır.

             Baro yönetim kurulları hükümlülükle sonuçlanan bir ceza davasının konusunu teÅŸkil eden eylemlerden dolayı ayrıca disiplin kovuÅŸturması açmak zorundadırlar.

             Disiplin kovuÅŸturmasının açılması:

             Madde 141 – Disiplin kovuÅŸturması, yönetim kurulu tarafından verilen bir kararla açılır.

             Yönetim kurulu, ivedilikle ve her halde ihbar, ÅŸikayet veya istek tarihinden itibaren en çok bir yıl içinde disiplin kovuÅŸturması hakkında bir karar vermeye mecburdur.

             Yönetim kurulu, ilgilinin ihbar ve ÅŸikayeti veya Cumhuriyet savcısının isteÄŸi üzerine yahut re'sen, disiplin kovuÅŸturması açılmasına karar vermeye esas olacak soruÅŸturmanın yapılması görevini kendi üyelerinden birine verebilir. SoruÅŸturma ile görevlendirilen üye, delilleri toplar, gerekli gördüÄŸü kimselerin ifadelerini yeminle de alabilir; hakkında soruÅŸturma yapılan avukatı da dinledikten veya dinlemek için verilen süre dolduktan sonra dosyayı bir raporla yönetim kuruluna verir. (Ek cümle : 2/5/2001 - 4667/68 md.) Yönetim kurulu, soruÅŸturma maksadıyla her türlü adlî ve idarî mercilerden bilgi ve belge isteyebilir, ilgili dosyaları veya örneklerini isteyip, inceleyebilir.

             Åžikayet, ihbar veya istem konusu eylem veya davranış hakkında kovuÅŸturma açılmasına yer olmadığına dair yönetim kurulu tarafından verilecek kararlar ilgililere ve Cumhuriyet savcısına tebliÄŸ olunur.

             Disiplin kovuÅŸturmasına yer olmadığına dair kararlara itiraz:

             Madde 142 – Baro yönetim kurulunun, disiplin kovuÅŸturmasına yer olmadığına dair kararlarına karşı, tebliÄŸ tarihinden itibaren 15 gün içinde ÅŸikayetçi veya Cumhuriyet savcısı tarafından Türkiye Barolar BirliÄŸi Yönetim Kuruluna itiraz olunabilir.

             Türkiye Barolar BirliÄŸi Yönetim Kurulu tarafından dosya üzerinde yapılacak inceleme sonunda ÅŸikayet, ihbar veya istem konusu incelemeye deÄŸer mahiyette görülürse, evvelki karar kaldırılarak, disiplin kovuÅŸturmasının açılması için dosya evvelki kararı veren baroya gönderilir. Türkiye Barolar BirliÄŸi Yönetim Kurulunun bu kararları kesindir.

             Baro Yönetim Kurulunun disiplin kovuÅŸturmasına yer olmadığına dair kararları süresi içinde itiraz edilmezse kesinleÅŸir.

             (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/69 md.) Birinci fıkra gereÄŸince yapılan itiraz üzerine, Türkiye Barolar BirliÄŸi Yönetim Kurulu tarafından verilen itirazın reddine dair kararlar Adalet Bakanlığına ulaÅŸtığı tarihten itibaren iki ay içinde Bakanlıkça karar verilmediÄŸi veya karar onaylandığı takdirde kesinleÅŸir. Ancak Adalet Bakanlığı uygun bulmadığı kararları bir daha görüÅŸülmek üzere, gösterdiÄŸi gerekçesiyle birlikte Türkiye Barolar BirliÄŸine geri gönderir. Geri gönderilen bu kararlar, Türkiye Barolar BirliÄŸi Yönetim Kurulunca üçte iki çoÄŸunlukla aynen kabul edildiÄŸi takdirde onaylanmış, aksi halde onaylanmamış sayılır; sonuç Türkiye Barolar BirliÄŸi tarafından Adalet Bakanlığına bildirilir.

             8 inci maddenin 6 ncı ve 7 nci fıkraları hükümleri bu halde de kıyasen uygulanır.

             Aynı eylemden dolayı yeniden inceleme:

             Madde 143 – Disiplin kovuÅŸturması açılmasına yer olmadığına dair kararın konusuna giren eylemlerden dolayı yeniden inceleme yapılabilmesi, yeni delillerin bulunmasına ve bu kararın kesinleÅŸtiÄŸi tarihten üç yıl geçmemiÅŸ olmasına baÄŸlıdır.

            Disiplin kurulunda duruÅŸma:

             Madde 144 – (DeÄŸiÅŸik: 22/1/1986 - 3256/25 md.)

             (DeÄŸiÅŸik birinci fıkra : 2/5/2001 - 4667/144 md.) Disiplin kovuÅŸturması açılmasına karar verilen hallerde, yönetim kurulunun iletmesi üzerine, disiplin kurulu, incelemesini evrak üzerinde yapar. Disiplin kuruluna gönderilen dosya içinde avukatın sicili de bulunur. Avukatın isteÄŸi veya disiplin kurulunca gerek görülmesi halinde, inceleme duruÅŸmalı olarak yapılır.

             DuruÅŸma gizli olur.

             Disiplin kurulu incelemeyi ivedilikle ve herhalde kararın kendisine geliÅŸi tarihinden itibaren en geç bir yıl içinde sonuçlandırmak zorundadır. Ceza davasının sonucunun beklenmesini gerektiren haller saklıdır.

             Gıyapta duruÅŸma:

             Madde 145 – ÇaÄŸrıya uymıyan avukatın gıyabında duruÅŸma yapılır. Åžu kadar ki, duruÅŸmaya gelmediÄŸi takdirde duruÅŸmanın gıyabında yapılacağının davetiyeye yazılması ÅŸarttır.

             Delillerin gösterilmesi ve incelenmesi:

             Madde 146 – Disiplin kurulu, delillerin gösterilme ve incelenme ÅŸeklini, istek veya feragatle yahut evvelce verilmiÅŸ kararlarla baÄŸlı olmaksızın takdir ve tayin eder.

             Tanık ve bilirkiÅŸi dinlenmesi:

             Madde 147 – Tanık ve bilirkiÅŸinin duruÅŸmaya çaÄŸrılması veya üyelerden biri tarafından yahut istinabe yoliyle dinlenmesi veya yazılı ifadesinin okunmasiyle yetinilmesi, disiplin kurulunun takdirine baÄŸlıdır.

             Ancak, bir olayın delili yalnız bir tanığın ÅŸahsi bilgisinden ibaret ise, bu tanık her halde dinlenir.

             DuruÅŸma tutanağı:

             Madde 148 – DuruÅŸma tutanağı, disiplin kurulu baÅŸkanının görevlendireceÄŸi bir üye veya katip tarafından tutulur.

             DuruÅŸma dışında dinlenenlere ait tutanakların duruÅŸmada okunması zorunludur.

             Ä°stinabe talimatının yerine getirilmesi:

             Madde 149 – Ä°stinabe yoluyla verilen talimat, baro merkezinde disiplin kurulu veya bu kurulun bir üyesi, diÄŸer yerlerde o baronun disiplin kurulunca görevlendirilecek bir avukat tarafından yerine getirilir.

             Tanık ve bilirkiÅŸinin çaÄŸrılması:

             Madde 150 – (DeÄŸiÅŸik: 23/1/2008-5728/335 md.)

Tanıklar ve bilirkiÅŸiler Tebligat Kanunu hükümlerine göre çaÄŸrılır.

Usulüne göre çağırılıp da hukuken geçerli bir mazereti olmaksızın gelmeyen veya kanuni bir sebep olmaksızın tanıklık yahut bilirkiÅŸilikten veya yemin etmekten çekinen kimseler hakkında Ceza Muhakemesi Kanununun tanıklıkla ilgili hükümleri uygulanır. Bu fıkra hükmüne göre gerekli kararları vermeye Baronun bulunduÄŸu il merkezindeki sulh ceza hâkimi yetkilidir. Sulh ceza hâkimi bu kararları disiplin kurulunun tutanak örneÄŸi üzerinden verir.

              Disiplin kurulu üyelerinin reddi ve istinkafı:

             Madde 151 – Disiplin kurulu üyeleri, Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununda yazılı sebeplerle reddedilebilir ve istinkaf edebilirler.

             Ret istemi, reddi istenen üyeden baÅŸkalarının katılmasiyle incelenir.

             Ret ve istinkaf sebebiyle kurulun toplanamaması halinde 139 uncu maddeye göre iÅŸlem yapılır.

             Kararların tebliÄŸi:

             Madde 152 – Disiplin kurulu kararlarının onanmış bir örneÄŸi ilgililerden baÅŸka, baronun bulunduÄŸu il merkezindeki Cumhuriyet savcısına da tebliÄŸ olunur.

             Ä°ÅŸten yasaklanma:

             Madde 153 – Hakkında meslekten çıkarma cezasını gerektirebilecek mahiyette bir iÅŸten dolayı kovuÅŸturma yapılmakta olan avukat disiplin kurulu karariyle, tedbir mahiyetinde iÅŸten yasaklanabilir.

             Kararın verilmesinden önce ilgilinin dinlenmiÅŸ veya dinlenmek üzere çaÄŸrılmış olup da belirtilen günde gelmemiÅŸ olması ÅŸarttır. (Ek cümle : 2/5/2001 - 4667/71 md.) Ancak, baroya bildirdiÄŸi büro adresine tebligat yapılamayan avukatın ayrıca çaÄŸrılması ve dinlenmesi zorunlu deÄŸildir.

             Disiplin kurulu, bu karara esas olacak delillerin hangi sınır dahilinde gösterilip inceleneceÄŸini, istekle baÄŸlı olmaksızın, serbestçe takdir eder.

             Karar, hakkında kovuÅŸturma yapılan avukata gerekçesiyle birlikte tebliÄŸ olunur ve bu karar verildiÄŸi tarihte yürürlüÄŸe girer. Ancak, karara karşı Türkiye Barolar BirliÄŸi Disiplin Kuruluna itiraz olunabilir. Ä°tiraz kararın uygulanmasını durdurmaz. Bu husustaki itirazlar ivedilikle ve en geç bir ay içinde karara baÄŸlanır. Ä°tiraz yerinde görülürse karar kaldırılır.

             Ä°ÅŸten yasaklanma kararı, yargı organları ile sair mercilere baro baÅŸkanlığı tarafından derhal duyurulur.

             Ä°ÅŸten yasaklanmanın zorunlu olduÄŸu haller:

             Madde 154 – (DeÄŸiÅŸik: 8/5/1984 - 3003/7 md.)

             Haklarında meslekten çıkarma cezası verilen veya (...) ⁽¹⁾  (...) ⁽²⁾ ve 42 nci madde uyarınca geçici olarak görevlendirilmiÅŸ olup, yapılan iÅŸlerin ücretini iÅŸ sahibinden aldığı halde aynı maddenin son fıkrası gereÄŸince kabule deÄŸer bir sebep olmaksızın ilgili mercie ödememiÅŸ olan avukatların iÅŸten yasaklanmaları zorunludur.

             Yukarıdaki fıkrada belirtilen iÅŸten yasaklanma sebeplerinin meydana gelmesinden itibaren iki ay içinde disiplin kuruluncu haklarında iÅŸten yasaklama kararı verilmeyen avukatlar, Türkiye Barolar BirliÄŸi Disiplin Kurulunun ⁽³⁾ doÄŸrudan vereceÄŸi kararla iÅŸten yasaklanırlar.

             Ä°ÅŸten yasaklanmanın hükümleri:

             Madde 155 – Ä°ÅŸten yasaklanmış olanlar bu tarihten itibaren avukatlığa ait yetkileri hiçbir ÅŸekilde kullanamazlar. Bu hüküm avukatın eÅŸi ile reÅŸit olmıyan çocuklarına ait iÅŸlerde uygulanmaz.

             Birinci fıkrada yazılı yasaÄŸa aykırı hareket eden avukat hakkında 135 inci maddenin 4 ve 5 inci bentlerinde yazılı cezalardan biri uygulanır.

             Mahkemeler, resmi daireler iÅŸten yasaklanan avukatları kabul etmemekle görevlidirler.

             Ä°ÅŸten yasaklanma kararının kaldırılması:

             Madde 156 – (DeÄŸiÅŸik birinci fıkra : 2/5/2001 - 4667/73 md.) Ä°ÅŸten yasaklanma kararı, kovuÅŸturmanın durdurulmuÅŸ veya avukatlığa engel olmayan bir ceza verilmiÅŸ olması hallerinde kendiliÄŸinden kalkar.

             Ä°ÅŸten yasaklanma kararı, bu kararın verilmesine esas olan hal ve ÅŸartların bulunmadığı veya sonradan kalktığı sabit olursa, disiplin kurulu tarafından kaldırılır.

             Disiplin kurulu kararına karşı itiraz:

             Madde 157 – Disiplin kurulu kararlarına karşı, Cumhuriyet Savcısı ve ilgililer, tebliÄŸ tarihinden itibaren otuz gün içinde Türkiye Barolar BirliÄŸi Disiplin Kuruluna itiraz edebilirler.

             Birlik disiplin kurulu, disiplin davalarını dosya üzerinde inceler. Ancak, iÅŸten veya meslekten çıkarma cezasına yahut iÅŸten yasaklanmaya dair kararların incelenmesi sırasında, ilgili avukatın isteÄŸi üzerine veya kendiliÄŸinden duruÅŸma yapılmasına karar verebilir.

             145 ve 146 ncı maddeler, birlik disiplin kurulu hakkında da uygulanır.

             Birlik disiplin kurulunda duruÅŸmaya raportör üyenin iÅŸi izah etmesiyle baÅŸlanır. Bu üyenin duruÅŸmadan önce raporunu imzalayıp dosyaya koymuÅŸ bulunması gereklidir.

             Raportör üyenin izahından sonra ilgili avukat ve varsa vekilleri gerekli izahlarda bulunurlar. Bunlardan itirazı yapmış olan taraf önce dinlenir. Son söz, hakkında disiplin kovuÅŸturması yapılanındır.

             Birlik disiplin kurulu, inceleme konusu kararın onanmasına veya kovuÅŸturmanın derinleÅŸtirilmesi için kararın bozularak dosyanın ilgili baroya gönderilmesine karar verebileceÄŸi gibi, yeniden incelemeyi gerektirmiyen hallerde, uygun görmediÄŸi kararı kaldırarak iÅŸin esası hakkında karar verebilir veya verilmiÅŸ olan kararı düzelterek onaylayabilir.

             (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/74 md.) Birlik Disiplin Kurulunun, itiraz üzerine verdiÄŸi kararlar Adalet Bakanlığına ulaÅŸtığı tarihten itibaren iki ay içinde Bakanlıkça karar verilmediÄŸi veya karar onaylandığı takdirde kesinleÅŸir. Ancak Adalet Bakanlığı uygun bulmadığı kararları bir daha görüÅŸülmek üzere, gösterdiÄŸi gerekçesiyle birlikte Türkiye Barolar BirliÄŸine geri gönderir. Geri gönderilen bu kararlar, Türkiye Barolar BirliÄŸi Disiplin Kurulunca üçte iki çoÄŸunlukla aynen kabul edildiÄŸi takdirde onaylanmış, aksi halde onaylanmamış sayılır; sonuç Türkiye Barolar BirliÄŸi tarafından Adalet Bakanlığına bildirilir. Åžu kadar ki, uyarma, kınama ve para cezasına iliÅŸkin kararlar kesin olup, Bakanlığın onayına tâbi deÄŸildir.

             (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/74 md.) 8 inci maddenin altıncı ve yedinci fıkraları hükümleri burada da kıyasen uygulanır.

             Delillerin serbestçe takdiri, ceza vermenin amacı ve cezadan mahsup ⁽¹⁾

             Madde 158 – Türkiye Barolar BirliÄŸi Disiplin Kurulu ve barolar disiplin kurulları, gösterilen delilleri, soruÅŸturma ve duruÅŸmadan edinecekleri kanıya göre serbestçe takdir ederler.

             (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/75 md.) Bu kurullar disiplin cezalarının verilmesinde; avukatlık onurunu, düzen ve gelenekleri ile meslek kurallarını ve itibarını korumak, mesleÄŸin amaç ve gereklerine ve adalete uygun olarak yerine getirilmesini saÄŸlamak ilkelerini göz önünde tutarlar.

             (Ek: 22/1/1986 - 3256/26 md.) Ä°ÅŸten yasaklanan avukata süreli olarak iÅŸten çıkarma cezası verilmesi halinde, iÅŸten yasaklandığı süre cezadan mahsup edilir.

             KovuÅŸturma ve ceza zamanaşımı:

             Madde 159 – Disiplin cezasını gerektirecek eylemlerin iÅŸlenmesinden itibaren üç yıl geçmiÅŸ ise kovuÅŸturma yapılamaz.Yönetim kurulunca iÅŸe el konulmuÅŸ ise bu süre iÅŸlemez.

             Disiplin cezasını gerektiren eylemlerin iÅŸlenmesinden itibaren dört buçuk yıl geçmiÅŸ ise disiplin cezası verilemez.

             Disiplin cezasını gerektiren eylem aynı zamanda bir suç teÅŸkil ediyor ve bu suç için kanun daha uzun bir zamanaşımı süresi koymuÅŸ bulunuyorsa, birinci ve ikinci fıkralardaki süreler yerine bu zamanaşımı süresi uygulanır.

             Disiplin kararlarının uygulanması ve cezaların sicilden silinmesi:

             Madde 160 – (DeÄŸiÅŸik: 22/1/1986 - 3256/27 md.)

             Disiplin cezalarına ait kararlar kesinleÅŸmedikçe uygulanamaz.

             Meslekten çıkarma ve iÅŸten çıkarma cezalarından baÅŸka bir disiplin cezası verilen avukatlar, uyarma, kınama ve para cezalarının uygulanmasından itibaren beÅŸ yıl geçtikten sonra disiplin kuruluna baÅŸvurarak bu disiplin cezalarının sicillerinden silinmesini isteyebilirler.

             Ä°lgilinin yukarıki fıkrada yazılı süre içerisinde disiplin cezası almamış olması halinde, disiplin cezasının silinmesine karar verilir ve sicil dosyasındaki disiplin bölümü çıkartılarak yenisi düzenlenir.

             Tanık ve bilirkiÅŸi gideri:

             Madde 161 – Disiplin iÅŸlemleri dolayısiyle çağırılan her tanık ve bilirkiÅŸinin, kaybettiÄŸi zaman ve harcadığı mesaiye uygun bir tazminata hakkı vardır; bunlardan çaÄŸrıya uymak için yolculuk etmek zorunda olanlara yolculuk ve ikamet giderleri de verilir. Åžikayetçi ve hakkında kovuÅŸturma yapılan avukat, dinlenmesini istedikleri tanık ve bilirkiÅŸiye ait giderleri evvelden öderler.

             Avukata veya üçüncü bir kiÅŸiye yükletilmiyen veya borçludan alınma imkanı kalmayan giderler baroya yüklenir.

             Åžikayet edenden, ÅŸikayetin mahiyeti ve yapılacak disiplin soruÅŸturma ve kovuÅŸturmasının geniÅŸliÄŸi göz önünde bulundurularak 10 liradan 200 liraya kadar avans alınabilir. Yapılan iÅŸlemlere, alınan avansın yetmemesi halinde, tamamlanması her zaman istenebilir. Avans ve tamamlanması istenen miktar ilgilisi tarafından ödenmedikçe iÅŸlem yapılmıyabilir.

             Para cezası veya giderlerin tahsili:

             Madde 162 – Para cezasına veya giderlerin ödenmesine dair olan kararlar Ä°cra ve Ä°flas Kanununun ilamların yerine getirilmesi hakkındaki hükümlerine göre yerine getirilir. Para cezaları baroya gelir yazılır.

             Ä°cra takibi genel hükümlere göre baro tarafından vekalet verilecek avukat eliyle yürütülür.                                                                

ONBÄ°RÄ°NCÄ° KISIM

Avukatlık SözleÅŸmesi

 

             Avukatlık sözleÅŸmesinin kapsamı ⁽²⁾

             Madde 163 – (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/76 md.) Avukatlık sözleÅŸmesi serbestçe düzenlenir. Avukatlık sözleÅŸmesinin belli bir hukukî yardımı ve meblâğı yahut deÄŸeri kapsaması gerekir. Yazılı olmayan anlaÅŸmalar, genel hükümlere göre ispatlanır. Yasaya aykırı olmayan ÅŸarta baÄŸlı sözleÅŸmeler geçerlidir.

             Avukatlık ücret tavanını aÅŸan sözleÅŸmeler, bu Kanunda belirtilen tavan miktarında geçerlidir. Ä°fa edilmiÅŸ sözleÅŸmenin geçersizliÄŸi ileri sürülemez. Yokluk halleri hariç, avukatlık sözleÅŸmesinin bir hükmünün geçersizliÄŸi, bu sözleÅŸmenin tümünü geçersiz kılmaz.

             Avukatlık ücreti

             Madde 164 – (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/77 md.)

             Avukatlık ücreti, avukatın hukukî yardımının karşılığı olan meblâğı veya deÄŸeri ifade eder.

             Yüzde yirmibeÅŸi aÅŸmamak üzere, dava veya hükmolunacak ÅŸeyin deÄŸeri yahut paranın belli bir yüzdesi avukatlık ücreti olarak kararlaÅŸtırılabilir.

             Ä°kinci fıkraya göre yapılacak sözleÅŸmeler, dava konusu para dışındaki mal ve haklardan bir kısmının aynen avukata ait olacağı hükmünü taşıyamaz.

          Avukatlık asgarî ücret tarifesi altında vekâlet ücreti kararlaÅŸtırılamaz. Ücretsiz dava alınması halinde, durum baro yönetim kuruluna bildirilir.(DeÄŸiÅŸik üçüncü ve dördüncü cümle:13/1/2004 – 5043/5 md.) Avukatlık ücretinin kararlaÅŸtırılmamış olduÄŸu veya taraflar arasında yazılı ücret sözleÅŸmesinin bulunmadığı yahut ücret sözleÅŸmesinin belirgin olmadığı veya tartışmalı olduÄŸu veya ücret sözleÅŸmesinin ücrete iliÅŸkin hükmünün geçersiz sayıldığı hallerde; deÄŸeri para ile ölçülebilen dava ve iÅŸlerde asgari ücret tarifelerinin altında olmamak koÅŸuluyla ücret itirazlarını incelemeye yetkili merci tarafından davanın kazanılan bölümü için avukatın emeÄŸine göre ilâmın kesinleÅŸtiÄŸi tarihteki müddeabihin deÄŸerinin yüzde onu ile yüzde yirmisi arasındaki bir miktar avukatlık ücreti olarak belirlenir. DeÄŸeri para ile ölçülemeyen dava ve iÅŸlerde ise avukatlık asgari ücret tarifesi uygulanır.

             Dava sonunda, kararla tarifeye dayanılarak karşı tarafa yüklenecek vekâlet ücreti avukata aittir. Bu ücret, iÅŸ sahibinin borcu nedeniyle takas ve mahsup edilemez, haczedilemez.

             Ücret dolayısiyle müteselsil sorumluluk:

             Madde 165 – (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/78 md.)

             Ä°ÅŸ sahibinin birden çok olması halinde bunlardan her biri, sulh veya her ne suretle olursa olsun taraflar arasında anlaÅŸmayla sonuçlanan ve takipsiz bırakılan iÅŸlerde her iki taraf avukat ücretinin ödenmesi hususunda müteselsil borçlu sayılırlar.

             Avukatın hapis hakkı ve avukatlık ücretinin rüçhanlı bulunması:

             Madde 166 – Avukat, müvekkili tarafından verilen veya onun namına aldığı malları, parayı ve diÄŸer her türlü kıymetleri, avukatlık ücreti ve giderin ödenmesine kadar, kendi alacağı nispetinde elinde tutabilir.

             Avukat, sözleÅŸme ile kararlaÅŸtırılan ve hakim tarafından takdir olunan ücretinden dolayı, kendi çalışması sonucunda müvekkilin muhafaza ettiÄŸi veya kazandığı mallar ve davadaki diÄŸer taraftan ilam gereÄŸince tahsil edilecek para yahut alınacak mallar üzerinde diÄŸer alacaklılara nazaran rüçhan hakkını haizdir. Rüçhan hakkı, vekaletnamenin düzenlenme tarihine, vekaletname umumi ise iÅŸ sahibi adına ücret konusu iÅŸten dolayı ilk yapılan resmi baÅŸ vurma tarihine göre sıra alır. (Ek cümle : 2/5/2001 - 4667/79 md.) Ä°ÅŸ sahibinin iflası halinde avukatın vekâlet ücreti alacağı da rüçhanlıdır. Ancak, 9.6.1932 tarihli ve 2004 sayılı Ä°cra ve Ä°flâs Kanununun 206 ncı maddesinin birinci fıkrası hükmü saklıdır.

             Bir ilamın cebri icra yoluyla infazına giriÅŸildiÄŸinde, icra dairesi, takip talebinde bulunan tarafın ilamda adı yazılı olan avukatına, icra emri ile aynı zamanda düzenliyeceÄŸi bir bildiriyi, gideri takip talebinde bulunandan alınmak suretiyle, derhal tebliÄŸ eder. Bu bildiri tebliÄŸ edilmedikçe icranın sonraki safhlarına geçilemez. Avukata yapılacak tebliÄŸin giderleri hakkında 2004 sayılı Ä°cra ve Ä°flas Kanununun 59. maddesi hükmü uygulanır.

                Avukatın ölümü halinde, mirasçılarına intikal eden avukatlık ücreti alacakları da, avukat alacakları gibi rüçhanlıdır. Åžu kadar ki, üçüncü fıkrada yazılı bildirim zorunluÄŸu bu kimseler hakkında uygulanmaz.

             AnlaÅŸmazlıkların hakem yoluyla çözümü ⁽¹⁾

             Madde 167 – (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/80 md.; Ä°ptal: Ana. Mah.’nin 3/3/2004 tarih ve E.2003/98, K.2004/31 sayılı Kararı ile.)          

             Avukatlık ücret tarifesinin hazırlanması:

             Madde 168 – (DeÄŸiÅŸik: 2/5/2001 - 4667/81 md.)  

             Baronun yönetim kurulları, her yıl Eylül ayı içerisinde, yargı yerlerindeki iÅŸlemler ile diÄŸer iÅŸlemlerden alınacak avukatlık ücretinin asgarî hadlerini gösteren birer tarife hazırlayarak Türkiye Barolar BirliÄŸine gönderirler.

             Türkiye Barolar BirliÄŸi Yönetim Kurulunca, baro yönetim kurullarının teklifleri de göz önüne alınmak suretiyle uygulanacak tarife o yılın Ekim ayı sonuna kadar hazırlanarak Adalet Bakanlığına gönderilir. (Ek cümle: 16/6/2009-5904/35 md.) Åžu kadar ki hazırlanan tarifede; genel bütçeye, il özel idareleri, belediye ve köylere ait vergi, resim, harç ve benzeri mali yükümlülükler ve bunların zam ve cezaları ile tarifelere iliÅŸkin davalar ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun uygulanmasından doÄŸan her türlü davalar için avukatlık ücreti tutarı maktu olarak belirlenir.Bu tarife Adalet Bakanlığına ulaÅŸtığı tarihten itibaren bir ay içinde Bakanlıkça karar verilmediÄŸi veya tarife onaylandığı takdirde kesinleÅŸir. Ancak Adalet Bakanlığı uygun bulmadığı tarifeyi bir daha görüÅŸülmek üzere, gösterdiÄŸi gerekçesiyle birlikte Türkiye Barolar BirliÄŸine geri gönderir. Geri gönderilen bu tarife, Türkiye Barolar BirliÄŸi Yönetim Kurulunca üçte iki çoÄŸunlukla aynen kabul edildiÄŸi takdirde onaylanmış, aksi halde onaylanmamış sayılır; sonuç Türkiye Barolar BirliÄŸi tarafından Adalet Bakanlığına bildirilir. 8 inci maddenin altıncı fıkrası hükümleri kıyasen uygulanır.

             Avukatlık ücretinin takdirinde, hukukî yardımın tamamlandığı veya dava sonunda hüküm verildiÄŸi tarihte yürürlükte olan tarife esas alınır.

             Yargı mercilerine karşı tarafa yükletilecek avukatlık ücretinin miktarı:

             Madde 169 – (DeÄŸiÅŸik: 31/10/1980 - 2329/2 md.)

             Yargı mercilerince karşı tarafa yükletilecek avukatlık ücreti, avukatlık ücret tarifesinde yazılı miktardan az ve üç katından fazla olamaz.

             (Mülga : 2/5/2001 - 4667/82 md.)

             Madde 170 – (Mülga: 22/1/1986 - 3256/29 md.)

             Ä°ÅŸi sonuna kadar takip etme zorunluluÄŸu ve baÅŸkasını tevkil:

             Madde 171 – (DeÄŸiÅŸik birinci fıkra : 2/5/2001 - 4667/83 md.) Avukat, üzerine aldığı iÅŸi kanun hükümlerine göre ve yazılı sözleÅŸme olmasa bile sonuna kadar takip eder.

             Avukata verilen vekaletnamede baÅŸkasını tevkile yetki tanınmış ise, yazılı sözleÅŸmede aksine açık bir hüküm olmadıkça, iÅŸi baÅŸka bir avukatla birlikte veya baÅŸka bir avukata vererek takip ettirebilir. Vekaletnamede, bunun düzenlendiÄŸi tarihten sonra açılacak veya takip edilecek bütün dava ve iÅŸlerde vekalete ve baÅŸkasını tevkile genel ÅŸekilde yetki verilmiÅŸse, avukat, bu tarihten sonraki dava ve iÅŸlerde müvekkilinden ayrıca vekalet almaya lüzum kalmaksızın iÅŸi baÅŸka bir avukatla birlikte veya baÅŸka bir avukata vererek takip ettirebilir.

             Ä°kinci fıkradaki hallerde, avukatın müvekkile karşı sorumluluÄŸu devam eder. Birlikte takibettiÄŸi veya iÅŸi tamamen devrettiÄŸi avukatların kusurlarından ve meydana getirdikleri zarardan dolayı müvekkile karşı hem ÅŸahsen hem de diÄŸer avukatla birlikte müÅŸtereken ve müteselsilen sorumludur. Åžu kadar ki, bu hüküm, 12 nci maddede yazılı bir iÅŸ sebebiyle baÅŸka bir yerde çalışmak zorunluÄŸunda olduÄŸu için iÅŸi tamamen baÅŸkasına devreden avukatlar hakkında uygulanmaz.

             Avukat tarafından iÅŸe baÅŸka avukatlar teÅŸrik edilmiÅŸ ise, avukat bundan dolayı ayrı bir ücret istiyemiyeceÄŸi gibi, iÅŸi birlikte takip eden avukat da müvekkilden herhangi bir ücret istiyemez. Ä°ÅŸ tamamen baÅŸka bir avukata bırakılmış ise, tevkil eden ve tevkil olunan avukatlar ücret sözleÅŸmesindeki miktarı aÅŸmamak ÅŸartiyle, harcadıkları mesaiye karşılık olan ücreti müvekkilden istiyebilirler. Ancak, tevkil eden avukat müvekkilden peÅŸin ücret almışsa, harcadığı mesaiye karşılık olan miktarın fazlasını tevkil ettiÄŸi avukata ödemekle yükümlüdür.

             Ä°ÅŸ sahibinin iÅŸi baÅŸka bir avukata vermesi:

             Madde 172 – Ä°ÅŸ sahibi, ilk anlaÅŸmayı yaptığı avukatının yazılı muvafakatı ile, baÅŸka avukatları da iÅŸin kovuÅŸturma ve savunmasına katabilir.

             Ä°ÅŸ sahibi, ilk avukatın muvafakatını kendisine tevdi veya tebliÄŸ edilecek bir yazı ile en az bir haftalık süre vererek talep eder. Avukat bu süre içinde cevap vermemiÅŸse muvafakat etmiÅŸ sayılır.

             Ä°lk avukatın muvafakat etmemesi halinde, vekalet akdi kendiliÄŸinden sona erer. Ä°ÅŸ sahibi, muvafakat etmiyen avukata ücretin tamamını ödemekle yükümlüdür.

             Ä°lk avukatın muvafakatı ile iÅŸin baÅŸka avukatlar tarafından da takibi halinde iÅŸ sahibi, ilk avukatın ücretinden kısıntı yapamaz. Bu halde avukatların müvekkile karşı sorumluluÄŸu konusunda 171 inci maddenin üçüncü fıkrası hükmü uygulanır.

             Avukatlık ücretinin belli bir iÅŸe hasredilmesi:

             Madde 173 – SözleÅŸmede aksine bir hüküm yoksa, kararlaÅŸtırılan avukatlık ücreti yalnızca avukatın üzerine almış olduÄŸu iÅŸin karşılığı olup, mukabil dava, baÄŸlantı ve iliÅŸki bulunsa bile baÅŸka dava ve icra kovuÅŸturmaları veya her türlü hukuki yardımlar ayrı ücrete tabidir.

             Avukata tevdi edilen iÅŸin yapılması veya yapıldıktan sonra sonucunun alınması için gerekli bütün vergi, resim, harc ve giderler iÅŸ sahibinin sorumluluÄŸu altında olup, avukat tarafından ilk istekte avukata veya gerektiÄŸi yere ödenir. Bu harcamaların avukat tarafından yapılabilmesi için, yeteri kadar avansın iÅŸ sahibi tarafından verilmiÅŸ olması gerektir. Avukatın iÅŸ için yapacağı yolculuk masrafları ve bulunduÄŸu yerden ayrılma tazminatı, anlaÅŸma gereÄŸince iÅŸ sahibi tarafından ayrıca ödenir. Bu giderler peÅŸin olarak ödenmedikçe avukat yolculuÄŸa zorlanamaz. Bu hükmün aksine sözleÅŸme yapılabilir.

             Avukatın iÅŸi takipten vazgeçmesi, azli ve ücretin gününde ödenmemesi:

             Madde 174 – Üzerine aldığı iÅŸi haklı bir sebep olmaksızın takipten vazgeçen avukat hiçbir ücret istiyemez ve peÅŸin aldığı ücreti geri vermek zorundadır.

             Avukatın azli halinde ücretin tamamı verilir. Åžu kadar ki, avukat kusur veya ihmalinden dolayı azledilmiÅŸ ise ücretin ödenmesi gerekmez.

             AnlaÅŸmaya göre avukata peÅŸin verilmesi gereken ücret ödenmezse, avukat iÅŸe baÅŸlamakla zorunlu deÄŸildir. Bu sebeple doÄŸabilecek her türlü sorumluluk iÅŸ sahibinindir. Yazılı sözleÅŸmedeki diÄŸer ödeme ÅŸartlarının yerine getirilmemesinden dolayı avukat iÅŸi takip etmek ve sonucunu elde etmekten mahrum kalırsa sorumluluk bakımından aynı hüküm uygulanır.

             Ä°ÅŸ sahibinin adresi:

             Madde 175 – Ä°ÅŸ sahibinin verdiÄŸi vekaletnamede yazılı adrese avukat tarafından yapılacak her tebliÄŸ, kendisine yapılmış sayılır. Adres deÄŸiÅŸiklikleri en geç üç gün içinde iÅŸ sahibi tarafından taahhütlü mektupla avukata bildirilir.

             Ä°ÅŸ sahibinin adresine gönderilecek yazıların tebliÄŸ edilememesinden veya adres deÄŸiÅŸikliklerinin bildirilmemesinden doÄŸan sorumluluk iÅŸ sahibine aittir.

 

ONÄ°KÄ°NCÄ° KISIM

Adli Müzaharet

 

             Adlî yardımın kapsamı

             Madde 176 – (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/84 md.)

             Adlî yardım, avukatlık ücretlerini ve diÄŸer yargılama giderlerini karşılama olanağı bulunmayanlara bu Kanunda yazılı avukatlık hizmetlerinin saÄŸlanmasıdır.

             Adlî yardım bürosu

             Madde 177 – (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/85 md.)

             Adlî yardım hizmeti, baro merkezlerinde, baro yönetim kurullarınca avukatlar arasından oluÅŸturulan adlî yardım bürosu tarafından yürütülür. Baro yönetim kurulu, ayrıca baro merkezi dışında avukat sayısı beÅŸten çok olan her yargı çevresinde de bir avukatı adlî yardım bürosu temsilcisi olarak görevlendirebilir. Büro ve temsilciler, baro yönetim kurulunun gözetimi altında çalışırlar.

             Adlî yardım istemi

             Madde 178 – (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/86 md.)

             Adlî yardım istemi, adlî yardım bürosuna veya temsilcilerine yapılır. Ä°stek sahibi, isteminde haklı olduÄŸunu gösterdiÄŸi delillerle kanıtlamak zorundadır.

             Yardım isteminin reddi halinde, ilgilisi yazı veya sözle baro baÅŸkanına baÅŸvurabilir. Baro baÅŸkanının vereceÄŸi karar kesindir.

             Adlî yardımın yapılışı

             Madde 179 – (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/87 md.)

             Adlî yardım isteminin kabulü halinde; büro gerekli iÅŸlemleri yapmak üzere bir veya birkaç avukatı görevlendirir. Görevlendirilen avukat, görev yazısının kendine ulaÅŸmasıyla, avukatlık hizmetlerini yerine getirmek yükümlülüÄŸü altına girer.

             Bu yükümlülük, ilgilinin gerekli belge ve bilgileri isteÄŸe raÄŸmen vermemesi veya vekâletname vermekten kaçınmasıyla sona erer.

             Ayrıca görevlendirilen avukat da bu iÅŸi yapmaktan çekinmek isterse görevin kendisine bildirildiÄŸi tarihten itibaren onbeÅŸ gün içinde o iÅŸin tarifede belirlenen ücretini baroya ödemek zorundadır.

             Büro, görevlendirilen avukatın iÅŸi yürütmesiyle ilgili aÅŸamaları izler.

             18.6.1927 tarihli ve 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu ve 4.4.1929 tarihli ve 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu ile diÄŸer kanunlardaki adlî yardıma iliÅŸkin hükümler saklıdır.

             Büronun gelir ve giderleri ⁽¹⁾

             Madde 180 – (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/88 md.)

             Adli yardım bürosunun gelirleri ÅŸunlardır:

             a) Ä°ki yıl öncesine ait kesin hesap sonuçlarına göre tespit edilen toplam miktarlar esas alınarak 492 sayılı Harçlar Kanununa baÄŸlı (1), (2) ve (3) sayılı tarifelere göre alınan harçların yüzde ikisi ile idarî nitelikteki para cezaları hariç olmak üzere para cezalarının yüzde ikisi, ⁽²⁾

             b) Baroya düÅŸecek paylar ile kamu ve özel kurum ve kuruluÅŸlarından, il veya belediye bütçelerinden baroya yapılan yardımlar,

             c) Bu amaçla yapılan her türlü bağışlar,

             d) Adlî yardım görevinden çekilen avukatların yatıracağı ücret,

             e) Adlî yardımla görevlendirilen avukatın aldığı ücretin yüzde onu ile davadan haklı çıkan adlî yardımdan yararlanan kiÅŸinin avukat ücretinden baÅŸka, yararlandığı kısmın yüzde beÅŸi.

             Büronun giderleri ÅŸunlardır:

             a) Adlî yardımla görevlendirilen avukatlara gerektiÄŸinde ödenecek ücretler,

             b) Büroda görevlendirileceklere ödenecek ücretler,

             c) Büro giderleri ve diÄŸer giderler.

             Adlî yardım bürolarının gelir ve giderleri büro bütçesinin ayrı bölümlerinde gösterilir. Bu bölümde kalan gelir fazlasının bir sonraki yıla aynen aktarılması zorunludur.

             Birinci fıkranın (a) bendine göre hesaplanacak ödenek, Maliye Bakanlığınca her yıl Mart ayının sonuna kadar Türkiye Barolar BirliÄŸi hesabına aktarılır. Bu paralar, münhasıran adlî yardım için kullanılır ve yılı içinde harcanmayan paralar, ertesi yıla aynen aktarılır. Bu paraların barolar arasındaki dağıtımı ve kullanılmasına iliÅŸkin hususlar, Türkiye Barolar BirliÄŸi tarafından çıkarılan yönetmelikle düzenlenir.

             (Ek fıkra: 28/3/2007-5615/26 md.) Maliye Bakanlığınca iki yıl öncesine ait kesin hesap sonuçlarına göre tespit edilen toplam tutarlar esas alınarak 492 sayılı Harçlar Kanununa baÄŸlı (1), (2) ve (3) sayılı tarifelere göre alınan harçların yüzde biri ile idarî nitelikteki para cezaları hariç olmak üzere para cezalarının yüzde biri; her yıl Mart ayının sonuna kadar Türkiye Barolar BirliÄŸi adına açılan hesaba aktarılır ve zorunlu müdafi ve vekil görevlendirme ile ilgili carî giderler bu hesaptan ödenir. Bu hesap, münhasıran zorunlu müdafi ve vekil görevlendirme ile ilgili carî giderler için kullanılır ve yılı içinde harcanmayan paralar, ertesi yıla aynen aktarılır. Bu paraların barolar arasındaki dağıtımı, harcanması ve bu hizmet için çalıştırılacak personele iliÅŸkin hususlar, Maliye Bakanlığının görüÅŸü alınmak suretiyle Adalet Bakanlığı ile Türkiye Barolar BirliÄŸi tarafından birlikte çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.

 Yıllık çalışma raporu ve yönetmelik ⁽¹⁾

             Madde 181 – (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/89 md.) 

             Adlî yardım bürosu, çalışmalarını her yıl sonu düzenleyecekleri bir raporla baro yönetim kuruluna bildirir. Raporun bir örneÄŸi baroca Türkiye Barolar BirliÄŸine gönderilir.

             Adlî yardım bürosunun kuruluÅŸu, görevlendirilecek avukatların ve bunlara ödenecek ücretlerin belirlenmesi, büronun iÅŸleyiÅŸi, denetimi gibi konular Türkiye Barolar BirliÄŸince çıkarılacak yönetmelikte gösterilir.

 

ONÜÇÜNCÜ KISIM

ÇeÅŸitli Hükümler

 

            Yönetmelik:

             Madde 182 – (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/90 md.)

             Bu Kanunda düzenlenmesi yönetmeliÄŸe bırakılan hususlar ile Kanunun uygulanabilmesi için yönetmelikte yer alması gereken diÄŸer konuları kapsayan yönetmelikler Türkiye Barolar BirliÄŸi Yönetim Kurulu tarafından hazırlanarak Adalet Bakanlığına gönderilir. Yönetmelikler Adalet Bakanlığına ulaÅŸtığı tarihten itibaren iki ay içinde karar verilmediÄŸi veya onaylandığı takdirde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüÄŸe girer. (…),⁽²⁾ Adalet Bakanlığı uygun bulmadığı yönetmelikleri bir daha görüÅŸülmek üzere, gösterdiÄŸi gerekçesiyle birlikte Türkiye Barolar BirliÄŸine geri gönderir. Geri gönderilen bu yönetmelikler, Türkiye Barolar BirliÄŸi Yönetim Kurulunca üçte iki çoÄŸunlukla aynen kabul edildiÄŸi takdirde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüÄŸe girer, aksi halde onaylanmamış sayılır ve sonuç Türkiye Barolar BirliÄŸi tarafından Adalet Bakanlığına bildirilir. 8 inci maddenin altıncı ve yedinci fıkraları hükümleri burada da kıyasen uygulanır.⁽²⁾

(Ek fıkra: 10/9/2014-6552/94 md.) Ancak, yönetmelikle veya diÄŸer bir düzenleyici iÅŸlemle avukatlık stajına kabulde, staj döneminde ve avukatlık mesleÄŸine kabulde sınav veya benzeri bir rejim öngörülemez.

             Cumhuriyet savcılarına yapılacak tebligat:

             Madde 183 – Bu kanun gereÄŸince Cumhuriyet savcılarına yapılacak tebligatta ilgili dosyanın da birlikte gönderilmesi ÅŸarttır.

             Avukatlık kıdemine sayılacak hizmetler:

             Madde 184 – Dördüncü maddenin birinci fıkrasında sayılan hizmetlerden avukatlığa geçenlerin bu hizmetlerde geçen süreleri avukatlık kıdemine sayılır.

             Davavekilleri hakkında uygulanacak hüküm:

             Madde 185 – Bu Kanunun ikinci, dördüncü, beÅŸinci, yedinci, sekizinci ve dokuzuncu kısmı ile 65 inci maddesi dışında kalan hükümleri davavekilleri hakkında da kıyasen uygulanır.

             (Mülga : 2/5/2001 - 4667/91 md.)

             Topluluk sigortasına girmeleri mutlak ÅŸekilde zorunlu olanlar:

             Madde 186 – (Mülga: 31/5/2006-5510/106 md.)

             Topluluk sigortasına girme zorunluÄŸu ÅŸarta baÄŸlı olanlar:

             Madde 187 – (Mülga: 31/5/2006-5510/106 md.)

             Topluluk sigortasına giremiyenler:

             Madde 188 – (Mülga: 31/5/2006-5510/106 md.)

             Madde 189 – (Mülga: 26/2/1970 - 1238/6 md.)

             Prim borcunu ödememenin sonuçları:

             Madde 190 – Topluluk Sigortası primlerini, topluluk sözleÅŸmesinde gösterilen zamanda ödemiyen avukatın adı baro yönetim kurulunun karariyle, birikmiÅŸ prim borcunu, sözleÅŸmedeki ÅŸartlar dairesinde ödeyinceye kadar, baro levhasından silinir ve durum ilgili yerlere bildirilir.

             Topluluk Sigortası primin ödememenin sonuçları, prim borçlusu avukatın ÅŸahsına münhasır olup, bu sonuçların aynı Topluluk Sigortası sözleÅŸmesine katılmış olan diÄŸer sigortalılara veya baroya sirayeti hakkında bir hüküm sözleÅŸmeye konulamaz. (Ek cümle : 2/5/2001 - 4667/92 md.) 17.7.1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 140 ıncı maddesi hükmü barolar hakkında uygulanmaz.

             Tip sözleÅŸmenin hazırlanması ve topluluk sözleÅŸmesine giriÅŸ:

             Madde 191 – (Mülga: 31/5/2006-5510/106 md.)

             Yürürlükten kaldırılan hükümler:

             Madde 192 – 3499 sayılı Avukatlık Kanunu ile ek ve tadilleri, geçici 7 nci madde hükümleri saklı kalmak ÅŸartiyle, yürürlükten kaldırılmıştır.

             DeÄŸiÅŸtirilen kanun hükümleri hakkında:

             Madde 193 – (Bu madde 21/12/1953 tarih ve 6207 sayılı kanunun 1, 4 ve 5 inci maddelerinin deÄŸiÅŸtirilmesi ile ilgili olup ilgili kanundaki yerlerine iÅŸlenmiÅŸtir.)

             1086 sayılı kanunun deÄŸiÅŸtirilen hükmü:

             Madde 194 – (Bu madde 18/6/1927 tarih ve 1086 sayılı Kanunun 61 inci maddesinin deÄŸiÅŸtirilmesi ile ilgili olup mezkür kanundaki yerine iÅŸlenmiÅŸtir.)

             EmekliliÄŸe tabi görevden önceki avukatlığın kıdeme sayılması:

             Madde 195 – (Yeniden düzenleme: 26/2/1970 - 1238/1 md.)

             Bu kanun gereÄŸince topluluk sigortasına girmiÅŸ olup sigortalılığı devam eden bir avukat emekliliÄŸe tabi bir göreve veya hizmete atandığı yahut seçildiÄŸinde, sigortalılığına esas alınan avukatlık süresinin dörtte üçü (1) kıdemine eklenerek intibakı yapılır ve görev veya hizmet aylığı ile emeklilik keseneÄŸine esas aylığı yükseltilir.

             Madde 196 - 198 – (Mülga: 26/2/1970 - 1238/6 md.)

            Kamu kurum ve kuruluÅŸları ile kamu iktisadi teÅŸessüslerinde görevli avukatlar:

             Ek Madde 1 – (Ek: 8/5/1984 - 3003/8 md.)

             Kamu kurum ve kuruluÅŸları ile kamu iktisadi teÅŸebbüslerinde asli ve sürekli olarak avukatlık görevinde çalışanların baro levhasına yazılmaları isteklerine baÄŸlıdır. Ancak bunlar hakkında bu Kanunun avukatlık meslekine kabul ve ruhsatname verilmesine iliÅŸkin hükümleri aynen uygulanır. Bunlar, görevlerinin gereÄŸi olan iÅŸleri yaparken baro levhasına kayıtlı avukatların yetkileriyle haklarına sahip ve onların ödevleriyle yükümlüdürler. Baroya kaydını yaptırmayan avukat, çalıştığı yer barosuna bilgi verir.

             Yukarıdaki fıkra uyarınca baro levhasına yazılmak istemediklerini bildiren adayların, sadece avukatlık mesleÄŸine kabullerine ve adlarına ruhsatname düzenlenmesine karar verilerek kanunda öngörülen diÄŸer iÅŸlemler, aynen yerine getirilir.

             Birinci fıkrada sözü edilen görevlerden ayrılma halinde, avukatlık mesleÄŸinin yapılabilmesi, baro levhasına yazılmakla mümkündür.

             Bu Kanunun avukatlar hakkında öngördüÄŸü disiplin iÅŸlem ve cezaları, bu maddede sözü edilen avukatlar hakkında da avukatın sürekli görev yaptığı yer barosunca uygulanır.

             Yurt dışında temsil ⁽¹⁾

             Ek Madde 2 – (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/94 md.) Avukatlar, Türkiye Barolar BirliÄŸini veya baroları temsil etmek üzere uluslararası toplantı ve kongrelere Adalet Bakanlığına bilgi vermek suretiyle katılabilirler.

             Seçimlerin yapılması:

             Ek Madde 3 – (Ek: 8/5/1984 - 3003/8 md.)

             Barolar ile Türkiye Barolar BirliÄŸinin bu Kanuna göre gizli oyla yapılacak organ seçimlerine iliÅŸkin iÅŸlemler, aÅŸağıdaki esaslara göre yargı gözetimi altında gerçekleÅŸtirilir.

             (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/95 md.) Seçim yapılacak genel kurul toplantısından en az onbeÅŸ gün önce, baro seçimleri için levhaya kayıtlı   (…) ⁽²⁾ avukatlar, Türkiye Barolar BirliÄŸi seçimleri için de genel kurula barolarca seçilen asıl ve yedek delegeler ile doÄŸal delegeleri belirleyen liste, toplantının gündemi, yeri, günü, saati ile çoÄŸunluk olmadığı takdirde yapılacak ikinci toplantıya iliÅŸkin hususları belirten bir yazı ile birlikte üç nüsha olarak o yer ilçe seçim kurulu baÅŸkanı olan hâkime verilir. Bir yerde birden fazla ilçe seçim kurulu bulunduÄŸu takdirde görevli hâkim, Yüksek Seçim Kurulunca belirlenir. Toplantı tarihleri, gündemde yer alan diÄŸer konular göz önünde bulundurularak görüÅŸmelerin bitimine göre seçimlerin ilçe seçim kurulu baÅŸkanının gözetiminde yapılması saÄŸlanır. Üye sayısı dörtyüzü aÅŸan barolarda görüÅŸmeler cumartesi günü sonuçlandırılır ve seçimlere pazar günü dokuzda baÅŸlanır ve oy verme iÅŸi saat onyedide sona erer.

             Hakim, gerektiÄŸinde ilgili kayıt ve belgeleri de getirtip incelemek suretiyle varsa noksanları tamamlattırdıktan sonra seçime katılacak avukatları belirleyen liste ile yukarıdaki fıkrada belirtilen diÄŸer hususları onaylar. Onaylanan liste ile toplantıya iliÅŸkin diÄŸer hususlar Adalet dairesi ve baro ilan yerlerinde asılmak sureti ile üç gün süre ile ilan edilir.

             Ä°lan süresi içinde listeye yapılacak itirazlar hakim tarafından incelenir ve en geç iki gün içinde kesin olarak karara baÄŸlanır.

             Bu suretle kesinleÅŸen listeler ile toplantıya iliÅŸkin diÄŸer hususlar onaylanarak ilgili baro veya Türkiye Barolar BirliÄŸine gönderilir.

            Hakim, kamu görevlileri veya aday olmayan avukatlar arasından bir baÅŸkan ile iki üyeden oluÅŸan bir seçim sandık kurulu atar. Aynı ÅŸekilde ayrıca üç yedek üye de belirler. Seçim sandık kurulu baÅŸkanının yokluÄŸunda kurula yaÅŸlı üye baÅŸkanlık eder.

             Seçim sandık kurulu, seçimlerin kanunun öngördüÄŸü esaslara göre yürütülmesi, yönetimi ve oyların tasnifi ile görevli olup, bu görevleri seçim ve tasnif iÅŸleri bitinceye kadar aralıksız olarak devam eder.

             Dörtyüz kiÅŸiden fazla üyesi bulunan barolarda her dörtyüz kiÅŸi için bir oy sandığı bulunur ve her seçim sandığı için ayrı bir kurul oluÅŸturulur. Yüze kadar olan üye fazlalığı sandık sayısında nazara alınmaz. Seçimlerde kullanılacak araç ve gereçler ilçe seçim kurulundan saÄŸlanır. Ve sandıkların konacağı yerler hakim tarafından belirlenir.

             Seçim süresinin sonunda seçim sonuçları tutanakla tespit edilip seçim sandık kurulu baÅŸkan ve üyeleri tarafından imzalanır. Birden fazla sandık bulunması halinde tutanaklar, hakim tarafından birleÅŸtirilir. Tutanakların birer örneÄŸi seçim yerinde asılmak suretiyle geçici seçim sonuçları ilan edilir. Kullanılan oylar ve diÄŸer belgeler tutanağın bir örneÄŸi ile birlikte üç ay süreyle saklanmak üzere ilçe seçim kurulu baÅŸkanlığına tevdi edilir.

             Seçimin devamı sırasında yapılan iÅŸlemler ile tutanakların düzenlenmesinden itibaren iki gün içinde seçim sonuçlarına yapılacak itirazlar, hakim tarafından aynı gün incelenir ve kesin olarak karara baÄŸlanır. Ä°tiraz süresinin geçmesi ve itirazların karara baÄŸlanmasından hemen sonra hakim yukarıdaki hükümlere göre kesin sonuçları ilan eder ve ilgili baro ile Türkiye Barolar BirliÄŸine bildirir.

             (DeÄŸiÅŸik: 28/5/1988 - 3464/2.md.) Oy verme iÅŸlemi, gizli oy açık tasnif esasına göre yapılır. Listede adı yazılı bulunmayan avukat oy kullanamaz. Oylar, oy verenin kimliÄŸinin baro veya resmi kuruluÅŸça verilen belge ile ispat edilmesinden ve listedeki isminin karşısındaki yerin imzalanmasından sonra kullanılır. Oylar, organlara göre birlikte veya ayrı ayrı her ÅŸekilde düzenlenen oy pusulalarının, üzerinde ilçe seçim kurulu mühürü bulunan ve oy verme sırasında sandık kurulu baÅŸkanı tarafından verilecek zarfa konulması suretiyle kullanılır. Bunların dışındaki zarflara konulan oylar geçersizdir. Asıl üyenin mazereti olduÄŸu takdirde yedek üye Türkiye Barolar BirliÄŸi Genel Kuruluna katılır ve oy kullanılır.

             (DeÄŸiÅŸik : 2/5/2001 - 4667/95 md.) Hâkim, seçim sonuçlarını etkileyecek ölçüde bir usulsüzlük veya kanuna aykırı uygulama tespit etmesi halinde; bu tespite konu olan organla sınırlı olmak üzere seçimlerin iptaline karar verir. Bu takdirde, süresi bir aydan az ve iki aydan fazla olmamak üzere seçimin yenileneceÄŸi pazar gününü tespit ederek ilgili baroya veya Türkiye Barolar BirliÄŸine bildirir. Belirlenen günde yalnız seçim yapılır ve seçim iÅŸlemleri bu madde ile kanunun öngördüÄŸü diÄŸer hükümlere uygun olarak yürütülür.

             Ä°lçe seçim kurulu baÅŸkanı hakime ve seçim sandık kurulu baÅŸkanı ile üyelerine, "Seçimlerin Temel Hükümleri ve Seçmen Kütükleri Hakkında Kanun" da belirtilen esaslara göre ücret ödenir. Bu ücret ve diÄŸer seçim giderleri, Türkiye Barolar BirliÄŸi ve ilgili baroların bütçelerinden karşılanır.

(DeÄŸiÅŸik ondördüncü  fıkra: 23/1/2008-5728/336 md.) Seçimler sırasında sandık kurulu baÅŸkanı ve üyelerine karşı görevleriyle baÄŸlantılı olarak iÅŸlenen suçlar kamu görevlilerine karşı iÅŸlenmiÅŸ gibi cezalandırılır.      

             Seçimlerin düzen içerisinde ve saÄŸlıklı biçimde yurütülmesi amacıyla hakimin ve sandık kurulunun aldığı tedbirlere uymayanlara, eylemin ağırlığına göre bu Kanunda yazılı disiplin cezaları verilir.

             Denetim:

             Ek Madde 4 – (Ek: 8/5/1984 - 3003/8 md.)

             Adalet Bakanlığı, Barolar ve Türkiye Barolar BirliÄŸi organlarının görevlerini kanun hükümlerine uygun olarak yapıp yapmadıklarını ve mali iÅŸlemlerini yönetmelikte belirlenecek esaslara göre denetlemeye yetkilidir. Bu idari ve mali denetim, adalet müfettiÅŸlerince yapılır.

             Geçici hükümler:

             Geçici Madde  1 – (DeÄŸiÅŸik: 26/2/1970 - 1238/1 md.)

             7 Temmuz 1969 tarihinden sonra 506 sayılı Sosyal sigortalar Kanununun 86 ncı maddesi gereÄŸince barolarla Sosyal Sigortalar Kurumu arasında yapılacak sözleÅŸmelere esas teÅŸkil eden ilk tip sözleÅŸme, bu kanunun geçici 10 uncu maddesi uyarınca Türkiye Barolar BirliÄŸinin yapacağı ilk toplantıyı takip eden üç ay içinde Çalışma Bakanlığı, Türkiye Barolar BirliÄŸi ve Sosyal Sigortalar Kurumu arasında yapılacak görüÅŸmelerle tespit edilir. Hazırlanan tip sözleÅŸme, Türkiye Barolar BirliÄŸi Yönetim Kurulu tarafından, bir hafta içinde bütün barolara gönderilir. Topluluk sigortasına girmeye mecbur olan avukatların baÄŸlı bulundukları barolar, tip sözleÅŸmeye göre topluluk sigortası sözleÅŸmesi yapmak üzere tip sözleÅŸmenin baroya geliÅŸi tarihinden itibaren iki ay içinde Sosyal Sigortalar Kurumuna  baÅŸvururlar. SözleÅŸmeler, baronun baÅŸvurma tarihinden itibaren en geç üç ay içinde yürürlüÄŸe konur.

             A) Topluluk sigortasına tabi oldukları tarihde 30 yaşını geçmiÅŸ bulunan avukatlardan, 55 yaşını doldurmakla beraber 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 60 ıncı maddesinde yazılı ÅŸartları yerine getiremediklerinden yaÅŸlılık sigortasından aylık baÄŸlanmasına hak kazanamıyan ve:

             a) Sigortalılıklarının baÅŸladığı tarihten önceki on yıl içinde en az 2000 gün baro levhasında kayıtlı avukat olduklarını tevsik eden,

             b) Sigortalılık süresince her yıl en az ortalama 200 gün sigorta primi ödemiÅŸ olan,

             c) En az beÅŸ yıl sigortalı bulunan avukatlara, sigortalılık süresi 15 yılı doldurmuÅŸ olanlar gibi Sosyal Sigortalar Kanununun 61 inci maddesindeki esaslara göre yaÅŸlılık aylığı baÄŸlanır.

             (a) bendinde sözü geçen avukatlık süresi, avukatların sigortalıklarının baÅŸladığı tarihten itibaren en geç iki yıl içinde ilgili barolardan alınarak Sosyal Sigortalar Kurumuna verilecek belgelerle tespit edilir.

             Barolar bu çalışma belgelerini düzenlemekten kaçınırlarsa, sigortalı avukatların ilgili baro ve yönetim kurulu baÅŸkan ve üyelerinden zarar ve ziyan istemek hakları saklıdır.

             Avukatlık süresini gösteren belgelerin gerçeÄŸe uymadığı bir hükümle tespit edildiÄŸi takdirde gerek bunu düzenliyenler gerekse ilgili sigortalılar, Sosyal Sigortalar Kurumunun bu yüzden uÄŸrayacağı zararları yüzde elli fazlasiyle ve kanuni faizi ile birlikte adı geçen Kuruma ödemekle yükümlüdür.

             Bu gibiler hakkında ayrıca ceza kovuÅŸturması da yapılır.

             B) Topluluk sigortasına tabi oldukları tarihte 30 yaşını geçmiÅŸ bulunan avukatlardan, 50 yaşını doldurup, erken yaÅŸlanmış oldukları tespit edilen ve Sosyal Sigortalar Kanununun 60 ıncı maddesinde yazılı ÅŸartları yerine getiremediklerinden aylık baÄŸlanmasına hak kazanamıyanlara (A) fıkrasındaki ÅŸartlarla, sigortalılık süreleri 15 yılı doldurmuÅŸ olanlar gibi, Sosyal Sigortalar Kanununun 61 inci maddesindeki esaslara göre yaÅŸlılık aylığı baÄŸlanır.

             Geçici Madde  2 – Bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihte T. C. Emekli Sandığındaki emekliliÄŸe esas teÅŸkil eden hizmetleri toplamı en az 15 yıl olan avukatlardan;

             A) (DeÄŸiÅŸik: 26/2/1970 - 1238/3 md.) Emekli keseneÄŸi ödedikleri memuriyet veya hizmetten 7 Temmuz 1969 tarihinden önce her ne sebeple olursa olsun ayrılmış olanlar, kendilerine emeklilik veya malûllük aylığı baÄŸlanmamış olmak ÅŸartı ile, 7 Temmuz 1969 tarihine kadar Sosyal Sigortaya da tabi olmaksızın geçen fiili avukatlık sürelerinin tamamını veya bu sürenin emekliliÄŸe esas olan eski hizmetlerinin süresi ile birlikte 25 yılı doldurmaya yetecek kısmını aÅŸağıdaki hükümlere göre borçlanabilirler.

             Fiili avukatlık süresinin tamamını borçlananlar aÅŸağıdaki (B) bendi hükümlerine göre T.C. Emekli Sandığı ile ilgilerini devam ettirebilirler. Bunlardan T. C. Emekli Sandığı ile ilgilerini devam ettirmek istemiyenlerle fiili avukatlık süresinin bir kısmını borçlanmak suretiyle emekliliÄŸe esas hizmet sürelerini 25 yıla çıkarmış olanlara aÅŸağıdaki hükümlere göre emekli aylığı baÄŸlanır.

              B) Emekli keseneÄŸi ödedikleri memuriyet veya hizmetten bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihte veya daha sonra her ne sebeple olursa olsun ayrılanlar, toplam süre 30 yılı geçmemek üzere, T.C. Emekli Sandığı ile ilgilerini devam ettirebilirler.

             (A) bendine göre borçlanabilmek için ilgilinin, listesine yazılı bulunduÄŸu baronun topluluk sigortasına katıldığı tarihten itibaren üç ay içinde bu baro aracılığı ile T. C. Emekli Sandığına yazılı olarak baÅŸ vurması zorunludur. Borçlanılacak miktar, ilgilinin T. C. Emekli Sandığına evvelce kesenek ödediÄŸi memuriyet veya hizmette son aldığı maaÅŸ yahut ödenek derecesindeki kıdeminden itibaren o memuriyet veya hizmetin asgari terfi süresi nazara alınarak 2 veya 3 yılda bir terfi etmiÅŸ sayılmak suretiyle T. C. Emekli Sandığı Kanunu hükümleri dairesinde, bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihe kadarki fiili avukatlık süresi için ödemesi gereken keseneklerin (Kurum hissesi dahil) tamamıdır. Ancak, kesenekler ve kurum hissesi ait oldukları geçmiÅŸ yıllarda yürürlükte bulunan T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre hesaplanır.

              Borçlanılan süre ile T. C. Emekli Sandığına tabi eski memuriyet veya hizmet süreleri toplamı 30 yılı geçemez. Fiili avukatlık süresinin bu miktarı aÅŸan kısmı için borçlanmak mümkün deÄŸildir.

             Borçlanılacak miktar, ilgilinin talebine göre, T. C. Emekli Sandığı tarafından yapılacak tebligat üzerine en geç 1 ay içinde toptan veya on yıl içinde on eÅŸit taksitle ödenir. T. C. Emekli Sandığına tabi eski memuriyet veya hizmetlerinden ayrılırken keseneklerini almış olanlar bunun tamamını kanuni faizi ile birlikte, borçlanılan miktarın tamamının veya ilk taksidinin ödenmesi süresi içinde sandığa iade ile yükümlüdürler. Kesenekleri süresi içinde iade etmiyenlerin bu madde hükümlerinden faydalanmaları mümkün deÄŸildir.

             Borçlanan kimseler emekliliÄŸe esas olan eski memuriyet veya hizmet sürelerine borçlandıkları sürenin eklenmesi suretiyle hesaplanacak süre üzerinden ve borçlandıkları miktarın tamamını ödedikleri tarihten itibaren 5434 sayılı Kanuna göre emekli aylığına hak kazanırlar. Emekli aylığına hak kazanabilmesi için toplam süresinin 25 yıl olması yeterlidir.

             Taksitle ödemede, borcun tamamını ödiyemeden ölen veya T. C. Emekli Sandığına göre malul olan avukatların kendilerine veya hak sahibi mirasçılarına ölüm veya maluliyeti takibeden ay başından itibaren 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre malullük yahut dul ve yetim aylığı baÄŸlanır. Åžu kadar ki, ödenmemiÅŸ yıllık taksitlerin her biri 12 eÅŸit parçaya bölünerek o yılın malullük veya dul ve yetim aylıklarından kesilir ve artan miktar hak sahiplerine ödenir.

             Taksitle ödemede, bir taksidi zamanında ödemiyen ve T. C. Emekli Sandığınca yapılan tebligat üzerine 1 ay içinde bu borcunu yerine getiremiyenlerin borçlanma durumuna son verilir ve ödedikleri miktara tekabül eden sürenin eski memuriyet veya hizmetlerine eklenmesi suretiyle hesaplanacak süre üzerinden T. C.Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre iÅŸlem yapılır.

             Yukarıdaki fıkralar gereÄŸince kendilerine veya hak sahibi mirasçılarına emekli, malullük veya dul ve yetim aylığı baÄŸlananlara borçlanmadan önceki fiili memuriyet veya hizmetlerin tutarı üzerinden T. C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre ikramiye ödenir.

             (B) bendinden faydalanabilmek için ilgilinin, T. C. Emekli Sandığına kesenek ödediÄŸi memuriyet veya hizmetten ayrılmasını takibeden bir ay içinde Sandığa dilekçe ile baÅŸvurması ve kendisine emekli aylığı baÄŸlanmamış veya kesenekleri iade edilmemiÅŸ olması gereklidir. (A) bendinin ikinci fıkrası delaletiyle (B) bendinden faydalananlar için bu süre borçlanma taleplerinin kabul edildiÄŸinin Sandıkça kendilerine tebliÄŸi tarihinden baÅŸlar.

             (B) bendinden faydalanmak dileÄŸi ile yapılan baÅŸ vurmanın T.C. Emekli Sandığınca kabul edildiÄŸinin ilgiliye tebliÄŸini takibeden aybaşından itibaren sandığa kesenek ödeme yükümlülüÄŸü doÄŸar. Kesenekler (Kurum hissesi dahil) her ayın ilk haftası içinde doÄŸrudan doÄŸruya veya T.C. Emekli Sandığının belirteceÄŸi bir banka aracılığı ile sandığa ödenir.

             Kesenek ve kurum hissesi, ilgilinin T. C. Emekli Sandığına kesenek ödediÄŸi evvelki memuriyet veya hizmette son iktisap ettiÄŸi maaÅŸ veya ödeneÄŸindeki kıdeminden baÅŸlamak üzere o memuriyet veya hizmetin en az yükselme süresine göre iki veya üç senede bir terfi ediyormuÅŸçasına yürütülecek maaÅŸ dereceleri üzerinden hesaplanır.

             (B) bendi uyarınca T. C. Emekli Sandığı ile ilgileri devam edenlerin emekliliÄŸe esas sürelerinin 30 yılı doldurduÄŸu, sandıkla ilgilerinin kesilmesini yazılı olarak istedikleri, öldükleri yahut T.C. Emekli Sandığı Kanununa göre malûl duruma girdikleri veya borçlanma hükümlerinde gösterildiÄŸi ÅŸekilde sandık tarafından verilen bir aylık süre içinde ödememekte temerrüt ettikleri takdirde bu durumların husule geldiÄŸi tarihi takibeden aybaşından itibaren sandıkla ilgileri kesilir ve toplam süreleri üzerinden kendilerine yahut hak sahibi mirasçılarına 5434 sayılı Kanun uyarınca emekli, malullük dul veya yetim aylığı baÄŸlanır. Bu kimselere ödenecek ikramiye hakkında borçlanma ile ilgili hükümler kıyasen uygulanır.

             Geçici 3, 4 ve 5 inci maddeler uyarınca borçlandıkları süre ile birlikte emekliliÄŸe esas hizmetleri tutarı 15 yıl veya daha fazla olanlar da bu maddenin (B) bendi hükmünden faydalanabilirler.

             (Ek fıkralar: 26/2/1970 - 1238/3 md.):

          Bu  madde  hükümlerinden  faydalananların,  (A)  bendi  uyarınca  borçlandıkları  veya  (B)  bendi  uyarınca  T. C.  Emekli  Sandığı  ile  ilgilerini  devam  ettirdikleri  sürelerin   tamamı,   emekliliÄŸe   tabi   görevden   son  defa  ayrıldıkları  maaÅŸ veya ödenekteki kıdemlerine eklenmek suretiyle bu görev veya hizmetin en az yükselme süresine göre iki veya üç yılda bir terfi etmiÅŸ veya ediyormuÅŸçasına intıbakları yapılır.

             Bu maddenin 9 uncu fıkrasında T.C. Emekli Sandığına baÅŸvurma için konulmuÅŸ bir aylık süreyi geçirmiÅŸ olanlar, 1 Ocak 1971 tarihine kadar baÅŸvurmaları ÅŸartı ile bu madde hükümlerinden faydalanabilirler.

             Geçici Madde 3 – (DeÄŸiÅŸik: 26/2/1970 - 1238/1 md.)

             7 Temmuz 1969 tarihinde veya bu tarihle 1 Ocak 1971 tarihi arasında T.C. Emekli Sandığında iÅŸtirakçi durumunda bulunanların, emeklilik keseneÄŸi ödedikleri görev veya hizmetten önce T.C. Emekli Sandığı Kanununa tabi olmadan ve Sosyal Sigortalar kapsamına da girmeden geçirdikleri fiili avukatlık sürelerinin daha önce baÅŸka kanunlarla borçlanılan süreler ile birlikte onbeÅŸ yılı geçmiyecek kısmı, 5434 sayılı Kanuna 23 ÅŸubat 1965 gün ve 545 sayılı Kanunun 5 inci maddesi ile eklenen maddedeki esaslara göre borçlanmaları ÅŸartı ile emekliliÄŸe esas hizmetlerine eklenir. Åžu kadar ki, bu kimselerin adlarına borç kaydedilecek miktar borçlandırılan sürenin geçtiÄŸi tarihlerde kesilen kesenek ve karşılıklar oranına göre tespit olunur.

             Bu madde hükmünden faydalanmak için, ilgilinin, 1 Nisan 1971 tarihine kadar T.C. Emekli Sandığına yazılı olarak baÅŸvurması ÅŸarttır.

             Geçici Madde 4 – (DeÄŸiÅŸik: 26/2/1970 - 1238/1 md.)

             7 Temmuz 1969 tarihinde veya bu tarihle 1 Ocak 1971 tarihi arasında T.C Emekli Sandığında iÅŸtirakçi durumunda bulunanlardan, emekli keseneÄŸi ödedikleri görev veya hizmetten önce T.C. Emekli Sandığına tabi olmadan ve Sosyal Sigortalar kapsamına da girmeden avukatlık yapan ve ondan önce de emekliliÄŸe tabi bir görev veya hizmette bulunanların T.C. Emekli Sandığı ile iliÅŸkileri bulunan devreler arasındaki fiili avukatlık sürelerinin daha önce baÅŸka kanunlarla borçlanılan süreler ile birlikte onbeÅŸ yılı geçmiyecek kısmı geçici 3 üncü madde uyarınca borçlanmaları ÅŸartı ile aynı madde hükümlerine göre emekliliÄŸe esas hizmetlerine eklenir.

             Geçici 3 üncü maddenin son fıkrası hükmü bu halde de uygulanır.

             Geçici Madde 5 – Geçici 2,3 ve 4 üncü maddelerin kapsamına giren avukatların bu maddeler gereÄŸince borçlandıkları fiili avukatlık sürelerinden önce Sosyal Sigortalar Kurumu kapsamına giren hizmetleri de mevcutsa, Sosyal Sigortalar kapsamına giren hizmetler 5/1/1961 tarihli ve 228 sayılı Kanunun aylık baÄŸlanmasına iliÅŸkin esasları dairesinde T.C. Emekli Sandığındaki hizmetler (Borçlanılan süreler dahil) ile birleÅŸtirilir.

             Bu madde hükmünden faydalanmak istiyenlerin, T.C. Emekli Sandığına baÅŸ vurmalarının ÅŸekli ve süresi hakkında geçici 3 üncü madde hükmü kıyasen uygulanır.

             Geçici Madde 6 – Bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihte Avukatlar YardımlaÅŸma Sandığında üye bulunan avukatlar, levhasına yazılı oldukları baroya müracat ederek sandıktaki kayıtların silinmesini istiyebilirler.

             Yukarıdaki fıkra gereÄŸince sandıktan kayıtları silinen avukatların sandıktaki alacaklarının, üyelik süresi ve sandık mevcuduna göre kendilerine ödenmesi ÅŸekli, bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren üç ay içinde ilgili baro yönetim kurulu tarafından hazırlanıp baro genel kurulunca onaylanan bir yönetmelikle tespit edilir.

             Geçici Madde 7 – (Mülga: 30/1/1979 - 2178/8 md.)

             Geçici Madde 8 – Bu Kanunun yürürlüÄŸe girmesinden önce Siyasal Bilgiler Okulu veya fakültesinden mezun olup da eksik kalan derslerden hukuk fakültesinde sınav vermiÅŸ olanlar, bu Kanunun uygulanmasında hukuk fakültesi mezunu sayılırlar.

             Geçici Madde 9 – Bu Kanunun yürürlüÄŸe girmesinden önce Yargıtay'da hukuk mezunu baÅŸkatip olarak en az dört yıl süre ile hizmet etmiÅŸ olanlar, 3 üncü maddenin (c) bendindeki kayıttan vareste tutulurlar.

             Geçici Madde 10 – Ankara Baro BaÅŸkanı, bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren iki ay içinde Ankara'da toplanıp Türkiye Barolar BirliÄŸi BaÅŸkanı ile Birlik Yönetim Kurulu, Birlik Disiplin Kurulu ve Birlik Denetleme Kurulu üyelerini ve yedeklerini seçecek olan ilk genel kurul için delegelerini seçip göndermelerini ve toplantı yer, gün ve saatini, toplantı gününden en az bir ay önce barolara bildirir. Belirtilen günde toplantıyı açarak yerini en yaÅŸlı delegeye bırakır.

             Geçici Madde 11 – 708 sayılı Kanunun ikinci ve 7 nci maddelerinde ve 2573 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinde yazılı mülazemet süresini 3499 sayılı Avukatlık Kanununun yürürlüÄŸü tarihinde bitirmiÅŸ olanlar 3 üncü maddenin (a), (b) ve (c) bentlerinde ve 5 inci maddede gösterilen ÅŸartlara sahip oldukları takdirde baro levhasına yazılırlar.

             Bu Kanunun uygulanmasında Medresetulkuzat ve Nüvap Mektebi mezunları hukuk mezunu sayılır.

             Geçici Madde 12 – Gerek 3499 sayılı Kanun ve gerekse bu Kanunun yürürlüÄŸe girmesinden sonra dava vekaleti ruhsatnamesi ile 708 sayılı Kanunun 5 inci maddesine dayanılarak avukatlık ruhsatnamesi verilemez.

             Ancak, hukuk fakültesi veya mektebinden mezun olmadıkları halde 3499 sayılı Kanunun yürürlüÄŸünden önce hakimlik veya savcılık sınıflarında, 3499 sayılı Kanunun yürürlüÄŸünden önce veya sonraki görev sürelerinin toplamı dört yılı doldurmuÅŸ olanlara 3 üncü maddenin (b) ve (c) bentlerindeki kayıtlardan vareste tutulmak ÅŸartiyle avukatlık ruhsatnamesi verilir.Sicilleri itibariyle görevlerinden çıkarılmış olanlar hakkında bu hüküm uygulanmaz.

             Geçici Madde 13 – 3499 sayılı Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihte dava, vekaleti ruhsatnamesine sahip olanlar, beÅŸ avukat bulunmıyan yerlerde vekalet icra edebilirler. Bu Kanunun yürürlüÄŸe girmesinden önce 3499 sayılı Kanunun (Muvakkat IV üncü) maddesi uyarınca beÅŸ avukat bulunmıyan yerlerde dava vekilliÄŸi yapmakta olanların kazanılmış hakları saklıdır.

             (DeÄŸiÅŸik: 2/5/2001 - 4667/96 md.) Dava vekillerinin, mesleklerini icra edebilmeleri için, o yerin baÄŸlı olduÄŸu baroca tutulan bir listeye yazılmaları ÅŸarttır. Listeye yazılmak için yapılan baÅŸvuru üzerine barolar, istemin kabul veya reddine dair kararlarını bir ay içinde vermek zorundadır. Bu süre içinde karar verilmez yahut ret kararı verilir ise ilgili ÅŸahıs; karar verilmemiÅŸ ise bir aylık sürenin sonunda, istem reddedilmiÅŸ ise ret kararının tebliÄŸi tarihinden itibaren onbeÅŸ gün içinde Türkiye Barolar BirliÄŸi Yönetim Kuruluna itiraz edebilir. Türkiye Barolar BirliÄŸinin itiraz üzerine verdiÄŸi kararlar Adalet Bakanlığına ulaÅŸtığı tarihten itibaren iki ay içinde Bakanlıkça karar verilmediÄŸi veya karar onaylandığı takdirde kesinleÅŸir. Ancak Adalet Bakanlığı uygun bulmadığı kararları bir daha görüÅŸülmek üzere, gösterdiÄŸi gerekçesiyle birlikte Türkiye Barolar BirliÄŸine geri gönderir. Geri gönderilen bu kararlar Türkiye Barolar BirliÄŸi Yönetim Kurulunca üçte iki çoÄŸunlukla aynen kabul edildiÄŸi takdirde onaylanmış, aksi halde onaylanmamış sayılır; sonuç Türkiye Barolar BirliÄŸi tarafından Adalet Bakanlığına bildirilir. 8 inci maddenin altıncı ve yedinci fıkraları hükümleri burada da kıyasen uygulanır.

             Listeye yazılma, bu Kanunun davavekillerine tanıdığı hak ve yetkilerden faydalanmak ve yükümlere tabi olmak bakımından, baro levhasına yazılmanın sonuçlarını doÄŸurur.

             Listenin barolarca nasıl düzenleneceÄŸi, listeye yazılmak için yapılacak baÅŸvurma hakkındaki iÅŸlemler listenin mahkemelere, Cumhuriyet savcılıklarına, icra ve iflas dairelerine ve diÄŸer resmi mercilere bildirilme tarzı ve listeden kaydın silinmesi ÅŸekli bu Kanunun 182 inci maddesinde yazılı yönetmelikte gösterilir.

             Geçici Madde 14 – 3499 sayılı Kanunla ek ve deÄŸiÅŸikliklerine göre kurulmuÅŸ olan barolar, bu Kanun hükümlerine göre görevlerine devam ederler.

             Geçici Madde 15 – 168 inci madde uyarınca hazırlanacak asgari ücret tarifesi, bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren altı ay içinde yapılır ve yeni tarife yürürlüÄŸe girinceye kadar eski tarife uygulanır.

             Geçici Madde 16 – Türkiye Barolar BirliÄŸi Disiplin Kurulu görevine baÅŸlayıncaya kadar, avukatlık haysiyet divanındaki dosyalar, bu kurula devredilmek üzere Ankara Baro BaÅŸkanlığınca teslim alınır.

             Geçici Madde 17 – Yargı mercileri, Cumhuriyet savcılıkları, icra memurlukları nezdinde baÅŸkatiplik, zabıt katipliÄŸi, zabıt katibi muavinliÄŸi yahut icra memurluÄŸu veya yardımcılığı görevlerinden birini en az on yıl süre ile yapmış olan kimseler, bu Kanunun 3 üncü maddesi uyarınca Avukatlık meslekine kabul için aranılan tahsil, staj (…)⁽¹⁾dışındaki ÅŸartları haiz olurlar ve 5 inci maddede yazılı engeller kendilerinde bulunmazsa, en az üç avukat veya davavekili olmıyan bir yerde, o yerin baÄŸlı olduÄŸu baroca tutulan listeye yazılmak ÅŸartiyle, munha sıran o yerin hukuk mahkemeleri ve icra ve iflas dairelerinde dava ve iÅŸ takib edebilirler.

             Bu kimseler, munhasıran vekalet görevini yapabilecekleri yerde, listeye yazılma tarihinden itibaren üç ay içinde bir büro açmak zorundadırlar. Bu zorunluluÄŸa uymıyanların adları listeden silinir.

             Bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten önce, 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 61 inci maddesinin son fıkrası gereÄŸince vekalet görevini yapanlar, geçmiÅŸ adalet hizmetine ait ÅŸarta bakılmaksızın, birinci fıkrada, yazılı diÄŸer ÅŸartlara sahip oldukları takdirde, o yerin baÄŸlı bulunduÄŸu baroca tutulan listeye yazılmak suretiyle, munhasıran o yerdeki hukuk mahkemeleri ve icra ve iflas dairelerinde vekalet görevini yapmaya devam ederler. Ancak, listeden herhangibir suretle adları silinenler, birinci fıkrada yazılı ÅŸartların tamamına sahip olmadıkça bir daha listeye yazılamazlar. Bu kimseler, bu maddenin yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren üç ay içinde listeye yazılmak için baÅŸvurmak ve yazılma tarihinden itibaren üç ay içinde bir büro açmak zorundadırlar. Aksi halde listeye yazılmazlar; listeye yazılmışlarsa adları listeden silinir.

             (DeÄŸiÅŸik: 26/2/1970 - 1238/4 md.) Yukarıdaki fıkralar uyarınca vekalet görevini yapmak hakkı o yer avukat veya dava vekilleri sayısının üçü bulması halinde kendiliÄŸinden sona erer. Sona erme tarihinden itibaren üç ay içinde, ilgili ÅŸansın aynı baro bölgesi içinde üç avukat veya dava vekili bulunmayan baÅŸka bir yere naklederek büro açması halinde, listedeki kaydı, nakledilen yer iÅŸaret edilmek suretiyle devam eder. Ä°lgili üç aylık süre içinde baÅŸka bir baroya baÅŸvurduÄŸu takdirde, dosyası getirilmek suretiyle baÅŸvurduÄŸu baronun listesine kaydı yapılıp ayrıldığı baronun listesinden de adı silinerek vekalet görevine devam eder. Üç aylık süre içinde aynı baro bölgesindeki baÅŸka bir yere nakil yapılarak büro açılmaması veya bu süre dolmadan baÅŸka bir baroya nakil için baÅŸvurulmaması halinde ilgilinin adı listeden silinir.

             Geçici 13 üncü maddenin listeye yazılma için yapılacak baÅŸ vurma ile ilgili ikinci fıkrası hükmü bu kimseler hakkında da kıyasen uygulanır.

             Listeyle ilgili olup, geçici 13 üncü maddenin son fıkrasında gösterilen hususlar ve bu maddeye göre vekalet görevini ifa edeceklere verilecek yetki belgesinin neleri ihtiva eyliyeceÄŸi 182 nci maddede yazılı yönetmelikte gösterilir.

             Bu Kanunun ikinci, dördüncü, beÅŸinci, yedinci, sekizinci, dokuzuncu, onbirinci ve onikinci kısmı ile 49, 57, 58, 59, 60, 61, 62 ve 65 inci maddeleri dışında kalan hükümleri bu maddenin kapsamına giren kimseler hakkında da kıyasen uygulanır.

             Baro giriÅŸ ve yıllık kesenekleri bu maddenin kapsamına giren kimselerden alınmaz.

             (DeÄŸiÅŸik: 26/2/1970 - 1238/4 md.) Bu maddenin üçüncu fıkrası 7 Temmuz 1977 tarihinde yürürlükten kalkar.

             Geçici Madde 18 – (Ek: 26/2/1970 - 1238/5 md.)

             Geçici 3 ve 4 üncü maddeler uyarınca borçlanılarak emekliliÄŸe esas hizmetlerine eklenen sürelerin üçte ikisi, ilgililerin halen bulundukları görevin veya hizmetin en az yükselme süresine göre iki veya üç yılda bir deÄŸerlendirilmek suretiyle intibakları yapılır ve böylece görev veya hizmet aylıkları ile emeklilik keseneÄŸine esas aylıkları yükseltilir.

             Geçici Madde 19 – (Ek: 1/4/1981 - 2442/2 md.)

             Bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihte, bu Kanunun 1 nci maddesi ile Avukatlık Kanununun 14 üncü maddesine eklenen fıkrada belirtilenlerin sıkıyönetim askeri mahkemelerinde almış oldukları davalar Avukatlık Kanununun hükümleri dairesinde üç ay içinde devredilir.

             Geçici Madde 20 – (Ek: 25/6/2002 - 4765/1 md.)

             10.5.2001 tarihinden önce ilköÄŸretim veya orta öÄŸretimde öÄŸretmenlik görevi ile avukatlık mesleÄŸini birlikte yapanlar ve aynı durumda olup avukatlık stajını yapmakta olanlar hakkında 11 inci madde hükmü uygulanmaz.  

             (Mülga ikinci fıkra: 28/11/2006-5558/1 md.) ⁽¹⁾

            Geçici Madde 21 – (Ek: 13/1/2004 – 5043/7 md.; Ä°ptal: Anayasa Mahkemesi’nin 7/2/2008 tarihli ve E.: 2005/128, K.: 2008/54 sayılı Kararı ile.)

             Geçici Madde 22 – (Ek: 18/2/2009 - 5838/29 md.)

             Bu maddenin yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarih itibarıyla ödenmemiÅŸ baro keseneÄŸi borcunun tamamının, bu maddenin yürürlük tarihinden itibaren altÄ